為進一步充實街道工作力量,優(yōu)化人才儲備,決定面向社會招聘工作人員,現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及人數
本著公開、公平、公正的原則,招聘采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行。本次公開招聘輔助工作人員1名(為派遣用工形式)。
二、招聘條件及要求
面試
1.思想政治素質好,遵紀守法,品行端正,作風正派,無違法違紀記錄,具有較強的組織意識和紀律觀念,有較強的事業(yè)心和責任感;
2.具有國家承認的大專及以上學歷;
3.年齡35周歲及以下,即1991年3月5日及以后出生;
4.專業(yè)不限,有一定的文字功底和組織協(xié)調能力;
5.性別不限,身體健康,具備符合崗位要求的身體條件和心理素質,無重大疾病史;
6.具有寧波大市范圍戶籍;
7.退役士兵筆試成績加3分。符合加分政策的退役士兵提供退伍證或相關證明材料。
8.報考條件中要求的戶籍、學歷證書取得時間截至公告公布之日。
三、招聘程序及安排
此次公開招聘工作人員分網上公開報名、資格初審、資格復審、筆試、面試、體檢、考察、公示聘用等步驟進行。
1.網上公開報名
(1)報名時間:2026年3月5日上午9時至3月11日下午17時止。
(2)報名辦法:報名者登錄寧波人才網(www.nbrc.com.cn)或其他公開招聘網站,根據要求填寫報名表(詳見附件),同時,在規(guī)定時間內將報名表和本人居民身份證、戶口簿(集體戶口人員持集體戶口簿或所在地戶證中心戶籍證明)、學歷學位證書(國(境)外留學學歷學位證書需經教育部中國留學服務中心認證)以及其他資格條件證明材料的電子版發(fā)送至報名郵箱:2881092443@qq.com(郵件標題設置為“應聘文教輔助崗+姓名”)。報名格式錯誤、報名資料不全導致報名失敗均按報名失敗處理,報名時間以具體收到郵件時間為準,逾期不再受理報名流程。應聘人員須對在網上提交本人信息的真實性負責,凡弄虛作假者一經查實,即取消報名資格。
2.資格初審
(1)對應聘人員的報考資格進行初審,不符合報考崗位條件的,取消報考資格。
(2)資格初審通過人數低于計劃招聘指標數3倍的,將視情延長報名時間,若延期后報名人數仍不足,將酌情取消招聘指標人數。
2023年公務員招聘
3.資格復審
筆試前,將對通過初審人員進行現場資格復審。具體時間和地點以短信通知為準。
參加資格復審所需攜帶材料:①報名表②本人身份證原件及復印件③戶口薄原件及復印件(集體戶口人員持集體戶口簿或所在地戶證中心戶籍證明)④本人近期1寸正面免冠照片1張原件⑤學歷及學位證書原件及復印件⑥聘用(勞動)合同及養(yǎng)老保險證明原件及復印件⑦退伍士兵應提供退伍證或其他相關證明材料原件及復印件,提供的各類資料復印件恕不退還。
2023年公務員招聘
證件(證明)不全或提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者,不能通過資格審核;不按規(guī)定的時間和地點參加資格審核者視同自動放棄。通過資格復審的考生參加筆試,資格復審未通過或放棄資格復審的,不得參加筆試。
4.筆試
參加筆試須攜帶身份證原件,按照短信通知上規(guī)定的時間和地點參加筆試。未按時參加筆試者,視為自動放棄。
新疆事業(yè)單位考試就上云職公招
筆試采用閉卷形式,內容為《綜合基礎知識》。筆試滿分為100分,筆試成績從高分到低分按招聘崗位指標1:5比例確定面試對象(不足比例的按實際人數進入面試,規(guī)定比例內末位考生筆試成績并列的一并進入面試)。筆試成績以40%的比例計入總成績。
5.面試
面試成績實行百分制,不足60分者淘汰。面試成績以60%的比例計入總成績。面試時間和地點另行通知。
面試對象在面試開始72小時前,向第三方提交不參加面試書面確認書的,可在該崗位筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分予以遞補。面試通知發(fā)出后,不按規(guī)定的時間和地點參加面試的或面試不合格的,均不再遞補。
6.體檢
按筆試成績40%和面試成績60%確定總成績,從高分到低分按招聘崗位指標1:1的比例確定體檢對象(總成績相同的筆試成績高的在前)。參加體檢人員按要求時間到指定地點參加體檢(體檢具體時間和地點另行通知),體檢參照公務員錄用標準和辦法執(zhí)行,體檢不合格者淘汰。體檢相關費用由本人承擔。
不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視為放棄應聘資格。放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額,由用人單位酌情決定是否在報考本職位的面試合格人員中按總成績從高分到低分順次遞補(若總成績相等,以筆試成績高的排名在前),體檢安排另行通知。
7.考察
考察時間另行通知。體檢結束后,對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察??疾鞎r需提供有公安系統(tǒng)出具的有無犯罪記錄證明等??疾旖Y論為不宜聘用的淘汰,因考察不宜被聘用或放棄考察而空缺的名額,由用人單位決定是否在報考本職位的面試合格人員中按照總成績從高分到低分依次遞補(若總成績相等,以筆試成績高的排名在前),重新進入體檢。
8.公示聘用
考察合格者,經公示5個工作日無異議,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)簽訂勞動合同,試用期為2個月。聘用以后的有關管理政策和待遇,按照街道有關規(guī)定執(zhí)行。弄虛作假或不服從統(tǒng)一安排者,或試用期考核不合格的,取消聘用資格,解除勞動合同。
在公示與聘用階段因放棄或結果不合格出現職位名額空缺的,由用人單位決定是否遞補。遞補人員名單在報考本職位的面試合格人員中按照總成績從高分到低分順次確定(若總成績相等,以筆試成績高的排名在前),重新進行體檢和考察。
四、其他
1.正式錄用前,面試后各環(huán)節(jié)若出現崗位名額空缺的,擬增補該崗位面試環(huán)節(jié),面試人員從本次報考該崗位的筆試成績合格的考生中按筆試成績順序替補。
2.自公示結束之日起一周年內,本單位如需繼續(xù)招聘同類輔助工作人員的,可以在面試合格未被錄用的同類型崗位人員中按總成績從高到低擇優(yōu)錄取。
3.本次招聘的各環(huán)節(jié)信息會在眾信人力官網(www.zxhuman.com)進行公開發(fā)布,請報考人員及時關注。
4.本公告未盡事宜,由招聘領導小組負責解釋。
5.報名咨詢電話:0574-88228125(咨詢時間:9:00-17:00)
湖南事業(yè)單位考試就上云職公招
寧波市江北區(qū)人民政府文教街道辦事處
2026年3月5日


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