大灣區(qū)大學(Great Bay University)是由廣東省人民政府舉辦、東莞市政府投入保障的全日制公辦普通高等學校。學校立足粵港澳大灣區(qū)，瞄準世界科技前沿和國家重大戰(zhàn)略需求布局學科，致力于在重要科技領域培育一批領跑者，在新興前沿交叉領域培育一批開拓者，努力建成一所國際水準、開放包容、灣區(qū)特色的新型研究型大學。

大灣區(qū)大學高起點謀劃、高標準建設，面向全球聚才，構(gòu)建理工科、小而精、高水平的新型大學發(fā)展生態(tài)。學校布局物質(zhì)科學、數(shù)理科學、信息科技、先進工程、生命科學、金融管理等六大前沿領域，組建起一支由院士、國家領軍人才和國際頂尖學者，以及極具潛力的優(yōu)秀青年人才組成的核心師資隊伍。學校開展全日制本科和研究生教育，形成“基礎+前沿+應用”三位一體的知識架構(gòu)，努力培養(yǎng)具備創(chuàng)新思維、全球視野，具備家國情懷和終身學習能力，具備解決復雜問題和創(chuàng)新實踐能力的高水平創(chuàng)新型人才。

現(xiàn)根據(jù)學校發(fā)展需要，面向高校及社會公開招聘相關領域具有管理經(jīng)驗的優(yōu)秀青年管理人才。

2024年事業(yè)單位

二、招聘崗位

(一)師資人才崗 主管/高級專員/專員

天津事業(yè)單位考試就上云職公招

崗位職責

1. 根據(jù)新型研究型大學發(fā)展戰(zhàn)略目標，協(xié)助制定和執(zhí)行全校人才隊伍引進計劃及政策制度，參與師資招聘的全流程管理，為教師隊伍建設提供優(yōu)質(zhì)服務;

2. 落實國家及地方人才政策，組織人才項目、基金獎勵的遴選申報，提供政策指引與跟蹤對接;

3. 規(guī)劃組織教師培訓工作，加強教職工思想政治引領和師德師風建設，推進職前教育、在職培養(yǎng)等專業(yè)活動開展;

4. 完善師資建設各項制度，推進國際一流人才評估與聘用體系建設;

5. 完成學校及部門交辦的其他工作任務。

任職條件

1. 認同灣大辦學理念，熱愛高等教育事業(yè)，了解高等教育人才發(fā)展規(guī)律與教師隊伍建設特點，熟悉高校師資管理制度與主要人才政策;

2. 具有強烈的事業(yè)心和創(chuàng)新意識，較強的文字綜合、組織協(xié)調(diào)和決策能力，高度的保密意識、多任務執(zhí)行與抗壓能力;

3. 具備海內(nèi)外高水平院校碩士研究生及以上學歷學位，英語聽說讀寫流利，具備跨文化溝通能力;

4. 中共黨員，在知名大學人才人事部門有3年以上工作經(jīng)歷優(yōu)先，或具有海外教育或工作背景以及黨政機關工作經(jīng)驗優(yōu)先;

5. 身心健康，年齡原則上不超過35周歲。

聯(lián)系人：周老師，hr@gbu.edu.cn，0769-22898718

(二)人事管理崗 高級專員/專員

崗位職責

1. 根據(jù)新型研究型大學發(fā)展戰(zhàn)略目標，引進現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗，協(xié)助制定全校人力資源開發(fā)及管理政策，提供充分的人力資源支撐保障;

2. 協(xié)助建立并完善績效評估體系，組織實施考核評估與激勵工作，確保組織目標得到有效分解及落地;

3. 協(xié)助建立并完善教學科研支撐、行政管理等序列職業(yè)成長與流轉(zhuǎn)路徑，提升管理服務水平與效能;

4. 負責各類勞動法規(guī)政策執(zhí)行、勞動合同管理及爭議處理，管理和協(xié)調(diào)教職工與學校及教職工內(nèi)部關系，保障勞資雙方合法權(quán)益;

5. 完成學校及部門交辦的其他工作任務。

任職條件

1. 認同灣大辦學理念，熱愛高等教育事業(yè)，熟悉事業(yè)單位人力資源和社會保障等相關政策及法律法規(guī)，具備績效管理、薪酬管理、勞動法規(guī)、開發(fā)培訓等基礎理論與專業(yè)知識;

2. 具有較高的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，較強的公文寫作和數(shù)據(jù)分析能力，較強的溝通協(xié)調(diào)、政策把握和問題解決能力，以及高度的保密意識與抗壓能力;

3. 本科及碩士主要就讀于國內(nèi)高水平大學經(jīng)濟學、管理學或理工類專業(yè)，最終學歷學位獲得時間在2025年12月31日前;

4. 在知名大學、國企集團、科創(chuàng)企業(yè)、新型研發(fā)機構(gòu)等人力資源部門任職3年及以上優(yōu)先，或具有大型企業(yè)集團相關崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;

5. 身心健康，年齡原則上不超過30周歲。

聯(lián)系人：周老師，hr@gbu.edu.cn，0769-22898718

(三)實驗室管理崗 高級專員/專員

崗位職責

1. 協(xié)助部門領導制訂和完善學校實驗室安全管理等制度;

2. 協(xié)助做好實驗室安全規(guī)范建設;

3. 協(xié)助做好實驗室安全宣傳及安全檢查等，督促學院做好安全隱患整改工作;

2023年公務員錄用

4. 負責實驗室危險化學品安全管理;

5. 負責實驗室安全臺賬及實驗室安全檔案材料的收集、整理和歸檔;

6. 完成單位交辦的其他工作。

任職條件

1. 具有化學類或相關專業(yè)碩士及以上學歷學位;年齡原則上不超過30周歲;

2. 具有良好的組織能力和職業(yè)操守，專業(yè)知識扎實，工作主動積極，身體健康;

3. 具有較強的學習理解、組織協(xié)調(diào)、語言表達和文字綜合能力;

4. 熟練操作辦公自動化相關軟件;

5. 具有實驗室運行及管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

聯(lián)系人：路老師，lujun@gbu.edu.cn，0769-22898730

(四)行政管理崗高級專員/專員

崗位職責

1. 熟悉高等教育政策法規(guī)和相關制度;

2. 協(xié)助部門領導制定和完善管理制度，參與各類材料的起草與撰寫，為工作順利開展與決策提供良好支撐保障;

3. 協(xié)助完成采購流程實施等相關工作;

4. 負責日常事務工作的執(zhí)行和落實，承擔各類事項的組織協(xié)調(diào)、內(nèi)外聯(lián)絡等;

5. 完成單位交辦的其他工作。

任職條件

1. 具有碩士研究生及以上學歷學位，年齡原則上不超過30周歲，理工類或法學專業(yè)優(yōu)先;

2. 具有良好的組織能力和職業(yè)操守，服務意識強;

3. 工作認真細致、有責任心，有較強的承壓能力;

4. 具有較強的學習理解、組織協(xié)調(diào)、語言表達和文字綜合能力;

5. 熟練操作辦公自動化相關軟件。

聯(lián)系人：路老師，lujun@gbu.edu.cn，0769-22898730

(五)能源與設備管理崗主管/高級專員

崗位職責

1. 開展后勤保障有關工作，負責能源和設備管理工作;

2. 負責電力系統(tǒng)、暖通系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、新風系統(tǒng)、冷熱水等公共能源設備的日常巡檢、操作、參數(shù)記錄與調(diào)整，及時排除隱患，保障運轉(zhuǎn)正常;

3. 參與學校電氣(能源)及暖通專項建設項目的前期謀劃與實施;

4. 開展能源管理與優(yōu)化，實現(xiàn)安全、高效、綠色的能源管理目標，推進節(jié)能減排工作;

5. 完成其他交辦的各項工作任務。

任職條件

1. 遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，有強烈的責任心和團隊合作精神;

2. 本科及以上學歷學位，原則上40周歲以下，電氣工程、能源與動力工程暖通空調(diào)(建筑環(huán)境與能源應用工程)、機電一體化等相關工科專業(yè)具備相應專業(yè)高級工程師職稱優(yōu)先;

3. 具有2年及以上高校、大型制造業(yè)、化工企業(yè)、商業(yè)綜合體、酒店或高端寫字樓等暖通/動力設備運行管理、維護經(jīng)驗。具備注冊電氣工程師、注冊公用設備工程師證、注冊能源管理師證或特種作業(yè)操作證(制冷與空調(diào))、高壓/低壓電工作業(yè)證者優(yōu)先;

4. 具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力，熟練使用Excel進行數(shù)據(jù)處理，具備較強的動手能力、敏銳的風險辨識和隱患排查能力;

5. 較好的口頭和書面表達能力。心理素質(zhì)過硬，遇事冷靜，具備較強的突發(fā)事件應急處置能力。

王老師，wangjingwen@gbu.edu.cn，0769-22898758

(六)后勤管理崗主管/高級專員

崗位職責

1.協(xié)助開展校園運維及后勤保障服務有關工作;

2.認真貫徹執(zhí)行有關食品安全工作的法律、法規(guī)及規(guī)章，嚴格落實學校食堂相關管理制度，負責食堂食品安全工作的日常管理;

3.監(jiān)督食堂經(jīng)營單位采購合法生產(chǎn)經(jīng)營者提供的食品，按規(guī)定進行索證索票，認真記好進貨臺帳;

4.聯(lián)系食品監(jiān)管部門，落實相關監(jiān)管工作的開展;

5.負責開展食品安全自查和督查工作，保證食品留樣等各項制度落到實處，監(jiān)督食品采購、儲存、加工、供應、消毒等重點環(huán)節(jié)操作規(guī)范;

6.負責食品安全事故應急、食品安全投訴舉報及食物中毒事件處理，做好食品安全的教育宣傳工作，自覺接受監(jiān)管部門的業(yè)務指導;

7.完成其他交辦的各項工作任務。

任職條件

1.思想品德優(yōu)秀、態(tài)度端正、踏實肯干、身體健康，對食堂經(jīng)營管理工作有鉆研精神;

2.本科及以上學歷，原則上35周歲以下，食品衛(wèi)生/質(zhì)量/安全、營養(yǎng)學、酒店管理等相關專業(yè);

3.須具有3年以上食堂管理、食藥監(jiān)系統(tǒng)或餐飲方面工作經(jīng)驗;

4.具有相關專業(yè)中級以上職稱，或持有相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先;

5.有良好的團隊協(xié)作精神和專業(yè)溝通協(xié)調(diào)能力、較好的口頭和書面表達能力、較強的時間管理能力和抗壓能力。

王老師，wangjingwen@gbu.edu.cn，0769-22898758

(七)工程招標采購崗高級專員/專員

崗位職責

1. 參與工程招采制度與體系建設，協(xié)助工程項目管理有關工作的開展;

2. 負責招標文件、合同條款的起草、討論和報審;

3. 協(xié)助開展項目答疑、開標、評標等各類采購會議;

4. 協(xié)調(diào)處理采購過程中的質(zhì)疑和投訴，協(xié)助開展相關調(diào)查復核;

5. 負責采購項目的資料整理、歸檔工作;

6. 完成其他交辦的各項工作任務。

任職條件

1. 碩士研究生及以上學歷學位，原則上30周歲以下，綜合素質(zhì)優(yōu)異者可適當放寬;

2. 法學、審計、會計、財務管理等相關專業(yè);

3. 邏輯清晰，具備良好的談判能力、文字功底和學習能力，富有團隊協(xié)作精神;

4. 具備良好的職業(yè)操守，工作嚴謹細致，廉潔自律。

5. 熟悉廣東省及地方工程采購相關政策法規(guī)者優(yōu)先。

王老師，wangjingwen@gbu.edu.cn，0769-22898758

三、薪酬福利

1. 提供有競爭力的薪酬待遇;

2. 按規(guī)定高標準繳納社會保險、住房公積金及年金;

3. 租用人才公寓提供便利，享受校內(nèi)餐廳、補充醫(yī)療、健康體檢、帶薪節(jié)假日、在職培訓、工會活動等福利，按屬地政策協(xié)助解決子女入園入學。

4. 協(xié)助符合條件的人才申請優(yōu)越的屬地人才政策。

四、申請方式

即日起應聘者請登錄大灣區(qū)大學招聘官網(wǎng)(http://join.gbu.edu.cn/)申報意向崗位，崗位招滿即止。

部門審核申請資料后，將擇優(yōu)通知應聘者參加考核、面試或考察等后續(xù)事宜。未通過者不予另外通知。

事業(yè)單位考試就上云職公招

五、溫馨提示

1. 本次招聘均以系統(tǒng)接收為準，單位聯(lián)系方式僅受理咨詢，不作簡歷接收。

事業(yè)單位考試

2. 請按相應崗位要求準備有關附件佐證材料。