寧夏物流集團有限責(zé)任公司(以下簡稱“寧夏物流集團公司”)成立于2023年1月，是經(jīng)自治區(qū)國資委批準設(shè)立、專門從事綜合物流服務(wù)和大宗商品貿(mào)易的區(qū)屬國有企業(yè)，為寧夏國有資本運營集團公司獨資二級企業(yè)，主要承接自治區(qū)現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相關(guān)任務(wù)，建設(shè)以鐵路專用線和物流園區(qū)為核心的生產(chǎn)性基礎(chǔ)設(shè)施項目，打造大宗物資貿(mào)易集散地，保障區(qū)域工業(yè)企業(yè)能源供應(yīng)安全、降低社會物流成本。為滿足寧夏物流集團公司項目公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)項目公司運營管理實際，擬面向社會公開招聘工作人員7名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持黨管人才，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行組織人事工作紀律，面向社會公開擇優(yōu)招聘工作人員。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，廉潔自律，誠實守信;

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、技能、工作經(jīng)歷等條件;

5.具有良好心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);

6.熟悉崗位專業(yè)知識，掌握工作范圍內(nèi)的政策法規(guī)，善于團結(jié)協(xié)作，具備較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力;

7.各崗位要求的具體年齡以應(yīng)聘人員有效身份證日期為準，自報名結(jié)束之日起算;崗位要求的專業(yè)條件均為報名應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對應(yīng)專業(yè);崗位要求的工作經(jīng)驗條件，工作經(jīng)驗截止時間自報名結(jié)束之日起算，其中因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。

(二)崗位條件(具體崗位招聘條件詳見附件)

(三)有下列情形之一的不接受報名

1.不具備基本條件和崗位條件的;

2.受過司法機關(guān)刑事處罰的;受到組織處理或者黨紀、政紀處分，在影響期內(nèi)的;涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策規(guī)定不能擔任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的;在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的;

3.由于個人原因，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的;

4.個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的;

5.按照國有企業(yè)選人用人回避制度有關(guān)規(guī)定實行回避制，與應(yīng)聘企業(yè)管理人員有親屬關(guān)系(直系血親和三代以內(nèi)旁系親屬)的;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

(一)應(yīng)聘報名

1.報名時間：2025年11月26日至2025年12月9日(10個工作日)，逾期不予受理。

2.報名方式：采用線上報名方式，每人限報一個崗位，多報無效。

(1)網(wǎng)上報名：應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)，登錄招聘報名網(wǎng)址(https://rz.nxgyzb.com:2443/zp.html#/)進行報名。不接受其他形式報名。

(2)用戶注冊：注冊時，須準確填寫本人姓名、身份證號碼、手機號碼和電子郵箱等信息，并妥善保管電子郵箱、手機號碼和密碼。

(3)報名提交上傳材料：《應(yīng)聘報名表》(需在報名網(wǎng)址下載打印后上傳手寫簽名掃描件)、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、任職及相關(guān)經(jīng)營業(yè)績證明材料、近期1寸免冠證件照(電子版)、驗證有效期在6個月以內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《學(xué)籍在線驗證報告》、無犯罪記錄證明(證明時間段自滿18歲之日起至報名之日止)、銀行出具的近半年個人征信報告等報名材料掃描件。

3.報名要求：

(1)《應(yīng)聘報名表》填寫信息不全、錯填、標注不清、未手寫簽名的或報名資料提交不完整的，均視為無效報名。

(2)應(yīng)聘人員提交《應(yīng)聘報名表》后，不得修改已填報的信息，請務(wù)必認真核對所填內(nèi)容，確保信息真實、準確、完整。

(3)應(yīng)聘人員應(yīng)如實填報個人真實信息。如發(fā)現(xiàn)與事實、報考崗位招聘要求不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格;已被錄用并簽訂勞動合同的，解除勞動合同關(guān)系。

(二)資格審核

1.對應(yīng)聘人員提交的報名資料進行資格初審，不符合應(yīng)聘條件的，取消應(yīng)聘資格，資格初審?fù)ㄟ^的，通過短信或郵箱的方式通知進行現(xiàn)場資格審核。報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)，應(yīng)聘人員未接到通知，視為資格審核未通過，不再另行通知應(yīng)聘人員。

2.現(xiàn)場資格審核需準備材料：《應(yīng)聘報名表》(本人簽字版)、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、任職及相關(guān)經(jīng)營業(yè)績證明材料、驗證有效期在6個月以內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《學(xué)籍在線驗證報告》、無犯罪記錄證明(證明時間段自滿18歲之日起至報名之日止)、銀行出具的近半年個人征信報告等與報名表填寫情況有關(guān)的證明材料原件及復(fù)印件各1份，核驗后原件退回?，F(xiàn)場資格審核與資格初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審核結(jié)果為準。

3.資格審查貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格。

4.崗位招聘人數(shù)與通過資格審核合格人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。如果資格審核合格人數(shù)不足3人的，由公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究。

(三)組織考試

1.考試形式

(1)寧夏物流集團公司項目公司工作人員招聘采用資歷量化+筆試+面試的形式。

(2)寧夏物流集團煤炭儲備(中衛(wèi))有限公司(以下簡稱“中衛(wèi)公司”)工作人員招聘采用筆試+面試的形式。

筆試、面試具體時間和地點另行通知。本次公開招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.資歷量化內(nèi)容。采用百分制計分，主要評價應(yīng)聘人員勝任工作崗位應(yīng)具備的政治面貌、知識背景、相關(guān)崗位工作經(jīng)驗、專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格、獎懲情況等。

3.筆試內(nèi)容。筆試以閉卷方式進行，采用百分制計分，主要測試應(yīng)聘人員勝任工作崗位應(yīng)具備的基本理論素養(yǎng)和綜合能力，以及分析解決工作中實際問題的能力。

寧夏物流集團公司項目公司工作人員根據(jù)資歷量化+筆試成績、中衛(wèi)公司工作人員根據(jù)筆試成績由高分到低分進行排序，按照崗位招聘人數(shù)與筆試人數(shù)1:3的比例確定面試人員，未達到面試開考比例的崗位，由公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究。若最后一名筆試成績并列而超過1:3比例的，則一并進入面試。

見習(xí)生

4.面試內(nèi)容。面試以半結(jié)構(gòu)化方式進行，采用百分制計分，主要測試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、專業(yè)知識、崗位適應(yīng)能力、語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)等。

(四)考試總成績計算及合格分數(shù)線

1.計算方法：

(1)寧夏物流集團公司項目公司工作人員：考試總成績=資歷量化成績×20%+筆試成績×30%+面試成績×50%，保留至小數(shù)點后兩位數(shù)字。

(2)中衛(wèi)公司工作人員：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，保留至小數(shù)點后兩位數(shù)字。

2.合格分數(shù)線：考試總成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，低于合格分數(shù)線者不予錄取。

根據(jù)考試總成績，按照崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例，從考試總成績達到合格分數(shù)線以上的應(yīng)聘人員中，由高分到低分排序結(jié)果確定考察、體檢對象。考試總成績出現(xiàn)并列時，以面試成績從高分到低分排序結(jié)果確定;面試成績也相同的，由公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究。

(五)成績公告

2023年公務(wù)員成績查詢

按照考試總成績由高分到低分進行排序，在寧夏國有資本運營集團有限責(zé)任公司網(wǎng)站、寧夏物流集團公司微信公眾號進行公告。

(六)綜合考察

由寧夏物流集團公司派出考察組，對擬錄用人員進行綜合考察，通過談話、測評等方式，了解掌握擬錄用人員德能勤績廉等情況，如有不宜考察的情形或考察不合格的，取消其擬錄用資格。

(七)體檢

通知擬錄用人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢需在縣級以上綜合公立醫(yī)院進行，體檢費用由擬錄用人員自行承擔，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。寧夏物流集團公司或擬錄用人員對體檢結(jié)果有疑問的，可按有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。擬錄用人員應(yīng)當在規(guī)定的時間內(nèi)完成體檢并提交體檢報告，如未在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢并提交體檢報告，視為放棄錄用資格，按照綜合得分遞補。

(八)研究錄用

根據(jù)擬錄用人員資歷量化、筆試、面試得分和綜合考察等情況，經(jīng)寧夏物流集團公司黨總支研究確定正式錄用人選。在寧夏國有資本運營集團有限責(zé)任公司網(wǎng)站、寧夏物流集團公司微信公眾號進行公示，公示時間為5個工作日。公示期間，接到反映公示人員問題并經(jīng)查屬實、不宜錄用的，取消其資格;問題一時難以查清的，暫緩錄用。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定程序簽訂勞動合同。

五、薪酬福利

薪酬福利按照聘用寧夏物流集團公司薪酬制度執(zhí)行。

吉林事業(yè)單位考試

六、其他事項

(一)本次公開招聘工作在寧夏物流集團公司黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實施，公司紀檢機構(gòu)將對本次公開招聘工作進行全過程、全方位的監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)有違反工作原則、程序、紀律以及不負責(zé)任、弄虛作假等現(xiàn)象的，將嚴肅處理，參與此次招聘工作的人員，必須公道正派、嚴謹細致、盡職盡責(zé)、嚴格遵守各項規(guī)定和紀律，造成不良影響的，嚴肅追責(zé)問責(zé)。

(二)應(yīng)聘人員報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。

(三)應(yīng)聘人員對應(yīng)聘資料和個人情況的真實性負責(zé)，如與事實不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格;已錄用的，取消錄用資格;已簽訂《勞動合同》的，解除勞動關(guān)系。

(四)如應(yīng)聘人員因個人原因不能按時參加現(xiàn)場資格審核、筆試或面試，視為自動放棄本次應(yīng)聘資格;擬聘人員如因個人原因不能按時辦理入職手續(xù)或不能按時到崗，公司有權(quán)取消聘用資格。

(五)應(yīng)聘人員個人信息僅用于此次招聘，公司承諾對應(yīng)聘人員的個人信息予以保密，應(yīng)聘資料(除原件外)恕不退還。

(六)按照國有企業(yè)選人用人回避制度有關(guān)規(guī)定實行回避制。

(七)凡涉及本次招聘工作的重大事項或招聘公告未盡事宜，由寧夏物流集團公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(八)具體組織實施時間以實際為準。

(九)招聘期間謝絕來訪，如有疑問請來電咨詢：

聯(lián)系人：李女士

電 話：0951-7890061

附件：