寧夏建投設(shè)計研究總院(有限公司)(以下簡稱“建投設(shè)計總院”)是寧夏交通建設(shè)投資集團有限公司(以下簡稱“寧夏交建投”)權(quán)屬企業(yè)，長期致力于建筑工程設(shè)計及食品檢驗檢測業(yè)務(wù)領(lǐng)域，具有建筑、人防、市政、輕紡等多項工程咨詢、規(guī)劃、設(shè)計等資質(zhì)。為滿足建投設(shè)計總院在市政工程設(shè)計領(lǐng)域重點項目推進及業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃，現(xiàn)面向社會公開引進專業(yè)技術(shù)人員，具體公告如下。

一、引進原則

堅持黨管人才、公平公正、德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適、人事相宜的原則，采取人才引進、擇優(yōu)錄取的方式，引進符合建投設(shè)計總院高質(zhì)量發(fā)展需要的人才。

二、引進范圍及崗位

具體詳見《寧夏建投設(shè)計研究總院(有限公司)急需緊缺人才需求表》(附件1)。

三、引進條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.具有較高的政治素質(zhì)，能夠堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深刻把握“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

3.具備崗位所需的專業(yè)背景、知識技能和身體素質(zhì)，能夠勝任高強度、創(chuàng)新性工作要求。

4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，誠信敬業(yè)，勤勉盡責(zé)，團結(jié)協(xié)作，廉潔自律，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好。

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5.具有良好的心理素質(zhì)、較強的抗壓能力和正常履行職責(zé)的身體條件。

6.服從建投設(shè)計總院工作安排。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)資格條件

1.注冊工程師：

(1)年齡55周歲以下，即1971年3月6日以后出生;

(2)具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

(3)符合《寧夏建投設(shè)計研究總院(有限公司)急需緊缺人才需求表》中引進崗位要求的其他資格條件。

2.設(shè)計師：

(1)年齡40周歲以下，即1986年3月6日以后出生;

(2)具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

(3)符合《寧夏建投設(shè)計研究總院(有限公司)急需緊缺人才需求表》中引進崗位要求的其他資格條件。

(三)不得報考的情形

1.因?qū)W術(shù)造假、行為不端、招考(聘)中被認定有舞弊等違紀(jì)違法行為或受過處分處理的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰，涉嫌違法犯罪正在接受審計、紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職的;

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4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

6.參加非法組織、邪教組織或從事危害國家安全活動的;

7.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

四、程序和方法

本次人才引進工作按照發(fā)布公告、報名審核、資格審查、考試、體檢、公示及錄用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

本次人才引進通過自治區(qū)國資委官網(wǎng)、寧夏交建投微信公眾號、獵聘公司等平臺發(fā)布;針對注冊工程師等高端人才，聯(lián)合專業(yè)獵頭公司開展定向引進。公告發(fā)布時間：2026年3月6日(星期五)。

(二)報名審核

1.報名時間：2026年3月6日至7月31日，線下報名時間為：周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00。

2.報名方式：“線上+線下”報名。應(yīng)聘者須在以上規(guī)定的報名時間內(nèi)，自行前往建投設(shè)計總院綜合辦公室(寧夏銀川市興慶區(qū)長城東路198號)或通過電子郵箱(jtsjzy@163.com)等方式報名，郵件主題及簡歷文件統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+手機號”。每人限報1個崗位。

3.報名需提交資料：《寧夏建投設(shè)計研究總院(有限公司)人才引進報名登記表》(附件2)、個人簡歷、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、個人無犯罪記錄證明、個人誠信承諾書等材料，報名材料(除原始證件外)一律不退回。所提供學(xué)歷學(xué)位、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等證書須在公告發(fā)布之日的前一天取得。

4.此次報名不收取任何費用。

(三)資格審查

1.建投設(shè)計總院根據(jù)單位人才引進需求和條件，不定期對報名人員進行資格審查和優(yōu)選。

2.通過資格審查的應(yīng)聘者，建投設(shè)計總院將以電話、短信及電子郵件等形式通知本人面試事宜。

3.報名后15個工作日內(nèi)未接到邀約，視為資格審查未通過，不再另行通知。

4.對出現(xiàn)不符合人才引進資格條件或影響人才引進情形的，一經(jīng)查實，立即取消參加資格。

(四)考試、體檢

1.根據(jù)崗位情況采取面試與實操相結(jié)合的方式。重點測評應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面內(nèi)容。

2.綜合成績：面試占40%、實操考核占60%的比例計算綜合成績。根據(jù)綜合成績，按照崗位1：1比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人選并通知體檢，體檢可在就近三甲及以上醫(yī)院完成，體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢不合格者取消擬引進資格，按綜合成績依次遞補。

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(五)公示及錄用

體檢合格人員列入擬引進人員名單報寧夏交建投相關(guān)會議研究后面向社會公示，公示期為5個工作日。公示期間如有反映問題經(jīng)查實后影響引進的，取消擬引進人員資格。對公示期滿無異議人員予以引進。

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四、相關(guān)事宜

(一)引進人員對個人信息的完整性、真實性和一致性負責(zé)，并妥善保管個人信息，防止信息被他人冒用。如提供信息與事實不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消引進資格;已引進的，取消引進資格;已簽訂《勞動合同》的，解除勞動關(guān)系，且不予經(jīng)濟補償。

(二)引進人員個人信息僅用于此次人才引進，資料恕不退還。

(三)在人才引進各環(huán)節(jié)因個人原因造成的崗位空缺，根據(jù)崗位情況依次遞補。

(四)未盡事宜，由建投設(shè)計總院負責(zé)解釋。

聯(lián)系人：許先生

聯(lián)系電話：0951-4117152