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河南省洛陽(yáng)正骨醫(yī)院(康復(fù)院區(qū))2025年招聘工作人員公告

云職公招網(wǎng) - 洛陽(yáng)事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2025-11-15

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))等規(guī)定,我院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘碩士研究生34名。結(jié)合我院實(shí)際情況,制定本公開(kāi)招聘方案。

一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

河南省洛陽(yáng)正骨醫(yī)院(河南省骨科醫(yī)院)是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、產(chǎn)業(yè)、文化于一體、省衛(wèi)生健康委直屬的公立三級(jí)甲等中醫(yī)骨傷??漆t(yī)院,是在平樂(lè)郭氏正骨基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的,距今已有230余年歷史。近年來(lái)先后增加“河南省骨科醫(yī)院”“河南省康復(fù)醫(yī)院”名稱。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

醫(yī)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人力資源部。人力資源部具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜,醫(yī)院監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

詳見(jiàn)《河南省洛陽(yáng)正骨醫(yī)院(康復(fù)院區(qū))工作人員招聘計(jì)劃一覽表(第二批)》(附件)。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

(三)具有履行崗位職責(zé)所需的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力;

(四)身心健康,熱愛(ài)招聘崗位工作;

(五)應(yīng)聘臨床崗位的人員須具有醫(yī)師資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、河南省或全國(guó)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證等相關(guān)資格證書(shū)(如無(wú)執(zhí)業(yè)證書(shū),未注冊(cè)時(shí)間不超過(guò)兩年);

(六)崗位規(guī)定的其他報(bào)名條件。

事業(yè)單位考試報(bào)名入口

五、有下列情形之一的不得應(yīng)聘

(一)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(二)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(三)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

高層次人才

(五)應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?;乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形;

(六)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

六、招聘工作程序

(一)發(fā)布公告

招聘方案在河南省洛陽(yáng)正骨醫(yī)院(河南省骨科醫(yī)院)網(wǎng)站(網(wǎng)址為http://zp.lyzhenggu.cn/)發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

凡符合崗位招聘條件的應(yīng)聘人員,自信息發(fā)布之日起至2025年11月17日17:00,登錄醫(yī)院網(wǎng)站http://zp.lyzhenggu.cn/,點(diǎn)擊“人才招聘”欄下的招聘信息,在相應(yīng)的招聘方案下方點(diǎn)擊“我要去應(yīng)聘”,逐項(xiàng)填寫(xiě)個(gè)人應(yīng)聘信息,確認(rèn)提交后自動(dòng)生成報(bào)名表完成報(bào)名。

各招聘崗位通過(guò)網(wǎng)上初審的人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例為3:1,達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)。

網(wǎng)上報(bào)名期間,我院不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,所有應(yīng)聘人員請(qǐng)于規(guī)定時(shí)間內(nèi),登錄我院網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

(三)資格審查

1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查安排:網(wǎng)上報(bào)名且報(bào)名狀態(tài)顯示“審核通過(guò)”的人員可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查和確認(rèn),具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注醫(yī)院官方網(wǎng)站招聘平臺(tái)公布信息及后臺(tái)通知。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查需攜帶以下材料原件及復(fù)印件:

(1)本人身份證;

(2)高中之后(不含高中)所有學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等;

(3)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證書(shū)、醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證等有關(guān)證書(shū);

(4)所有學(xué)歷驗(yàn)證期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

(5)國(guó)外留學(xué)畢業(yè)生需具備國(guó)家留學(xué)認(rèn)證中心發(fā)放的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告;

(6)報(bào)考崗位有專業(yè)方向要求的,須提供畢業(yè)學(xué)校開(kāi)具的方向證明;

(7)報(bào)考崗位要求的其他證明材料;

(8)資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,應(yīng)聘人員提交的信息及相關(guān)證明材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘與報(bào)名要求的資格條件不符或提供虛假信息的,取消考試、聘用資格。

(四)綜合考核

綜合考核采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,按比例形成綜合考核成績(jī)。

計(jì)算總成績(jī)

1.筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),筆試以閉卷方式進(jìn)行,考生需攜帶本人有效身份證原件、黑色簽字筆或鋼筆、2B鉛筆、橡皮等必要的答題用具。

湖北事業(yè)單位考試就上云職公招

2.根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例,按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選,比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平和工作能力。

博士研究生或副高以上職稱人員無(wú)需參加筆試考核,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試成績(jī)即為綜合考核成績(jī)。

綜合考核成績(jī)等于筆試成績(jī)X50%﹢面試成績(jī)X50%。

筆試公告

(五)體檢和考察

體檢工作由我院組織實(shí)施,體檢人員根據(jù)考試成績(jī),按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。體檢合格人員由我院對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。

(六)擬聘用人員公示

擬聘用人員名單將按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

七、聘用

最終錄用人員,按規(guī)定辦理入職手續(xù),工資福利待遇按照上級(jí)及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中:

(一)特別優(yōu)秀或有標(biāo)志性重要成果且醫(yī)院急需的特殊人才,可根據(jù)引進(jìn)人才的實(shí)際,采用“一人一議”模式。

(二)碩士學(xué)歷人員按人事代理人員辦理入職手續(xù)。

(三)所有錄用人員辦理五險(xiǎn)一金。

八、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員請(qǐng)保持電話暢通,注意語(yǔ)音電話通知和醫(yī)院官網(wǎng)上發(fā)布的最新通知。

(二)應(yīng)聘人員需保證提供資料真實(shí)可靠,每人只能選報(bào)一個(gè)崗位。

(三)本方案未盡事宜由河南省洛陽(yáng)正骨醫(yī)院(河南省骨科醫(yī)院)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0379-63546513(醫(yī)院人力資源部)

監(jiān)督電話:0379-63546988(醫(yī)院監(jiān)察室)

(四)醫(yī)院地址:洛陽(yáng)市瀍河區(qū)啟明南路18號(hào)。

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