為高標準高質(zhì)量推進雄安新區(qū)建設現(xiàn)代化城市，根據(jù)工作需要，決定面向2026年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生選聘急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

2023年公務員通知

一、選聘人數(shù)

選聘2026年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生30名，具體崗位和資格條件詳見《河北雄安新區(qū)面向2026年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生選聘急需緊缺人才崗位表》(附件1)。

二、選聘對象

1.國內(nèi)部分重點高校本科及以上畢業(yè)生，學歷學位齊全。定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生，網(wǎng)絡學院、成人教育學院以及在職學習的畢業(yè)生不在本次選聘范圍。

2.國(境)外知名高校，取得教育部留學服務中心學歷學位認證的本科及以上畢業(yè)生。

相關高校名單詳見附件2。

國企招考

三、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.本科生不超過25周歲(1999年12月及以后出生)，碩士研究生不超過28周歲(1996年12月及以后出生)，博士研究生不超過32周歲(1992年12月及以后出生);

3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.國內(nèi)高校畢業(yè)生應于2026年1月1日至2026年7月31日期間取得相應學歷學位證書，國(境)外高校畢業(yè)生應于2025年8月1日至2026年7月31日期間取得國(境)外相應學歷學位并完成教育部留學服務中心學歷學位認證且尚未就業(yè);

5.學習成績優(yōu)良，最高學歷學習期間無不及格科目(在選聘公告發(fā)布前補考合格的可以報考);

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

7.具有符合崗位要求的能力素質(zhì);

8.具備崗位所需要的其他資格條件。

現(xiàn)役軍人、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生，不在選聘范圍。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

此外，應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的崗位?；乇荜P系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

四、選聘程序

(一)網(wǎng)上報名

報名時間自2025年12月19日9:00至12月26日17:00。應聘人員通過雄才招考網(wǎng)(xaxq.ixczk.com)進行報名，每人限報考一個崗位，按照崗位要求如實填寫個人信息，提交符合崗位要求的證明材料(請?zhí)崆皽蕚浣逃繉W籍在線驗證報告、成績單和報考崗位要求的其他資格條件證明材料)。

網(wǎng)上報名實行嚴格的自律機制，應聘人員應完整、真實、準確、規(guī)范填寫有關信息，做到誠信報考。

(二)資格審查

對應聘人員的報考資格進行審查，通過資格審查的應聘人員不能再報考其他崗位。每個崗位通過資格審查人數(shù)與選聘人數(shù)的比例不低于5:1，否則減少該崗位選聘人數(shù)或取消該崗位選聘計劃。因應聘人員數(shù)量不夠?qū)е聢罂紞徫蝗∠?，應聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。

2023年公務員筆試

(三)綜合素質(zhì)測評

綜合素質(zhì)測評以筆試、面試形式進行，具體時間、地點另行通知。應聘人員應按通知規(guī)定的時間、地點和要求參加測評，未按規(guī)定參加的，均視作放棄。為保證新進人員基本素質(zhì)，綜合素質(zhì)測評設置合格分數(shù)線。

1.筆試確認。應聘人員請于2026年1月5日9:00至1月6日17:00登錄雄才招考網(wǎng)確認是否參加筆試。未按規(guī)定時間進行確認的視為放棄。

2.筆試。筆試采用閉卷考試的形式，內(nèi)容包括職業(yè)能力傾向測驗和綜合應用能力，考試時間150分鐘，滿分100分。筆試設合格分數(shù)線，未達到的不進入下一環(huán)節(jié)。對達到筆試合格分數(shù)線以上的考生，分崗位按不高于5:1比例確定進入下一環(huán)節(jié)人選，遇有應聘人員因個人原因放棄的，從報考同一崗位的人員中按成績從高到低依次遞補;不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定;規(guī)定比例內(nèi)末位成績并列的，一并進入下一環(huán)節(jié)。

國企招聘

3.面試。主要測試應聘人員語言表達能力、分析應變能力、解決問題能力，面試滿分100分，合格分數(shù)線為60分，未達到的不進入下一環(huán)節(jié)。

綜合素質(zhì)測評成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

根據(jù)選聘計劃和綜合素質(zhì)測評成績，分崗位按1:1比例確定體檢人選。如綜合素質(zhì)測評成績相同，按面試成績較高者、獲得省部級及以上獎勵者、學歷層次較高者順序確定人選，如果以上條件均相同，都進入體檢和考察環(huán)節(jié)，待考察結(jié)束后擇優(yōu)確定擬聘人選。遇有應聘人員因個人原因放棄的，從報考同一崗位的人員中按成績從高到低依次遞補。

(四)體檢

按有關規(guī)定組織體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊等有關規(guī)定執(zhí)行。

(五)考察

主要考察應聘人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習表現(xiàn)、遵紀守法和廉潔自律等情況。

(六)公示與聘用

對體檢、考察合格人選進行公示，為期5個工作日。經(jīng)公示無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，待應聘人員按期取得學歷學位證書后辦理聘用手續(xù)并簽訂聘用合同;對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格。

五、選聘政策

1.擬聘人選納入新區(qū)事業(yè)編制管理，試用期1年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

2.根據(jù)工作需要和報考崗位分配工作單位，擬聘人選須服從組織安排。管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位聘崗定級事項按有關規(guī)定執(zhí)行。

3.按照“雄才十六條”有關政策規(guī)定，享受應屆畢業(yè)生生活補貼等相關待遇。

六、注意事項

1.資格審查貫穿選聘工作始終，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員存在提供虛假材料或偽造、編造有關證件和信息的情形，均取消聘用資格，問題嚴重的要追究責任。

2.應聘人員不能按時畢業(yè)并取得報考崗位規(guī)定的學歷學位證書以及其他資格證書的，取消聘用資格。

3.從報名開始到選聘工作結(jié)束，請保持通訊暢通。因通訊不暢導致的一切后果由考生個人承擔。

4.本次選聘不收取報名費，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

5.報名期間咨詢電話：

政策咨詢：0312-5615330

技術(shù)支持：0312-5619970

青海事業(yè)單位考試就上云職公招

咨詢時間：8:30-11:30，14:30-17:30(工作日)

浙江公務員