清遠(yuǎn)市清城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局因工作需要，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈清遠(yuǎn)市清城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位專項(xiàng)工作聘員、合同制聘員以及后勤服務(wù)類人員管理辦法〉的通知》(城區(qū)人社〔2022〕20號(hào))文件精神，面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名行政輔助類聘員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

招聘崗位和人數(shù)詳見(jiàn)《清遠(yuǎn)市清城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘聘員崗位表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

普通高等院校畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科畢業(yè)人員。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

江蘇事業(yè)單位考試就上云職公招

3.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

專業(yè)

4.報(bào)考年齡詳見(jiàn)《清遠(yuǎn)市清城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘聘員崗位表》(附件1);

5.符合招聘崗位的其他資格條件。

(三)具有以下情形之一的不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，曾被開(kāi)除公職的人員;

2.近兩年在公開(kāi)招錄(聘)考試體檢或者考察中存在違紀(jì)行為的人員;

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察的人員;

4.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形，以及不符合招聘條件的人員。

三、薪酬待遇

按照《關(guān)于印發(fā)〈清遠(yuǎn)市清城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員層級(jí)管理辦法〉的通知》(城區(qū)人社〔2024〕102號(hào))文件精神執(zhí)行。

四、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名時(shí)間：2025年11月27日、11月28日(2個(gè)工作日)，上午9:00至11:00，下午15:00至17:00。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：清遠(yuǎn)市清城區(qū)先鋒西路西湖花園6號(hào)三樓(清城區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心)

(三)報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)考時(shí)提交本人近期小一寸免冠照片1張，并接受報(bào)考資格審查，每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人員須提供以下資料(所有證件均要求原件及復(fù)印件)：

1.《清遠(yuǎn)市清城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘聘員報(bào)名表》(附件2);

2.本人身份證、戶口簿(戶主及本人頁(yè))、學(xué)歷證書(shū)(歸國(guó)留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)》)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。

(四)準(zhǔn)考證發(fā)放

準(zhǔn)考證在資格審查通過(guò)后現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放。

(五)注意事項(xiàng)

1.報(bào)考者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。

事業(yè)單位面試時(shí)間

2.報(bào)考者按《廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。

五、考試

本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(實(shí)行100分制，筆試占50%、面試占50%)。

(一)筆試

1.時(shí)間地點(diǎn)：筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，具體以清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)公布為準(zhǔn)。筆試成績(jī)將在清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

2.考試內(nèi)容：筆試主要考核應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合分析能力，公共基礎(chǔ)知識(shí)包括法律法規(guī)、時(shí)事政治等內(nèi)容。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，不指定考試用書(shū)(滿分100分)。

3.注意事項(xiàng)：報(bào)考人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證在考試前30分鐘到指定地點(diǎn)報(bào)到并參加考試，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為自動(dòng)放棄考試資格。請(qǐng)報(bào)考人員提前熟悉考試地點(diǎn)及交通路線，自帶黑色簽字筆及2B鉛筆等考試用具。開(kāi)考遲到30分鐘不準(zhǔn)進(jìn)入考室。

(二)面試

1.確定面試對(duì)象。面試人選按崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:5比例，按同崗位考生筆試成績(jī)由高到低的順序依次確定，若出現(xiàn)末位并列的，并列人員一并參加面試。如崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:5比例的，則按崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

3.面試考試形式和內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力(滿分100分)。

(三)總成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)2位，根據(jù)崗位招聘人數(shù)按總成績(jī)由高到低的順序依次聘用，總成績(jī)達(dá)不到60分(不含60分)的，則不予錄用。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照面試主考官評(píng)分成績(jī)由高到低的順序確定名次。如果面試主考官的評(píng)分仍相同的，則另行組織面試。

六、體檢

1.確定參加體檢人員

(1)按招聘崗位人數(shù)與擬聘用人數(shù)1:1的比例，按同崗位考生考試總成績(jī)由高到低的順序依次在成績(jī)合格的人員中確定體檢對(duì)象。

事業(yè)單位成績(jī)查詢

(2)如果出現(xiàn)體檢不合格情況的，則按同一崗位考生考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

2.組織體檢

由清城區(qū)人社局指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員支付。考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的或放棄體檢的，取消聘用資格，缺額情況根據(jù)實(shí)際需要按同一崗位考生考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

七、公示

擬聘用人員名單經(jīng)清城區(qū)人社局審核后，在清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。如公示期間或公示期滿后發(fā)現(xiàn)擬聘用人員存在不符合聘用條件情形的，不予聘用，按同一崗位考生總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

八、聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)程序辦理手續(xù)。

九、其他事項(xiàng)

事業(yè)單位考試公告

(一)報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。資格審核貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，資格審核凡提供虛假證件或刻意隱瞞部分家庭成員情況報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格;已經(jīng)聘用的，取消聘用;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

(二)成績(jī)公布。招聘工作的各環(huán)節(jié)情況如成績(jī)公告、體檢安排等將在清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，不再另行通知(遞補(bǔ)人選將通過(guò)電話通知)。應(yīng)聘人員請(qǐng)保持報(bào)考期間手機(jī)(報(bào)名時(shí)在報(bào)名表中所填的手機(jī)號(hào)碼)通信暢通，若因報(bào)名填寫(xiě)信息有誤或期間更換聯(lián)系方式未告知招聘單位而導(dǎo)致收不到相關(guān)信息的，后果自負(fù)。公示后，報(bào)考者如未能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求辦理好相關(guān)手續(xù)的，視同放棄聘用資格。

(三)關(guān)于遞補(bǔ)的說(shuō)明。因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)崗位缺額的，根據(jù)實(shí)際情況，可由招聘單位決定按總成績(jī)由高到低進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

(四)本次考試成績(jī)保留一年，期間如出現(xiàn)人員辭職，經(jīng)本單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論同意，可按總成績(jī)高低進(jìn)行補(bǔ)充。

(五)報(bào)考者參加筆試、面試、體檢須攜帶準(zhǔn)考證和身份證入場(chǎng)。證件不齊者，不得參加考試和體檢。

咨詢電話：0763-3939081(清城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)

附件1：清遠(yuǎn)市清城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘聘員崗位表.xlsx

附件2.清遠(yuǎn)市清城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘聘員報(bào)名表.doc

附件3：廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

清遠(yuǎn)市清城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2025年11月23日