一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在益陽(yáng)市委組織部、市委編辦、市人社局指導(dǎo)監(jiān)督下，由益陽(yáng)市教育局統(tǒng)籌負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜，資陽(yáng)區(qū)、安化縣、桃江縣、大通湖區(qū)教育、組織、編辦、人社等部門(mén)、益陽(yáng)師范高等專(zhuān)科學(xué)校參與，益陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

事業(yè)單位考試科目

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且在記錄期限內(nèi)的人員;

6.現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校非2026屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2026屆研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類(lèi)推);

7.違約或者服務(wù)期限未滿(mǎn)的定向免費(fèi)培養(yǎng)的師范生、未滿(mǎn)服務(wù)期的鄉(xiāng)村特崗教師;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;

10.公告發(fā)布之日前已納入益陽(yáng)市(含區(qū)縣)行政事業(yè)編制序列的工作人員;

11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、崗位計(jì)劃及要求

(一)崗位計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘(引進(jìn))事業(yè)編制工作人員60名，具體崗位與要求詳見(jiàn)《湖南省益陽(yáng)市教育系統(tǒng)2026年緊缺(急需)人才引進(jìn)和公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表(市直單位)》(附件1)和《湖南省益陽(yáng)市教育系統(tǒng)2026年緊缺(急需)人才引進(jìn)和公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表(縣市區(qū))》(附件2)。

(二)相關(guān)要求

(1)年齡計(jì)算

報(bào)考人員年齡計(jì)算以身份證上出生年月為準(zhǔn)。最高年齡30周歲是指1994年12月1日及以后出生，35周歲是指1989年12月1日及以后出生，依此類(lèi)推。

(2)專(zhuān)業(yè)要求

報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)所顯示的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。崗位所要求的專(zhuān)業(yè)參考《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)。

報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》的，是否符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求，由招聘單位根據(jù)其就讀高校開(kāi)具的成績(jī)單等課程設(shè)置證明材料進(jìn)行認(rèn)定，并出具書(shū)面意見(jiàn)報(bào)益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局備案。

(3)學(xué)歷(學(xué)位)和資格證書(shū)要求

報(bào)考人員應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)并取得畢業(yè)證書(shū)，結(jié)業(yè)證書(shū)、肄業(yè)證書(shū)等不符合要求。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以市(州)以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

考生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)和崗位要求的相應(yīng)資格證書(shū)必須于2026年7月31日前取得，未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消聘用資格。

五、招聘程序及要求

本次招聘(引進(jìn))采取校園引才、招聘的方式進(jìn)行，各項(xiàng)考試環(huán)節(jié)與現(xiàn)場(chǎng)簽約均在湖南師范大學(xué)完成。

(一)發(fā)布公告

招聘公告通過(guò)益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、益陽(yáng)市教育局官網(wǎng)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，并實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，不收取報(bào)名費(fèi)用。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，多報(bào)無(wú)效。

1.報(bào)名時(shí)間

2025年12月9日9:00-12月24日17:00

2.報(bào)名網(wǎng)站

報(bào)考人員進(jìn)入益陽(yáng)市教育局官網(wǎng)(http://edu.yiyang.gov.cn/)，點(diǎn)擊“湖南省益陽(yáng)市教育系統(tǒng)2026年緊缺(急需)人才引進(jìn)和公開(kāi)招聘報(bào)名入口”浮窗進(jìn)行報(bào)名。

3.報(bào)名材料

網(wǎng)上報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站填報(bào)報(bào)考信息，并事先準(zhǔn)備好以下資料電子版或掃描件：

(1)本人有效居民身份證(正反雙面)，報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

考試成績(jī)

(2)本人取得的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、“學(xué)信網(wǎng)”打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”(帶二維碼，且在驗(yàn)證有效期內(nèi))，國(guó)(境)外畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);2026屆高校畢業(yè)生提供加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門(mén)印章的含學(xué)業(yè)成績(jī)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告。

(3)本人已取得的符合崗位條件的相應(yīng)教師資格證。如在資格初審之前暫未取得相應(yīng)證書(shū)，師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)考生需提供有效期內(nèi)相應(yīng)層次及以上的《教師資格考試合格證明》《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》或就讀高校出具的證明材料，非師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)考生或無(wú)法提供相應(yīng)證明材料的師范類(lèi)考生，提交本人簽字的承諾書(shū)(附件4)。

(4)本人已取得的符合崗位條件的相應(yīng)普通話(huà)水平等級(jí)證書(shū)。如在資格初審之前已通過(guò)普通話(huà)等級(jí)考試但未發(fā)證的，可用普通話(huà)測(cè)試點(diǎn)開(kāi)具的成績(jī)證明代替，無(wú)法提供相應(yīng)證明材料的，提交本人簽字的承諾書(shū)(附件4)。

(5)本人近期免冠正面1寸同底彩色照片(JPG或者JPEG格式，文件小于1M)。

(6)報(bào)考崗位要求的其他各類(lèi)證書(shū)、證明材料(含師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等證明材料)。

報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)報(bào)名信息，提交相關(guān)材料，如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問(wèn)，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢(xún)確認(rèn)。

特別提醒：網(wǎng)上報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)查詢(xún)招聘單位的網(wǎng)上資格初審結(jié)果(一般1-2個(gè)工作日內(nèi))，長(zhǎng)時(shí)間未審查的，請(qǐng)主動(dòng)與用人單位聯(lián)系(聯(lián)系人與聯(lián)系電話(huà)詳見(jiàn)崗位表)。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得再更改個(gè)人報(bào)名信息，也不能再改報(bào)其他崗位;未通過(guò)的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。請(qǐng)考生合理安排報(bào)名時(shí)間，避免集中報(bào)名造成的網(wǎng)絡(luò)訪(fǎng)問(wèn)高峰。

(三)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

1.時(shí)間：2025年12月24日星期三9：00-17：30

2025年12月25日星期四9：00-17：30

2.地點(diǎn)：湖南師范大學(xué)招生與就業(yè)指導(dǎo)處學(xué)生職業(yè)發(fā)展中心(湖南省長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)桃子湖文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園A2-5棟)

3.相關(guān)事項(xiàng)：報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)后，攜帶本人有效期內(nèi)身份證件，在指定時(shí)間、指定地點(diǎn)刷身份證確認(rèn)參考信息。

4.特別提醒：未按規(guī)定要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的報(bào)考人員，視為放棄資格。報(bào)考人員在完成現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后，方可打印準(zhǔn)考證和參加后續(xù)環(huán)節(jié)考試。

(四)考試

1.人才引進(jìn)崗位(崗位代碼A01-A16)

此次人才引進(jìn)為緊缺(急需)專(zhuān)業(yè)人才崗位，不設(shè)置開(kāi)考比例。

(1)考試方式和分?jǐn)?shù)計(jì)算

各項(xiàng)考試均按百分制計(jì)算，考生所有考試成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。所有崗位均設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分(含70分)，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不進(jìn)入后續(xù)現(xiàn)場(chǎng)簽約、體檢及考察程序。

①A01-A04崗位

考試采取面試和試教相結(jié)合的方式，考生綜合成績(jī)=面試成績(jī)×30%+試教成績(jī)×70%。綜合成績(jī)相同的，按試教成績(jī)從高分到低分排名，試教成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，另行加試?/p>

面試采取面試考評(píng)的方式進(jìn)行。試教采取無(wú)生試教片段教學(xué)的方式進(jìn)行，試教范圍為相應(yīng)學(xué)科必修教材和選擇性必修教材，每人備課時(shí)長(zhǎng)30分鐘，教學(xué)時(shí)長(zhǎng)10分鐘。

②A05崗位

考試采取試教和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。考生綜合成績(jī)=試教成績(jī)×50%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%。綜合成績(jī)相同的，按試教成績(jī)從高分到低分排名，試教成績(jī)?nèi)匀幌嗤模硇屑釉嚒?/p>

試教范圍為學(xué)前教育五大領(lǐng)域(語(yǔ)言、健康、科學(xué)、社會(huì)、藝術(shù))相關(guān)內(nèi)容，每人備課時(shí)長(zhǎng)30分鐘，教學(xué)時(shí)長(zhǎng)10分鐘。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試主要考核幼兒教師五項(xiàng)技能(彈、唱、舞、畫(huà)、說(shuō))，由考生自備一項(xiàng)和現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取余下四項(xiàng)中的一項(xiàng)進(jìn)行展示，總時(shí)長(zhǎng)6分鐘以?xún)?nèi)。

③A06-A16崗位

考試采取試教的方式?？忌C合成績(jī)=試教成績(jī)×100%，試教成績(jī)相同的，另行加試。

試教采取無(wú)生試教片段教學(xué)的方式進(jìn)行，試教范圍為相應(yīng)學(xué)科必修教材和選擇性必修教材。每人備課時(shí)長(zhǎng)30分鐘，教學(xué)時(shí)長(zhǎng)10分鐘。

(2)初試

崗位代碼A01-A16中任一崗位的現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)超過(guò)10:1的比例，則在面試(或試教)考試前增加初試環(huán)節(jié)。初試成績(jī)不計(jì)入考生綜合成績(jī)。

初試采取統(tǒng)一閉卷筆試的形式進(jìn)行，初試內(nèi)容為教育公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等內(nèi)容)。

初試后，按招聘崗位計(jì)劃，根據(jù)初試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：10的比例確定參加面試(或試教)考試的人選，如末位入圍人員出現(xiàn)成績(jī)并列情況，則一并入圍面試(或試教)考試。

2.公開(kāi)招聘崗位(崗位代碼B01-B18)

各崗位有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1，有效報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，經(jīng)批準(zhǔn)，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低開(kāi)考比例。報(bào)考崗位招聘計(jì)劃被取消的不再改報(bào)。

(1)考試方式和分?jǐn)?shù)計(jì)算

各項(xiàng)考試均按百分制計(jì)算，考生所有考試成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。各崗位考生綜合成績(jī)相同的，按試教成績(jī)從高分到低分排名，試教成績(jī)?nèi)匀幌嗤模硇屑釉嚒?/p>

B01、B03-B05、B08-B18崗位：考試采取筆試和試教相結(jié)合的方式進(jìn)行?？忌C合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+試教成績(jī)×50%。

B02崗位：考試采取筆試、試教和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+試教成績(jī)×40%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試×20%。

B06、B07崗位：考試采取筆試、試教和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行?？忌C合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+試教成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%。

(2)筆試

筆試采取統(tǒng)一閉卷考試的形式進(jìn)行，各崗位筆試內(nèi)容詳見(jiàn)崗位表。所有崗位均設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分(含60分)，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(3)試教

B01-B18崗位根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定試教入圍人員。如末位入圍人員出現(xiàn)成績(jī)并列情況，則一并入圍試教。招錄職位試教對(duì)象未達(dá)招錄計(jì)劃1:3比例的，經(jīng)批準(zhǔn)，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低開(kāi)考比例。招錄崗位只招1人的，不再核減招錄計(jì)劃數(shù)。

試教采取無(wú)生試教片段教學(xué)方式進(jìn)行，每人備課時(shí)長(zhǎng)30分鐘，教學(xué)時(shí)長(zhǎng)10分鐘。B01-B05、B08-B18崗位試教范圍為相應(yīng)學(xué)科必修教材和選擇性必修教材,B06、B07崗位試教范圍為學(xué)前教育五大領(lǐng)域(語(yǔ)言、健康、科學(xué)、社會(huì)、藝術(shù))相關(guān)內(nèi)容。各崗位均設(shè)置試教成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分(含70分)，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(4)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試

B02、B06、B07崗位試教入圍人員即為專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試入圍人員。

B02崗位：測(cè)試方式為考生在“三大球”(足球、籃球、排球)中任意選擇一項(xiàng)進(jìn)行基本技能展示，足球?yàn)轭嵡颍@球?yàn)檫\(yùn)球，排球?yàn)閴|球，測(cè)試時(shí)間不超過(guò)5分鐘。測(cè)評(píng)現(xiàn)場(chǎng)提供測(cè)試用球，考生不自帶球參加考試。

B06、B07崗位：測(cè)試主要考核幼兒教師五項(xiàng)技能(彈、唱、舞、畫(huà)、說(shuō))，由考生自備一項(xiàng)和現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取余下四項(xiàng)中的一項(xiàng)進(jìn)行展示，總時(shí)長(zhǎng)6分鐘以?xún)?nèi)。

各崗位均設(shè)置專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分(含70分)，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

3.相關(guān)事項(xiàng)

本次招聘考試時(shí)間預(yù)計(jì)為12月下旬，考試具體時(shí)間、地點(diǎn)以及各環(huán)節(jié)相關(guān)事項(xiàng)，將在益陽(yáng)市教育局官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，自行查看相關(guān)信息，并確保本人所留通訊方式通暢，以免貽誤考試。

(五)現(xiàn)場(chǎng)簽約

所有考試結(jié)束后，按照招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績(jī)從高分到低分確定入圍人選，并在現(xiàn)場(chǎng)簽約前對(duì)入圍人員的報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審合格的，在高?，F(xiàn)場(chǎng)簽訂《聘用協(xié)議》(往屆生的由招聘單位提供)或《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(學(xué)生自行攜帶，協(xié)議一式三份，應(yīng)聘對(duì)象與所畢業(yè)院校各1份，招聘單位1份)?，F(xiàn)場(chǎng)簽約環(huán)節(jié)因應(yīng)聘者資格復(fù)審不合格或個(gè)人原因?qū)е抡衅嘎毼怀霈F(xiàn)空缺時(shí)，在應(yīng)聘同職位的人員中按綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)，不再另行公示。

(六)體檢和考察

1.體檢

簽約人員即為體檢入圍人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、湘禁毒委〔2020〕26號(hào)等文件執(zhí)行，并進(jìn)行毛發(fā)檢測(cè)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)，向招聘單位主管部門(mén)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?？忌氄J(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。

體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事宜另行通知。

2.考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象。由各招聘單位對(duì)其政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度等方面的情況進(jìn)行考察，并進(jìn)行入職前違法犯罪信息查詢(xún)。同時(shí)要核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。各招聘單位應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

因體檢、考察不合格或本人放棄(需出具書(shū)面說(shuō)明)等情況造成招錄計(jì)劃空缺的，招聘單位對(duì)遞補(bǔ)人員資格復(fù)審后，經(jīng)單位黨組織研究決定，并報(bào)主管部門(mén)同意，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)2次。

(七)公示

考察結(jié)束后，經(jīng)招聘單位黨組織研究，根據(jù)考生綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果提出擬聘用人選，并對(duì)擬聘用人員的檔案等材料進(jìn)行真實(shí)性審核。審核通過(guò)后，將擬聘用人員的學(xué)歷(學(xué)位)證、教師資格證、身份證等復(fù)印件以及相關(guān)證明材料，提交同級(jí)事業(yè)單位人事管理部門(mén)審查。市直事業(yè)單位的審查通過(guò)的擬聘用人員名單在益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、益陽(yáng)市教育局官網(wǎng)予以公示，縣市區(qū)事業(yè)單位的在相應(yīng)教育部門(mén)官網(wǎng)予以公示，時(shí)間為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單一經(jīng)公示，出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。

(八)聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)，列入事業(yè)單位編制，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度(試用期包括在聘用合同期內(nèi))，最低服務(wù)年限為5年。試用期內(nèi)考核不合格者，取消聘用。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

上海事業(yè)單位考試就上云職公招

1.嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號(hào))等相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。

2.監(jiān)督單位及電話(huà)：

益陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐益陽(yáng)市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組0737-4224410;

資陽(yáng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐資陽(yáng)區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組0737-2663116;

云南公務(wù)員

安化縣紀(jì)委監(jiān)委駐安化縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組19237474378;

桃江縣紀(jì)委監(jiān)委0737-8218116;

大通湖區(qū)紀(jì)委監(jiān)察工委0737-5661615;

益陽(yáng)師范高等專(zhuān)科學(xué)校紀(jì)委0737-6189861。

七、其他注意事項(xiàng)

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

事業(yè)單位考試公告

2.實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需誠(chéng)信參與考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)違法，不隨意放棄。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，均取消其資格。

3.報(bào)考人員應(yīng)密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，保持通信暢通，注意瀏覽益陽(yáng)市教育局官網(wǎng)相關(guān)信息，以免貽誤考試時(shí)間。

以上公告未盡事宜另行通知。

附件：

1.湖南省益陽(yáng)市教育系統(tǒng)2026年緊缺(急需)人才引進(jìn)和公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表(市直單位).xls

2.湖南省益陽(yáng)市教育系統(tǒng)2026年緊缺(急需)人才引進(jìn)和公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表(縣市區(qū)).xls

3.湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

4.承諾書(shū)(模板).doc

益陽(yáng)市教育局

2025年12月5日