依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等文件規(guī)定，經(jīng)市政府批準，遼陽市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位面向普通高校招聘事業(yè)單位編制專業(yè)技術人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象

2026年應屆畢業(yè)的全日制碩士、博士研究生。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)年齡為18周歲以上、38周歲以下(1986年12月12日(含)至2007年12月12日(含)期間出生);博士研究生，放寬到43周歲以下(1981年12月12日(含)至2007年12月12日(含)期間出生);

(五)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(六)適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(七)崗位所需要的其他條件。其中，應聘人員須為2026年應屆全日制碩士、博士畢業(yè)研究生(本科階段須為具有通過全國普通高等學校統(tǒng)一招生考試取得全日制本科學歷，學制四年及以上，不含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和網(wǎng)絡學院、成人教育學院、獨立學院、民辦院校，以及按全日制教育方式培養(yǎng)、但畢業(yè)證書明確為“非全日制”的畢業(yè)生)，研究生所學專業(yè)要求與本科所學專業(yè)相同或相近。醫(yī)師崗位應具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)培證，其他崗位應具有相應資格證書。報名階段未取得相應證書的，應聘人員應在2026年9月1日(含)前取得各學歷層次的畢業(yè)證、學位證，執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，住院醫(yī)師規(guī)培證及其他崗位要求的資格證書。若因特殊情況，對于2026年9月1日(含)前未取得上述相應證書的，可將時間放寬至2026年12月31日(含)前。未按要求取得以上相應證書的按簽約協(xié)議規(guī)定履行;

(八)有下列情形之一者不得報名：曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員;受過黨紀、政紀處分尚未解除的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應屆畢業(yè)生;在公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定為有嚴重作弊行為的人員;被開除或被辭退的公職人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員;國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的，均不得報名。應聘人員不得報名聘用后即構成回避關系的崗位。

三、招聘計劃

計劃招聘32人，具體計劃詳見《2025年遼陽市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位第三批校園招聘專業(yè)技術人員崗位計劃信息表》(附件1)。

安徽事業(yè)單位考試就上云職公招

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上預報名和現(xiàn)場報名

1.網(wǎng)上預報名階段

本公告發(fā)布后，符合條件的應聘人員可先進行網(wǎng)上預報名，掃描下圖二維碼進入《2025年遼陽市衛(wèi)健委直屬事業(yè)單位第三批校園招聘專業(yè)技術人員預報名系統(tǒng)》小程序，填寫預報名基本信息，再參加現(xiàn)場報名審核。

圖片1.png

網(wǎng)上預報名小程序二維碼

2.現(xiàn)場報名階段

現(xiàn)場報名時間：2025年12月13日(周六)下午13:00—16:00

報名地點：大連醫(yī)科大學教學樓F區(qū)一樓115房間。

現(xiàn)場正式報名流程：一是召開現(xiàn)場宣講會，由遼陽市衛(wèi)健系統(tǒng)各招聘單位對本次招聘情況和各單位基本情況進行介紹;二是由應聘人員進行提問;三是現(xiàn)場正式報名并審核材料。面試資格以現(xiàn)場報名審核通過為準。會議時間為2025年12月13日下午13:00。

3.凡符合條件并有意應聘的人員現(xiàn)場報名須提供以下材料，同時要求每名應聘人員只允許報考1個崗位。

(1)身份證原件及復印件(含有效期內(nèi)臨時身份證或帶照片的戶籍證明)兩份;

(2)《2025年遼陽市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位校園招聘專業(yè)技術人員報名資格審核表》(附件2)兩份并簽字;

(3)本科階段的畢業(yè)證、學位證原件及復印件兩份;

(4)學信網(wǎng)可查的學歷證書電子注冊備案表、學位在線驗證報告(本科階段)的復印件兩份;

(5)研究生階段所學專業(yè)(方向)證明材料原件及復印件兩份;

(6)崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證、規(guī)培證等原件及復印件兩份;

(7)電子版的報名信息匯總表(請報名時自帶U盤提前填好excel電子版，內(nèi)容與“報名資格審核表(附件2)”的信息必須一致，文件名以“崗位代碼+姓名”命名，無需紙質(zhì)版)。(附件3)

(8)其他事宜：以上因未畢業(yè)未取得的相應證書，填寫承諾書兩份(附件4);所學專業(yè)分別對照研究生、本科學科專業(yè)目錄(附件5、附件6)。

(二)資格審核

應聘人員需提前準備好上述報名材料，進行現(xiàn)場審核，由市衛(wèi)健委進行初審，市人力資源和社會保障局進行復核。工作人員嚴格按照公告及崗位報名條件和資格要求，對應聘人員報名資格進行審核確認。資格審核貫穿招聘全過程，應聘人員應如實提供材料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報名崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應聘資格。

(三)面試考核

報名次日進行現(xiàn)場面試考核。已現(xiàn)場報名審核通過人員務必于2025年12月14日(周日)7:30前到達指定地點參加面試。本專業(yè)抽簽開始時仍未到場者，視為放棄面試資格。面試時間8:00，按抽簽順序依次開展面試。面試考核全天封閉，請各位應聘人員自備飲水和簡餐。

面試地點：大連醫(yī)科大學教學樓F區(qū)一樓116房間

本次招聘采取面試考核方式。主要考察應聘人員專業(yè)知識、綜合分析等解決實際問題的能力。面試考核滿分100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線者，不能聘用。

(四)現(xiàn)場簽約

各崗位應聘人員按面試考核成績由高至低依次進行現(xiàn)場簽約，簽約同時進行資格復審。具體程序為：報名同一崗位的應聘人員按面試考核成績由高至低依次簽約，因個人放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在本崗位面試合格人員中從高分到低分依次遞補選崗簽約，如遞補后仍出現(xiàn)崗位空缺的，可按照方向一致、專業(yè)相近等原則，視情況由用人單位及主管部門商市人社局同意后，確定是否對所需人員進行調(diào)劑并簽約。簽約協(xié)議中明確雙方承擔的權利與義務等事宜，簽約后，違約責任一方須支付違約金。

河北事業(yè)單位考試

(五)體檢與考察

體檢由遼陽市人力資源和社會保障局組織實施。體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。應聘人員對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內(nèi)，以書面形式向市人力資源和社會保障局提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢將在應聘人員提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

對體檢合格者，由用人單位和主管部門負責進行組織考察?？疾鞎r，主要采取查閱被考察人員個人檔案等有關材料的方式進行，同時在官方網(wǎng)站驗證其所提供的各種證件，政審其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績以及是否需要回避等方面情況?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據(jù)明確告知被考察人員。經(jīng)用人單位主管部門審核同意后，向市人力資源和社會保障局遞交紙質(zhì)考察結果報告及被考察人員報名資格條件材料(加蓋公章，另附PDF格式)。

因體檢、考察不合格或棄權而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，視情況由用人單位和上級主管部門商市人社局同意后，確定是否遞補或調(diào)劑。在招聘本崗位面試合格人員中從高分到低分依次遞補并簽約。如遞補后仍出現(xiàn)崗位空缺的，可按照方向一致、專業(yè)相近等原則，對所需人員進行調(diào)劑并簽約。遞補或調(diào)劑的簽約人員再另行組織體檢和考察。

(六)公示

對體檢、考察合格的擬聘用人員信息，在遼陽市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公示5個工作日。

(七)聘用

公示結束后，對公示無異議人員辦理事業(yè)單位工作人員聘用備案手續(xù)。對公示有異議的人員，暫緩聘用，將進行調(diào)查核實，并提出處理意見。招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(八)服務期限

通過本次人才招聘的人員，在本單位最低服務期限不少于3年，在規(guī)定的服務期限內(nèi)不允許在事業(yè)單位間流動(因改革造成的單位撤并等情況除外)，否則按協(xié)議處理，承擔違約責任，支付違約金，并取消事業(yè)編制身份。

五、紀律與監(jiān)督

人才招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢部門和社會的監(jiān)督。

應聘人員有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，以及在考核過程中作弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應聘資格，并將有關情況通報其所在學校;已經(jīng)聘用的，解除聘用關系;構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

六、其他事項

湖北公務員

1.如未完成本次招聘計劃數(shù)，剩余招聘計劃根據(jù)實際情況另行組織安排。

2.本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

3.應聘人員自報名至聘用備案期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

4.雙方簽訂協(xié)議后立即生效，任何一方違約必須承擔違約責任。畢業(yè)生所提供的證件必須真實有效，否則所簽訂協(xié)議無效，取消聘用資格。

5.報名者提交的信息和提供的有關資料必須真實有效。凡查實已聘用人員不符合資格條件的，取消其聘用資格，并按協(xié)議規(guī)定全額退還已領取工資及各項補貼。

6.在招聘期間，如不按規(guī)定參加資格審查、考核、體檢、考察等招聘程序視為棄權，取消聘用資格，已簽約的按協(xié)議約定執(zhí)行。

7.其他未盡事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)行，由市衛(wèi)健委、市人社局進行解釋。

七、咨詢電話

遼陽市中心醫(yī)院 徐老師：0419-3230330

遼陽市第二人民醫(yī)院 張老師：0419-2259111

遼陽市第三人民醫(yī)院(遼陽市婦幼保健院)胡老師：0419-4129137

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