河南省紅十字會人體器官捐獻管理辦公室負責開展人體器官捐獻宣傳動員、意愿登記、捐獻見證、緬懷紀念、人道關懷等工作。根據(jù)工作需要，現(xiàn)公開招聘勞務派遣人員2名，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位人數(shù)及相關要求

(一)宣傳策劃崗1名

1.崗位職責

(1)負責人體器官捐獻宣傳，公益活動策劃、組織和實施;

筆試成績

(2)撰寫各類宣傳文案，進行新媒體內容創(chuàng)作和運營等，包括新聞稿、活動方案、宣傳材料等。

2.任職要求

(1)全日制本科及以上學歷，網(wǎng)絡與新媒體、廣告學等專業(yè);

(2)中共黨員優(yōu)先;

(3)具有1年以上宣傳策劃相關工作經(jīng)驗;

(4)具備扎實的文字功底和較強的創(chuàng)意能力;

(5)熟悉新媒體運營，掌握基本的圖片處理和視頻編輯技能，熟悉抖音、公眾號等流量平臺的功能和操作流程;

(6)具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神;

(7)3年內需取得人體器官捐獻項目協(xié)調員資格。

(二)項目管理崗1名

1.崗位職責

負責人體器官捐獻知識和國家相關法規(guī)科普及培訓、人體器官捐獻資料審核及上報等事務性工作。

2.任職要求

(1)全日制本科及以上學歷，教育學類、公共管理類等專業(yè);

(2)中共黨員優(yōu)先;

(3)具有1年以上相關崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;

(4)參加過志愿服務活動或有相關證書優(yōu)先;

(5)具有較強的組織協(xié)調能力和溝通能力;

(6)3年內需取得人體器官捐獻項目協(xié)調員資格。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛紅十字事業(yè);

(四)具備崗位所需的專業(yè)、技能和身體條件;

(五)年齡在18周歲以上、35周歲以下(2007年10月至1990年10月期間出生);

(六)具有全日制大學本科及以上學歷，并取得相應學位;

(七)有下列情形之一者不得報考：

1.曾受過刑事處罰、行政拘留、勞動教養(yǎng)或者強制隔離戒毒的，涉嫌違法犯罪正在被調查或被偵查、起訴、審判的人員;

2.被開除公職、責令辭職、開除學籍的人員;

3.在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

4.現(xiàn)役軍人、普通高等學校在校生;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

三、招聘程序與要求

計算總成績

本次公開招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、錄用等程序進行，擇優(yōu)錄取。

(一)發(fā)布公告

貴州事業(yè)單位考試

本招聘公告在河南省紅十字會官方網(wǎng)站、中智河南公司官網(wǎng)平臺發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間：2025年11月24日12:00—2025年11月30日17:00。

2.報名方式：采用線上報名方式，報考者需在報名時間內登錄指定報名系統(tǒng)(鏈接：https://hn.ciic-cloud.cn/zks/index/HNHSZ)。此網(wǎng)站為此次招聘唯一報名渠道，通過其他網(wǎng)站投遞簡歷視為無效報名。每位報考者限報一個崗位。

3.報名需提交材料

(1)近期免冠證件照(一寸藍底電子彩照)。

(2)有效身份證(正反面掃描在一張A4紙中)掃描件。

(3)學歷、學位證書及相關認證報告掃描件。國內學歷需提供教育部學歷證書電子注冊備案表或學歷認證報告、學位認證報告，國(境)外學歷需提供教育部留學服務中心出具的認證報告;有多個教育經(jīng)歷的，要提供全部學歷、學位證書和有關認證報告。

(4)專業(yè)技術職稱、職業(yè)資格證書等掃描件。

(5)業(yè)績成果證明和獲獎證書等證明個人經(jīng)驗、能力及業(yè)績的相關材料掃描件。

(6)誠信及廉潔從業(yè)承諾(詳見附件1)。

報名注意事項：應聘人員應對所提交應聘材料的真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，取消應聘資格。未按規(guī)定時間和要求上傳報名材料或上傳報名材料不齊全、反饋后沒有在報名截止時間之前補充完善的，視為無效報名。

(三)資格審查

1.根據(jù)報名條件和崗位職責，按照人崗相適原則進行資格審查，根據(jù)資格審查結果確定參加面試考察人選。

2.資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格審查不合格者，則取消此次應聘資格，且責任自負。

(四)面試

面試分為初面與復面。

初面： 主要考察應聘者的綜合素質、崗位匹配度等。

復面： 采用半結構化面試方式，深入考察應聘者的專業(yè)能力、分析解決問題能力、邏輯思維和語言表達能力等。具體時間、地點另行通知。

初面結束后，根據(jù)應聘者初面成績由高到低，按不低于崗位招聘人數(shù)1：3的比例，確定進入復面人員名單;復面結束后，按初面成績占30%、復面成績占70%的權重核算面試總成績。

(五)體檢

根據(jù)面試總成績由高到低，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢項目標準參照國家《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規(guī)定執(zhí)行(體檢費用由考生自理)，不指定體檢醫(yī)療機構，在省轄市級及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。若有體檢不合格者，按面試總成績，從高分到低分的順序依次遞補。

(六)考察

體檢合格人選，進入考察環(huán)節(jié)。用人單位將組織考察組，對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績及遵紀守法等情況進行全面考察。若有考察不合格者，按面試總成績，從高分到低分的順序依次遞補。

(七)聘用公示

根據(jù)面試、體檢結果和考察情況等，確定擬錄用人員名單，并在河南省紅十字會官方網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，由中智河南經(jīng)濟技術合作有限公司辦理相關勞務派遣聘用手續(xù)。將參加面試環(huán)節(jié)但未聘用人員納入補充招聘人員備用庫，此次招聘公示結束后12個月內出現(xiàn)崗位空缺的，可根據(jù)各崗位面試總成績排名從補充招聘人員備用庫中依次進行補聘。

四、人員管理及待遇

(一)聘用管理

1.聘用人選分別與勞務派遣公司簽訂《勞務派遣合同》并享受相應的薪酬福利待遇;

2.聘用人員實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘期3年，期滿根據(jù)工作表現(xiàn)情況，決定是否續(xù)聘。試用期內離職的人員空缺，按面試總成績由高分至低分依次遞補。

(二)福利待遇

廣西公務員

按有關規(guī)定為聘用人員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。

五、其他事項

(一)應聘人員只能申報一個崗位，根據(jù)招聘崗位條件，按照人崗相適原則進行資格審查，資格審查未通過者不再另行通知。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘人員提交的信息及相關證明材料必須真實有效，如有弄虛作假或欺騙行為，取消聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動關系。

(三)應聘人員未按照相關通知要求參與招聘的，一律按放棄應聘資格處理;所留聯(lián)系電話應保持暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為自動放棄。

(四)本次招聘不組織、不委托舉辦任何與面試有關的培訓和輔導，不指定考試復習用書，不印制任何有關的輔導資料。

(五)報名信息提交后無法修改，請應聘人員仔細檢查確認后提交報名資料，如個人原因導致報名資料不準確、不齊全影響資格審查結果的，后果由本人承擔。

報名及咨詢電話：0371-55016600轉6665

咨詢時間：工作日9:30-11:30，14:00-17:30

本次招聘公告未盡事宜，最終解釋權歸河南省紅十字會所有。

河南省紅十字會

2025年11月24日

附件1：誠信及廉潔從業(yè)承諾.docx