廣東省退役軍人服務(wù)中心為廣東省退役軍人事務(wù)廳直屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，主要承擔(dān)全面做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持、走訪慰問(wèn)、幫扶解困、信訪接待、權(quán)益保障等退役軍人事務(wù)領(lǐng)域服務(wù)性、保障性、事務(wù)性、延伸性工作，是退役軍人服務(wù)保障體系的重要組成部分?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員(合同聘用制)1名。具體事項(xiàng)如下：

招聘崗位

綜合崗

招聘條件

(一)基本資格條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2. 遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

3. 具有聘用崗位所需的資格條件及技能要求。

4. 具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

寧夏事業(yè)單位考試就上云職公招

5.具有下列情形之一的，不得報(bào)名：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除公職的;曾違反國(guó)家法律法規(guī)的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

湖南事業(yè)單位考試就上云職公招

(二)具體崗位條件

(1)年齡要求：35周歲以下(1990年1月4日以后出生)。

(2)學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)要求：研究生學(xué)歷，并取得碩士及以上學(xué)位，專(zhuān)業(yè)不限。

(3)身份要求：退役軍人和烈屬軍屬等優(yōu)撫對(duì)象。

(4)其他要求：具有較好的口頭表達(dá)能力、溝通能力、分析研判能力和寫(xiě)作能力，執(zhí)行力強(qiáng)，能熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析和智能化應(yīng)用意識(shí)，能夠運(yùn)用AI工具及現(xiàn)代信息化手段提升工作效率和服務(wù)水平。

薪酬待遇

1. 薪酬標(biāo)準(zhǔn)：聘用人員為編外工作人員(合同聘用制)，執(zhí)行省退役軍人服務(wù)中心規(guī)定的薪酬待遇(具體可致電020-32665960咨詢(xún))。

事業(yè)單位面試時(shí)間

2. 其他待遇：聘用人員在聘期內(nèi)按照規(guī)定享受“五險(xiǎn)一金”待遇，依法享有帶薪年假、法定假期。

2023年公務(wù)員擬聘

3. 試用期：首次簽訂勞動(dòng)合同期限一般為1年，其中試用期1個(gè)月。試用期按試用期工資待遇發(fā)放。

報(bào)名時(shí)間及方式

(一)報(bào)名時(shí)間：自公布之日起至2026年1月4日止。

(二)報(bào)名方式：采用電子郵件報(bào)名的方式。

(三)報(bào)名材料：凡符合應(yīng)聘條件的人員，均可下載并如實(shí)填寫(xiě)《廣東省退役軍人服務(wù)中心招聘編外聘用人員報(bào)名表》(附件1)，然后將身份證復(fù)印件、戶口簿復(fù)印件、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、近期電子證件照以及招聘職位要求的其他材料(有機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷或服役經(jīng)歷的需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明或社保證明材料)掃描后以電子郵件的形式發(fā)到招聘單位電子郵箱，郵件主題及文件命名為“招聘崗位+姓名”。郵箱地址：dva201948@gd.gov.cn。

招聘程序

(一)初審。提倡誠(chéng)信報(bào)考，應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，并對(duì)填報(bào)內(nèi)容和提交材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘者提供虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格;如已聘用的，依法解除聘用合同。

對(duì)符合報(bào)名資格的人員，以電話及短信方式通知其參加筆試。未接到通知的視為初審未通過(guò)。

浙江事業(yè)單位考試

(二)考試。本次招聘通過(guò)筆試和面試的方式。

1. 筆試

筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和具體事宜另行通知。筆試采取閉卷方式集中考試，筆試成績(jī)滿分為100分，60分合格，筆試成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入面試。

筆試分客觀題和主觀題部分。其中：客觀題主要考察公共基礎(chǔ)知識(shí)、邏輯判斷及退役軍人服務(wù)中心相關(guān)業(yè)務(wù)政策，如《中華人民共和國(guó)退役軍人保障法》《軍人撫恤優(yōu)待條例》《關(guān)于印發(fā)廣東省促進(jìn)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干政策措施的通知》《廣東省退役軍人應(yīng)急救助資金管理辦法》等，可參考行政能力測(cè)試題型。主觀題主要圍繞退役軍人服務(wù)中心工作性質(zhì)設(shè)置題目。

2. 資格審查及面試

(1)面試對(duì)象：依據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按照1：5的比例確定面試人選。入圍面試者，需要提交相關(guān)報(bào)名資料原件接受資格審查。資格審核不合格的，不得參加面試，招錄單位可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。未達(dá)到上述比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)全部進(jìn)入面試。

(2)面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3. 綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)x50%+面試成績(jī)x50%。綜合成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。綜合成績(jī)不合格者不得列為體檢、政審考察對(duì)象。

(三)體檢

按照擬聘用人數(shù)1:1的比例，以綜合成績(jī)最高分確定體檢人選，體檢由中心通過(guò)電話或短信方式通知，并組織考生到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。若體檢不合格的，按綜合成績(jī)從高到低遞補(bǔ)體檢人選。

(四)考察

通過(guò)查閱個(gè)人檔案、聯(lián)系原工作單位等方式對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行考察?？疾觳环弦笕∠赣觅Y格的，按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)聘用

確定的擬聘用人員，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期發(fā)放基本工資。試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

(六)其他

在以上程序中，未收到通知的考生，視作未通過(guò)，不再另行通知。

咨詢(xún)方式

如有疑問(wèn)，請(qǐng)與我們聯(lián)系。

聯(lián)系電話：020-32665960。

單位地址：廣州市天河區(qū)廣汕一路342號(hào)。

點(diǎn)擊藍(lán)色字下載附件：→廣東省退役軍人服務(wù)中心編外人員招聘報(bào)名表.docx

2023年事業(yè)單位考試