湖南岳陽鐵水集運(yùn)煤炭儲(chǔ)備有限公司是湖南能源集團(tuán)有限公司旗下的二級(jí)子公司，注冊(cè)地為湖南省岳陽市云溪區(qū)，公司業(yè)務(wù)范圍包括煤炭貿(mào)易、貨物倉儲(chǔ)、鐵路運(yùn)輸、港口運(yùn)營等。現(xiàn)根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，面向社會(huì)誠招英才。

一、招聘崗位

1.中控調(diào)度員(2人)

2.理貨員(1人)

3.設(shè)備操作人員(3人)

二、基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，務(wù)實(shí)勤奮，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí);

2.身體健康，體檢合格，抗壓能力強(qiáng)，服從組織安排，具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、敬業(yè)精神和責(zé)任意識(shí);

3.認(rèn)同公司企業(yè)文化，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，能吃苦耐勞，適應(yīng)常駐項(xiàng)目;

4.遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定，勤勉盡責(zé)，公道正派，辦事穩(wěn)重，注重自身形象并能維護(hù)公司形象、利益，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密;

5.有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

(1)有違法犯罪記錄的;

(2)受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢、監(jiān)察部門的審查，尚未作出結(jié)論的;

(3)受黨紀(jì)、政務(wù)處分，尚處于處分期內(nèi)的。

三、崗位職責(zé)、任職條件及薪酬待遇

1.中控調(diào)度員(2人)

(1)崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)中控系統(tǒng)集中操作煤炭碼頭、堆場裝卸及輸送設(shè)備，生產(chǎn)作業(yè)的調(diào)度與協(xié)調(diào)，制定并執(zhí)行作業(yè)計(jì)劃。實(shí)時(shí)監(jiān)控作業(yè)進(jìn)度與設(shè)備狀態(tài)，及時(shí)處理異常與突發(fā)情況，協(xié)調(diào)船舶靠離泊及煤炭運(yùn)輸，提升作業(yè)效率。依據(jù)指令調(diào)整設(shè)備參數(shù)、優(yōu)化作業(yè)流程，確保裝卸與輸送高效協(xié)同。完成系統(tǒng)維護(hù)、數(shù)據(jù)記錄與分析備份，為生產(chǎn)管理提供支持。

(2)任職條件：大專及以上學(xué)歷，年齡在35歲以下，優(yōu)先計(jì)算機(jī)應(yīng)用、物流管理、港口運(yùn)營、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，持有計(jì)算機(jī)等級(jí)資格證書者、有2年以上內(nèi)河碼頭中控/調(diào)度經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，需具備清晰的邏輯判斷與快速反應(yīng)能力，能接受倒班工作制(覆蓋節(jié)假日)。

(3)薪酬設(shè)置：錄用人員的工資、保險(xiǎn)、及其他福利待遇參照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.理貨員(1人)

(1)崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)煤炭進(jìn)出碼頭、堆場的數(shù)量清點(diǎn)與信息核對(duì)，協(xié)同船方、貨主等對(duì)煤炭數(shù)量進(jìn)行驗(yàn)收，核實(shí)貨物名稱、規(guī)格、產(chǎn)地等與單據(jù)一致性;負(fù)責(zé)堆場磅房管理、皮帶秤數(shù)據(jù)管理，理貨單據(jù)管理與資料的保管及定期歸檔。

(2)任職條件：大專及以上學(xué)歷，年齡在35歲以下，物流管理、港口航運(yùn)、倉儲(chǔ)管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備2年及以上碼頭、倉儲(chǔ)、物流行業(yè)理貨或貨物核對(duì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能接受倒班工作制(覆蓋節(jié)假日)。

(3)薪酬設(shè)置：錄用人員的工資、保險(xiǎn)、及其他福利待遇參照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.特種設(shè)備操作人員(3人)

(1)崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)操作抓斗式卸船機(jī)、堆取料機(jī)等大型設(shè)備，將煤炭安全卸至碼頭、堆場指定區(qū)域。負(fù)責(zé)設(shè)備的操作管理、維護(hù)管理、清潔防護(hù)等工作，認(rèn)真填寫作業(yè)、運(yùn)行記錄，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。

(2)任職條件：大專及以上學(xué)歷，年齡在35歲以下，熟悉港口碼頭、堆場大型設(shè)備操作、管理，持有Q2(橋式)特種設(shè)備操作證者優(yōu)先，能接受輪班工作制(覆蓋節(jié)假日)。

(3)薪酬設(shè)置：錄用人員的工資、保險(xiǎn)、及其他福利待遇參照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、報(bào)名相關(guān)事宜

2022年事業(yè)單位

1.采用網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員須填寫公司統(tǒng)一印制的應(yīng)聘人員登記表(請(qǐng)下載填寫)。簡歷發(fā)送至13378988860@139.com。

2.報(bào)名時(shí)應(yīng)提供下列資料：本人身份證(正反面)、學(xué)歷證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、主要培訓(xùn)證書、榮譽(yù)證書等證明材料掃描件、近期彩色免冠證件照電子版。

3.報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年11月26日止。

4.各應(yīng)聘人員務(wù)必確保填寫的報(bào)名信息和提交的報(bào)名資料真實(shí)準(zhǔn)確。如有弄虛作假或關(guān)鍵信息有隱瞞行為，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。

五、資格審核

1.通知方式：通過資格審查的人員，以短信、電話、郵件的方式通知參加筆試，未通過資格審查的，將不另行通知。

2.招聘計(jì)劃：招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例需達(dá)到1:3才進(jìn)行開考，若達(dá)不到開考比例的可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整開考比例、崗位要求或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

六、筆試、面試

1.入圍標(biāo)準(zhǔn)

(1)筆試側(cè)重考察綜合素養(yǎng)及專業(yè)技術(shù)能力，本次招考筆試占40%。根據(jù)筆試成績從高到低排名，按不低于1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。

(2)面試側(cè)重對(duì)專業(yè)知識(shí)答辯和工作中的應(yīng)變能力考察，本次面試成績占總成績的60%。按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察與體檢人選。筆試、面試分?jǐn)?shù)加權(quán)平均排名一致的，優(yōu)先錄取筆試成績高者。

七、考察與體檢

1.體檢結(jié)果按二級(jí)甲等以上醫(yī)院出具的入職體檢建議報(bào)告。(其中毒檢為必檢)

2.對(duì)入圍考察人選進(jìn)行人事考察(含人事檔案審查)。

3.未參加體檢、考察或體檢、考察不合格者，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。公司可根據(jù)復(fù)試成績排名安排遞補(bǔ)，遞補(bǔ)如無合適人選則核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

八、公示相關(guān)事宜說明

考察與體檢結(jié)束后，經(jīng)公司黨委討論決定擬錄用人員，擬錄用人員公示期為5個(gè)工作日，公示期無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，公示期內(nèi)反映的問題經(jīng)查實(shí)影響錄用的，取消其錄用資格。

九、其他事宜

1.應(yīng)聘人員在參加面試時(shí)，需攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書和報(bào)名表中個(gè)人所寫的有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、榮譽(yù)證書、與進(jìn)入勞務(wù)公司前工作單位的解除勞動(dòng)合同證明、無犯罪記錄證明等材料原件及復(fù)印件一份。

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2.擬錄用人員實(shí)行勞務(wù)派遣，與派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，由派遣公司派遣至岳陽鐵水公司工作，按國家政策規(guī)定購買五險(xiǎn)一金;工作業(yè)績、工作能力表現(xiàn)優(yōu)異者一年后經(jīng)考評(píng)合格可與岳陽鐵水公司簽訂勞動(dòng)合同，轉(zhuǎn)為正式勞動(dòng)合同工。

十、聯(lián)系方式

1.聯(lián)系人：羅女士，聯(lián)系電話13378988860 ;

2.聯(lián)系郵箱：13378988860@139.com;

3.報(bào)名地址：湖南省長沙市天心區(qū)萬家麗南路二段1099號(hào)湘煤大廈11樓。

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附件：

岳陽鐵水集運(yùn)煤炭儲(chǔ)備有限公司應(yīng)聘人員登記表.xls (27.5 K)

湖南岳陽鐵水集運(yùn)煤炭儲(chǔ)備有限公司

2025年11月17日