因發(fā)展需要,炎陵縣龍酃實業(yè)開發(fā)有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘2名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
詳見附件1《炎陵縣龍酃實業(yè)開發(fā)有限公司2026年公開招聘工作人員崗位需求表》。
三、招聘條件
(一)基本要求:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具備良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具備正常履職的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力;
5.具備與招聘崗位要求相符的專業(yè)和職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書。
(二)有下列情形之一者,不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.被依法列為“禁止從業(yè)”“黑名單”“失信聯(lián)合懲戒對象”的人員;
5.法律法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
吉林事業(yè)單位考試就上云職公招
6.現(xiàn)役軍人、在讀高校學(xué)生。
四、招聘程序
本次招聘程序為:發(fā)布招聘公告—報名—資格審查—面試—體檢與考察—公示與聘用。
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告及后續(xù)環(huán)節(jié)信息通過炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會公開發(fā)布,請及時關(guān)注。
(二)報名
1.報名時間:2026年1月30日至2月6日,逾期不受理。
2.報名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。符合條件的應(yīng)聘者自行填寫報名表(見附件2),將本人身份證(含正反面)、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、資格證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料掃描件和本人近期1寸免冠彩照(電子版)作為附件,打包發(fā)送至電子郵箱1714134012@qq.com。郵箱標(biāo)題格式為:應(yīng)聘崗位+姓名。
3.招聘崗位明確要求有從業(yè)經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供從業(yè)經(jīng)歷證明(加蓋用人單位公章)或勞動(聘任)合同等佐證材料(現(xiàn)場資格審查時需提供)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2026年1月30日為截止日期。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件所有完成網(wǎng)絡(luò)報名的應(yīng)聘人員將組織線下資格復(fù)審,具體時間、地點另行通知。
資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消其考試或聘用資格。
(四)考試
1.開考比例:各崗位有效報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1(含)。若達(dá)不到開考要求的,經(jīng)公司班子經(jīng)營會研究同意后,可根據(jù)實際情況相應(yīng)調(diào)整開考比例、調(diào)整崗位條件、延長報名時間或取消相應(yīng)崗位招聘計劃等,并向社會公告。
2.考試方式:本次招聘考試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式,重點考察應(yīng)試者的綜合素質(zhì)及與崗位相關(guān)的專業(yè)能力與知識。
3.考試對象:所有資格審查合格人員參加面試。
4.面試成績總分為100分。
5.考試時間及相關(guān)要求另行通知。
(五)體檢與考察
1.體檢。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員考試面試成績從高到低,按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》,增加涉毒毛發(fā)檢查項目,體檢費用考生自理。
2.考察。體檢合格者即確定為考察對象,對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察,并對考生的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
3.替補。體檢不合格者或放棄資格者、考察弄虛作假或主動放棄者不進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié),可從同一崗位面試成績排名依次等額遞補2次。
(六)公示與聘用
1.公示。根據(jù)面試成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,擬聘用人員名單在炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)公示,公示期為7個工作日。公示無異議或公示有異議但經(jīng)查實不影響聘用的,確定為聘用對象。
2.聘用。此次招聘人員合同制管理,由公司與聘用人員簽訂勞動合同,勞動合同首次簽訂3年,期滿后通過工作考核的,根據(jù)工作需要可續(xù)簽勞動合同。
試用期為3個月,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。
3.經(jīng)公司與擬錄用人員協(xié)商后,公司有權(quán)對擬錄用人員的崗位進(jìn)行統(tǒng)籌調(diào)劑與安排。
五、工資及福利待遇
工資及福利待遇按《炎陵縣龍酃實業(yè)開發(fā)有限公司薪酬管理制度(試行)》執(zhí)行。
六、其他事項
1.報名人員務(wù)必及時關(guān)注公示、短信通知等信息。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息而造成的后果,責(zé)任自負(fù)。請報名人員保持通信暢通,如因報名人員單方面因素,不能取得聯(lián)系的,招聘方概不負(fù)責(zé)。
2.本次招聘不組織任何形式的考前培訓(xùn),不指定任何輔導(dǎo)教材,不收取任何費用。
七、咨詢方式
1.咨詢電話:0731-2296 6665
2.咨詢時間:工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30
八、本次招聘相關(guān)事宜,炎陵縣龍酃實業(yè)開發(fā)有限公司享有最終解釋權(quán)。
附件:
1.炎陵縣龍酃實業(yè)開發(fā)有限公司2026年公開招聘工作人員崗位需求表
2.炎陵縣龍酃實業(yè)開發(fā)有限公司公開招聘工作人員考試報名表
炎陵縣龍酃實業(yè)開發(fā)有限公司
2026年1月30日


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