因工作需要，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，我單位擬于近期赴高校公開(kāi)招聘人員控制數(shù)教師共22名。本次公開(kāi)招聘的教師納入學(xué)校人員控制數(shù)管理。現(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位基本情況

成都市新都一中北星中學(xué)校(簡(jiǎn)稱“一中北星”)是由成都市新都區(qū)委區(qū)政府興建的第一所高標(biāo)準(zhǔn)新體制現(xiàn)代化全日制公辦高完中，2022年9月開(kāi)校，由新都一中領(lǐng)辦，獨(dú)立法人、獨(dú)立運(yùn)作。本部校區(qū)位于新都區(qū)大豐街道范家巷路88號(hào)，占地約120畝，總建筑面積61000平方米，截至2025年9月，共有66個(gè)教學(xué)班，其中初中部35個(gè)班，高中部31個(gè)班;西區(qū)位于大豐街道勤勉路166號(hào)，占地59.07畝，2025年9月投入使用，現(xiàn)有20個(gè)初一教學(xué)班，兩校區(qū)合計(jì)學(xué)生4345人。至此，成都市新都一中北星中學(xué)校形成了“一校兩區(qū)”的全新格局。

學(xué)校以黨建引領(lǐng)，踐行黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，被評(píng)為中國(guó)人工智能全學(xué)段教育實(shí)踐學(xué)校、四川省綠色學(xué)校、成都市陽(yáng)光體育示范校、成都市營(yíng)養(yǎng)與健康學(xué)校、成都市人工智能科普教育示范校、新都區(qū)“五育”并舉質(zhì)量監(jiān)測(cè)先進(jìn)單位、新都區(qū)德育工作先進(jìn)單位、完成教育工作優(yōu)秀單位、新都區(qū)節(jié)水型學(xué)校創(chuàng)建工作先進(jìn)單位、年度系統(tǒng)工會(huì)校務(wù)公開(kāi)工作先進(jìn)單位。

學(xué)校將“以培養(yǎng)學(xué)生而培育社會(huì)”作為辦學(xué)思想，踐行“倡文化自覺(jué)、做積極教育”的辦學(xué)理念，秉持“立德弘毅、求真務(wù)本”的校訓(xùn)，弘揚(yáng)“尊文尚武、崇義報(bào)國(guó)”的校風(fēng)，發(fā)揚(yáng)“博聞敬業(yè)、愛(ài)生導(dǎo)行”的教風(fēng)和“好學(xué)窮理、篤志敦行”的學(xué)風(fēng)，“用心點(diǎn)亮每顆星”，培養(yǎng)明事理、辨是非，有家國(guó)情懷和社會(huì)擔(dān)當(dāng)?shù)?ldquo;星”青年，致力于打造成北教育高地，成為省內(nèi)知名的現(xiàn)代學(xué)校制度改革試點(diǎn)示范性高完中。

二、招聘范圍、對(duì)象及基本條件

(一)招聘對(duì)象和范圍。

云南事業(yè)單位考試就上云職公招

符合《2025年成都市新都一中北星中學(xué)校赴高校公開(kāi)招聘人員控制數(shù)教師崗位和條件要求一覽表》的2025年1月1日到2026年7月31日畢業(yè)的優(yōu)秀高校畢業(yè)生22名。

2025年1月1日到2026年7月31日畢業(yè)的擬聘人員必須在2026年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證和普通話等級(jí)證書。國(guó)外、境外留學(xué)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具國(guó)外、境外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書及相關(guān)證明材料。如擬聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不能取得以上證書、證件者，直接取消聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

三、招聘時(shí)間、地點(diǎn)

四川師范大學(xué)(成都) 預(yù)計(jì)11月29日

西南大學(xué)(重慶) 預(yù)計(jì)12月13日

陜西師范大學(xué)(西安) 預(yù)計(jì)12月19日

四、應(yīng)聘基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件

面試

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2. 遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4. 身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5. 具備招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)崗位和條件要求一覽表)。

6. 委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

7. 符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))有關(guān)回避的規(guī)定。

(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

1.受過(guò)各類刑事處罰的人員。

2.被開(kāi)除公職的人員。

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。

5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員。

7.按國(guó)家和我省規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員。

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

9.符合《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》第36條禁止聘用人員情形的。

10.曾因違反師德師風(fēng)相關(guān)規(guī)定，受到各級(jí)各類部門(單位)處理的。

11.2026年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生。

12.新都區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

本次公開(kāi)招聘采取高?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，網(wǎng)上報(bào)名者請(qǐng)將《報(bào)名資格審查表》(下載鏈接：https://kdocs.cn/l/caghlkfFAOih?f=301)提交到成都市新都一中北星中學(xué)校指定郵箱cdsxdqbxzx@163.com。報(bào)名截止時(shí)間以到高校招聘時(shí)間為準(zhǔn)。

應(yīng)聘者按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名，不符合條件者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)按要求填寫報(bào)名信息，上傳學(xué)校印發(fā)的就業(yè)推薦表和每學(xué)期的成績(jī)單復(fù)印件電子文檔。

應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(二)資格審查

本次考試由成都市新都一中北星中學(xué)校負(fù)責(zé)進(jìn)行資格初審。考生提交《報(bào)名資格審查表》后，應(yīng)確保提供的信息和材料真實(shí)完整，通過(guò)資格審查后，學(xué)校將及時(shí)告知考生。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審合格不代表最終資格審查合格。資格審查工作貫穿公招全過(guò)程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考(聘用)資格，且責(zé)任自負(fù)。

(三)崗位調(diào)整

本次招聘有效報(bào)名人數(shù)(資格審查通過(guò)人數(shù))與招聘崗位之比不低于3：1方可開(kāi)考，達(dá)不到該開(kāi)考比例的，由成都市新都一中北星中學(xué)校調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，調(diào)減招聘名額后，該崗位報(bào)考人數(shù)與調(diào)減后的招聘名額之比應(yīng)達(dá)到該崗位規(guī)定的開(kāi)考比例。

(四)宣講

由一中北星招聘考核小組在高?，F(xiàn)場(chǎng)介紹學(xué)校情況。

(四)考試

1.考試方式為面試。面試分為試講、答辯兩部分，滿分為100分，其中：試講15分鐘，滿分80分;答辯3分鐘，滿分20分。分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)的，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。面試總時(shí)間不超過(guò)20分鐘。試講內(nèi)容由學(xué)校準(zhǔn)備。

由考核小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行舉止儀容儀表、專業(yè)素養(yǎng)及能力和基本素質(zhì)等方面的面試考核評(píng)分，面試評(píng)分不去掉最高分和最低分，面試分低于70分者不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

2.面試當(dāng)天，如因考生放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

3.面試結(jié)束后，招聘考核小組根據(jù)面試結(jié)果，按同一崗位所有應(yīng)聘者面試成績(jī)從高到低等額確定擬聘用人選。如同一崗位最末一名應(yīng)聘者面試成績(jī)相同，則加試面試，面試方式為試講，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

高層次人才

(五)確定擬聘人員

招聘考核小組根據(jù)考試結(jié)果，按同一崗位所有應(yīng)聘者考試成績(jī)從高到低確定擬聘用人員，雙方簽訂意向性協(xié)議。

(六)體檢

依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，在達(dá)到面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中按照考試總成績(jī)排名從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢由成都市新都一中北星中學(xué)校牽頭組織實(shí)施，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，由成都市新都一中北星中學(xué)校指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，在達(dá)到面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中按照考試總成績(jī)排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

(七)考察

體檢合格者由成都市新都一中北星中學(xué)校對(duì)其進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е鲁啥际行露家恢斜毙侵袑W(xué)校無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

(八)公示

對(duì)體檢和考察合格的人員由成都市新都一中北星中學(xué)校在一中北星微信公眾號(hào)對(duì)擬聘人員公示5個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示期滿后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空缺，將不再遞補(bǔ)。

六、聘用及報(bào)到

(一)公示期滿后，擬聘人員應(yīng)在2026年8月15日前向用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

(二)擬聘人員報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證和普通話證書原件，以及復(fù)印件各2份。

(三)被聘用的人員為成都市新都一中北星中學(xué)校的在崗教師，工資福利待遇按《成都市新都一中北星中學(xué)校薪酬管理制度(試行)》執(zhí)行。

1.按勞分配，勞有所得;

2.按崗定酬，多勞多得;

3.效能考核，優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬;

(四)按國(guó)家相關(guān)政策購(gòu)買五險(xiǎn)一金。

(五)享受職稱評(píng)定、晉級(jí)、評(píng)優(yōu)資格。

(六)凡被聘用的人員，按國(guó)家規(guī)定確定試用期。首次簽訂聘用合同的合同期至少三年(含試用期)。

(七)凡被聘用的人員，按照“校聘校管”納入學(xué)校人事管理，無(wú)事業(yè)編制。

(八)凡被聘用的畢業(yè)生務(wù)必在2026年7月31日前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證和普通話等級(jí)證書，逾期未取得者，取消聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

七、紀(jì)律及監(jiān)督

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)的規(guī)定要求開(kāi)展公招工作。招聘單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證赴高校公開(kāi)招聘教師工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

政策咨詢：

成都市新都一中北星中學(xué)校：028-80261293

監(jiān)督舉報(bào)：

成都市新都一中北星中學(xué)校：028-89365182

附件：