因工作需要，阿壩州馬爾康國有林保護局面向社會公開招聘基層一線工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘原則

江西事業(yè)單位考試就上云職公招

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開報名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)選聘。

二、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象

招聘取得崗位要求國家承認的相應學歷證書，并完全符合招聘崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

未在規(guī)定時間內取得有關證書的，不得進入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責任由應聘人員承擔。

(二)招聘范圍

招聘范圍詳見附件《阿壩州馬爾康國有林保護局2026年度公開招聘基層一線工作人員崗位和條件一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)。

面試

(三)招聘條件

1.報考者應同時具備的條件

筆試

(1)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，維護民族團結和國家統(tǒng)一，思想政治素質好，遵紀守法，品行端正，熱愛林業(yè)事業(yè)，有良好的職業(yè)道德。

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

(3)年齡要求詳見《崗位和條件要求一覽表》。

(4)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位和條件要求一覽表》)。

(5)委培、定向畢業(yè)生，須征得委培、定向單位同意。

(6)試用期滿，最低服務年限滿的機關事業(yè)單位在編在冊工作人員經用人單位、主管部門和同級組織人事部門同意可以報考。

2.有下列情況之一者，不得報考

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

(2)受黨紀政務處分期間或者未滿影響期限的人員。

(3)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的人員。

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

(5)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(四)加分政策

報考人員具有阿壩州馬爾康國有林保護局連續(xù)3年及以上工作經歷(以勞動合同、工資表或考勤等為依據)的，綜合成績加3分。每增加1年成績多加1分，總加分合計最高不超過5分。符合加分條件的報考者，須在報名時提供相應證明材料。

三、招聘名額

共計招聘15名，詳見《崗位和條件要求一覽表》。

四、報名

(一)信息發(fā)布

本次公開考試招聘信息通過阿壩州人力資源和社會保障局官網(http://rsj.abazhou.gov.cn/);阿壩州林業(yè)和草原局官網(http://lcj.abazhou.gov.cn);阿壩州馬爾康國有林保護局官網(https://www.abzmeklyj.com/)等平臺同步發(fā)布，全程接受社會監(jiān)督。

(二)報名流程

本次招聘實行網絡報名，報名網站為人事考試報名服務平臺(https://zk.xnrczpw.com/nindex/?ecode=abzyxzp)，報名時間為2026年3月3日09∶00至3月9日17∶30。

應聘人員報名時應簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾責任。

1.報名要求

報考人員須認真閱讀《公告》了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、條件、報名程序和注意事項等內容，然后根據自身的實際情況填寫《阿壩州馬爾康國有林保護局2026年度公開招聘基層一線工作人員報名表》，并上傳本人近期免冠證件照、有效居民身份證、畢業(yè)證、教育部學歷證書電子注冊備案表、以及崗位要求的其他證明材料電子掃描件。有工作經歷要求的，需提供相關證明材料。

2.資格初審

資格初審時間為2026年3月3日09:00至2026年3月10日12:00。招聘辦公室根據招聘條件對報考人員進行資格初審。報考人員應及時登錄報名網站查詢資格初審結果。資格初審合格者，不能再報考其他崗位，資格初審合格者按網絡提示打印《報名表》1份，供資格復審時使用。初審不合格的，可于審核截止前按照審核意見修改報考信息或改報其他符合條件的崗位。報考人員應對提交材料的真實性負責，資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件或弄虛作假的，取消其考試或聘用資格。

(三)繳費

資格初審合格人員按網絡提示在3月10日17:00前繳納筆試考務費。根據四川省發(fā)改委、四川省財政廳川發(fā)改價格規(guī)〔2023〕473號文件規(guī)定，筆試1科繳費50元，繳費成功后將不能再更改報名信息，除崗位取消情況外概不辦理退費手續(xù)。逾期未繳費者，視為自動放棄。

(四)準考證打印

繳費成功的報考人員，須在2026年3月11日09:00至3月13日24:00登錄報名網址https://zk.xnrczpw.com/nindex/?ecode=abzyxzp打印本人筆試準考證(A4紙)，并妥善保管。逾期未打印者，視為自動放棄考試資格。筆試開考比例為有效報考人數與招聘崗位的招聘名額之比不低于3:1。未達到比例的崗位，調減或取消招聘名額，特別緊缺的專業(yè)經批準可不受此限制。

五、筆試

(一)筆試方式

閉卷考試，滿分100分。

(二)筆試內容

林業(yè)基礎知識及相關法律法規(guī)等綜合知識。

筆試于2026年3月14日開展。具體筆試時間及地點詳見本人準考證。筆試成績(含加分)公布：筆試結束后2026年3月15日在阿壩州馬爾康國有林保護局官網公布。

(三)資格復審

資格復審時間、地點、另行通知。各崗位根據筆試成績從高到低的順序，按該崗位招聘名額與復審人數1:3的比例確定進入資格復審人員，最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試資格審查。

由阿壩州馬爾康國有林保護局按照招聘崗位的要求及條件對報名人員提供的材料進行資格復審，材料包含：有效居民身份證、畢業(yè)證、學信網學歷認證報告、以及崗位要求的其他證明材料、報名網址內打印的《阿壩州馬爾康國有林保護局2026年度公開招聘基層一線工作人員報名表》1份，以上材料均為原件。

經復審不符合招聘范圍和條件的，取消報名資格。如隱瞞有關情況或提供虛假材料的，取消報考資格，所造成的一切損失由報考人員自行承擔。出現(xiàn)的空缺名額按照筆試成績由高至低依次遞補。

報考人員需準確提供聯(lián)系電話并保持暢通，因聯(lián)系電話不準確、不通暢等原因導致無法聯(lián)系的，后果自行承擔。

六、體能測試及面試

(一)體能測試

陜西事業(yè)單位考試

資格復審合格的人員參加體能測試。體能測試采取淘汰方式進行，需有二項測試項目達標的視為體能測試合格。未按要求參加體能測試的人員，視為放棄本次招聘資格。

體能測試成績現(xiàn)場公布，由報考者簽字確認。對測試項目結果有異議的，應在該項目測試結束后當場向監(jiān)督員提出，逾期提出異議或舉報的，不予受理。

體能測試時間、地點：另行通知。體能測試合格者方可進入面試環(huán)節(jié)。

(二)面試人員確定及方式

體能測試合格人員確定為面試人選。面試人選須按川發(fā)改價格規(guī)〔2023〕473號文件規(guī)定繳納面試考務費80元，繳費成功后方可參加面試。采用結構化面試方式進行，重點測試報考人員的崗位專業(yè)知識、綜合素質、邏輯思維、語言表達和應變能力等。面試成績滿分100分，面試合格分數線為60分，未達到合格分數線者不予進入下一環(huán)節(jié)。

(三)面試時間及地點

時間及地點詳見《面試準考證》

七、綜合總成績計算

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

各項成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。根據考試總成績從高到低的順序，按崗位招聘計劃1:1的比例確定體檢和考察對象。若考試總成績相同，按面試成績高低排序;若面試成績也相同，按體能成績高低排序。綜合總成績將在面試結束后在阿壩州馬爾康國有林保護局網站進行公示。

八、體檢

按綜合總成績從高分到低分順序與招聘計劃數1:1的比例確定;體檢由阿壩州馬爾康國有林保護局統(tǒng)一組織，在指定的二級乙等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，行業(yè)有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由報考人員自理。報考人員體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，可根據考試總成績從高到低依次遞補。

九、綜合考察

體檢合格人員進入綜合考察環(huán)節(jié)。考察工作由招聘辦公室組織實施，重點考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、心理素質、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察組應廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，可按規(guī)定遞補。

十、公示

經考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在阿壩州馬爾康國有林保護局官網進行公示，公示期為5個工作日。公示期間接受社會舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。公示后因擬聘用人員放棄等原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

十一、聘用及待遇

公示無異議的擬聘用人員，由阿壩州馬爾康國有林保護局辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關系。新聘用人員實行試用期制度，時間為3個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人員最低服務年限為5年(含試用期)。

工資福利待遇按照《阿壩州馬爾康國有林保護局關于招聘基層一線工作人員的方案》執(zhí)行，試用期工資按基本工資+崗位技能工資的80%計發(fā)。

十二、紀律與監(jiān)督

招聘工作嚴格按照《阿壩州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》及相關規(guī)定執(zhí)行，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的報考人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等嚴肅處理。

十三、其他事項

(一)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(二)請報考人員務必保持通訊暢通，因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員自行負責。

(三)資格審核貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘條件或弄虛作假的，均取消其資格。

(四)本公告由阿壩州馬爾康國有林保護局招聘辦公室負責解釋。招聘過程中如有調整、補充等事項，將在阿壩州馬爾康國有林保護局官網公告，請報考人員隨時關注。

政策咨詢電話：0837-2828757

2023年公務員通知

技術咨詢電話：400-8251513

請于工作時間內撥打(上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，節(jié)假日除外)

附件：