為進(jìn)一步加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè),優(yōu)化專業(yè)隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)醫(yī)院崗位空缺情況和發(fā)展需要,經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)同意,臺(tái)兒莊區(qū)人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘2025年急需緊缺人才20名,公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(四)具有崗位要求的專業(yè)、技能條件;
(五)國(guó)內(nèi)外普通高校全日制本科及以上學(xué)歷;
(六)具備崗位所需的其他資格條件(應(yīng)聘人員已進(jìn)行執(zhí)業(yè)注冊(cè)的,其執(zhí)業(yè)范圍須與報(bào)考崗位相一致);
(七)人員年齡應(yīng)在35周歲及以下(1989年11月24日及以后出生);特殊崗位急需緊缺人才年齡:中級(jí)職稱可放寬至40周歲及以下(1984年11月24日及以后出生),高級(jí)職稱可放寬至45周歲及以下(1979年11月24日及以后出生);出生日期以居民身份證為準(zhǔn)。
浙江公務(wù)員
曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
在職人員應(yīng)聘的,須經(jīng)用人權(quán)限部門(mén)或單位同意;定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘的,須經(jīng)定向、委培單位同意;已簽訂就業(yè)協(xié)議的2025年畢業(yè)生,須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。提供同意報(bào)考證明或離職證明材料,確有困難者可在體檢時(shí)提供。應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位),且學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū),須在報(bào)名之日前取得,應(yīng)聘者如未能按規(guī)定的時(shí)間取得學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū),取消聘用資格,不予辦理入職聘用手續(xù)。
棗莊市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含控制總量備案人員)不得報(bào)考。
報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。應(yīng)聘取消招聘崗位的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。
二、招聘崗位、專業(yè)及具體要求
招聘崗位、開(kāi)考比例、專業(yè)及具體要求詳見(jiàn)《2025年臺(tái)兒莊區(qū)人民醫(yī)院引進(jìn)急需緊缺人才需求崗位表》(附件1)。
三、報(bào)名時(shí)間、要求和方式
(一)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間:2025年11月24日 9:00—11月28日16:00
查詢時(shí)間:2025年11月24日10:00—11月29日16:00
(二)報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名的形式進(jìn)行,應(yīng)聘人員登錄棗莊市臺(tái)兒莊區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.tez.gov.cn)進(jìn)行報(bào)名,認(rèn)真閱讀招聘公告,如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息,并在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間(以報(bào)名系統(tǒng)時(shí)間為準(zhǔn))內(nèi)提交。注冊(cè)報(bào)名填寫(xiě)信息時(shí),必須按照公告要求的內(nèi)容上傳各類證件的原件,真實(shí)準(zhǔn)確地進(jìn)行填報(bào)。初審?fù)ㄟ^(guò),報(bào)名信息不能更改。初審未通過(guò)的應(yīng)聘人員,在報(bào)名時(shí)間截止前可改報(bào)其他符合條件的崗位。2025年11月28日16:00后,單位尚未初審或者初審未通過(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限,盡早完成各環(huán)節(jié)操作,因“壓哨報(bào)名”而影響資格初審結(jié)果的,后果由應(yīng)聘人員本人自負(fù)。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
應(yīng)聘人員須根據(jù)報(bào)考崗位要求上傳以下材料及證書(shū)(包括但不限于):
(1)有效期內(nèi)的身份證(使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致);
(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(包括各個(gè)學(xué)歷層次);
(3)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(包括各個(gè)學(xué)歷層次)、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(包括學(xué)士及以上);
(4)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、職稱證書(shū);
(5)報(bào)考崗位需要的研究方向證明;
(6)《2025年臺(tái)兒莊區(qū)人民醫(yī)院引進(jìn)急需緊缺人才誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件2,本人須手寫(xiě)簽字);
(7)在職人員須提供具有用人管理權(quán)限的部門(mén)或單位開(kāi)具的同意報(bào)考證明(附件3)或離職證明材料;
(8)報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)資格證書(shū)及工作證明等。
(二)資格審查
資格審查時(shí)間:2025年11月24日10:00—11月29日16:00
審查方式:?jiǎn)挝恢付▽H素?fù)責(zé)資格審查工作,及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果。沒(méi)有通過(guò)招聘單位資格審查的應(yīng)聘人員,在報(bào)名時(shí)間截止前可改報(bào)其他符合條件的崗位。
為維護(hù)招聘工作的嚴(yán)肅性,確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正,資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。對(duì)偽造學(xué)歷、學(xué)位、證書(shū)、證明、材料等的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和錄用資格人員,或在面試、考察體檢等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘條件不相符的人員,查實(shí)后取消應(yīng)聘資格,一切后果由應(yīng)聘報(bào)考者本人承擔(dān)。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間:2025年11月24日10:00—11月30日16:00
通過(guò)資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。
按照有關(guān)規(guī)定,參加面試人員每人收取面試考務(wù)費(fèi)70元。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),在醫(yī)院初審?fù)ㄟ^(guò)后,于網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間前將相關(guān)材料電子版(拍照或掃描)發(fā)送至郵箱:tezqyyzgk@zz.shandong.com,并撥打電話0632-6618134進(jìn)行確認(rèn),郵件名稱為“姓名+身份證號(hào)”。審查核準(zhǔn)后,考生本人要網(wǎng)上確認(rèn)。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù),逾期視作放棄報(bào)考資格。
減免考務(wù)費(fèi)所需提供的證明材料包括:享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員,提交家庭所在地縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧窮家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。委托他人辦理的,還須出具被委托人的二代身份證原件和復(fù)印件。
(四)準(zhǔn)考證打印
打印時(shí)間:2025年12月16日9:00—12月20日9:30
通過(guò)資格初審并成功繳費(fèi)的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)棗莊市臺(tái)兒莊區(qū)人民政府網(wǎng)站報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證,以及《2025年臺(tái)兒莊區(qū)人民醫(yī)院引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》、《2025年臺(tái)兒莊區(qū)人民醫(yī)院引進(jìn)急需緊缺人才誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件2)(本人須手寫(xiě)簽字)。
四、面試
面試定于12月20日進(jìn)行,具體面試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。按照符合報(bào)考條件且通過(guò)資格審核的報(bào)名實(shí)有人數(shù)確定面試人員。
本次急需緊缺人才招聘不設(shè)筆試環(huán)節(jié),采取面試的方式進(jìn)行。面試時(shí)需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證。面試采取答辯和專業(yè)測(cè)試的形式,面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘,面試總分為100分,按百分制打分并計(jì)算平均分,面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布并按規(guī)定程序在臺(tái)兒莊區(qū)政府網(wǎng)站公布。如面試成績(jī)相同,按不去掉最高和最低分重新計(jì)算面試成績(jī),仍然相同的,采取評(píng)委打分中最低分較高的進(jìn)入資格復(fù)審、考察范圍。
五、考察和體檢
根據(jù)面試成績(jī),由高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入資格復(fù)審、考察體圍人選。進(jìn)入資格復(fù)審、考察范圍人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交復(fù)審材料,資格復(fù)審內(nèi)容參照?qǐng)?bào)名時(shí)須提交的材料清單,所有材料均需提供原件和復(fù)印件,原件審查后退回,復(fù)印件留存?zhèn)洳椤?fù)審合格后,進(jìn)入考察環(huán)節(jié),考察根據(jù)招聘崗位的要求,采取談話、查驗(yàn)材料或?qū)嵉乜疾斓确绞竭M(jìn)行,主要考察被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面情況。
事業(yè)單位考試報(bào)名時(shí)間
考察合格人員,按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審、考察、體檢的,視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的;串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,取消本次應(yīng)聘資格。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考試合格的人員中,由高分到低分依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審、考察和體檢具體事宜在臺(tái)兒莊區(qū)政府網(wǎng)站公布。
六、公示和聘用
根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員,在棗莊市臺(tái)兒莊區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.tez.gov.cn)進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。擬招聘人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議,按照人事管理權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),期滿由聘用單位考核,合格的當(dāng)月辦理正式聘用手續(xù),不合格的解除聘用合同。
受聘人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期),不滿5年的違約情形由醫(yī)院在聘用合同中約定。
招聘人數(shù)
根據(jù)山東省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室有關(guān)政策規(guī)定,新進(jìn)入臺(tái)兒莊區(qū)人民醫(yī)院的人員,屬于控制總量?jī)?nèi)人員,其人事管理及相關(guān)待遇,按我省事業(yè)單位人員控制總量備案管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、其他
筆試公告
(一)本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
(二)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通信暢通,并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(三)對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,將視具體情況嚴(yán)肅處理,直至取消聘用資格,并納入醫(yī)院公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理,對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù);對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,依據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部、監(jiān)察部令18號(hào))等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
本公告未盡事宜,按照棗莊市招錄急需緊缺人才的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具體由棗莊市臺(tái)兒莊區(qū)人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋說(shuō)明。
地 址:山東省棗莊市臺(tái)兒莊區(qū)臺(tái)北中路1288號(hào)
郵 編:277400
電 話:0632-6618134(工作日8:30-12:00,14:00-17:30)
監(jiān)督電話:0632-6686820(工作日8:30-12:00,14:00-17:30)
附件:
1.2025年臺(tái)兒莊區(qū)人民醫(yī)院引進(jìn)急需緊缺人才需求崗位表
2.2025年臺(tái)兒莊區(qū)人民醫(yī)院引進(jìn)急需緊缺人才誠(chéng)信承諾書(shū)
3.2025年臺(tái)兒莊區(qū)人民醫(yī)院引進(jìn)急需緊缺人才同意報(bào)考證明
4.2025年臺(tái)兒莊區(qū)人民醫(yī)院引進(jìn)急需緊缺人才應(yīng)聘須知
棗莊市臺(tái)兒莊區(qū)人民醫(yī)院
2025年11月20日
附件:
附件1.2025年臺(tái)兒莊區(qū)人民醫(yī)院引進(jìn)急需緊缺人才需求崗位表.xlsx
附件2:2025年臺(tái)兒莊區(qū)人民醫(yī)院引進(jìn)急需緊缺人才誠(chéng)信承諾書(shū).docx

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