因工作需要，根據(jù)公務(wù)員法和《湖南省公務(wù)員轉(zhuǎn)任實(shí)施辦法》《湖南省公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施辦法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見(jiàn)》等有關(guān)規(guī)定，鼎城區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬面向全區(qū)(含高新區(qū))公開(kāi)選調(diào)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)(崗位)與計(jì)劃

(一)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員(含參公人員，下同)22名，崗位為三級(jí)主任科員及以下職級(jí)崗位。

(二)公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員27名。

具體崗位和資格條件詳見(jiàn)《2026年鼎城區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位區(qū)內(nèi)公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位條件及數(shù)量表》(附件1)。

二、報(bào)名范圍與條件

(一)公務(wù)員報(bào)名范圍與條件

1.報(bào)名范圍

鼎城區(qū)機(jī)關(guān)(含參公單位)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

2.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本資格條件

(1)政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

(2)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

(3)具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員(含試用期)工作經(jīng)歷。

(4)在現(xiàn)單位工作1年以上，近3年年度考核沒(méi)有基本稱職及以下等次。

(5)現(xiàn)未擔(dān)任副科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，現(xiàn)任三級(jí)主任科員及以下相當(dāng)職級(jí)層次。

(6)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

新疆事業(yè)單位考試就上云職公招

(7)具有崗位要求的學(xué)歷、年齡及其他資格條件。

(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷、服務(wù)期限等時(shí)間計(jì)算均截止至選調(diào)公告發(fā)布之日，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。

3.具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)

(1)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

(5)進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍或現(xiàn)單位時(shí)有服務(wù)期限規(guī)定，未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

(6)任職試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

(7)晉升職級(jí)(等級(jí))未滿1年的。

(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的選調(diào)崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

(二)事業(yè)人員報(bào)名范圍與條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(4)身心健康，能勝任本職工作;

(5)具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

(6)在擬調(diào)出單位工作滿1年以上，且在現(xiàn)職務(wù)職級(jí)等級(jí)工作任滿1年以上。

工作經(jīng)歷、服務(wù)期限等時(shí)間計(jì)算均截止至選調(diào)公告發(fā)布之日。

2.有下列情形之一者不具有此次選調(diào)資格：

(1)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(3)正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的或受過(guò)刑事處罰的;

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

(5)違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;

(6)近3年年度考核未達(dá)合格以上等次的;

(7)尚在規(guī)定的服務(wù)年限之內(nèi)的;

(8)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

3.選調(diào)具體條件

具體條件見(jiàn)(附件1)

三、選調(diào)程序

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員確認(rèn)報(bào)考崗位后，不得再改報(bào)其他崗位。

2.報(bào)名時(shí)間

2026年1月29日至1月30日(上午8:00至12:00，下午14:30至17:00)。

3.報(bào)名地點(diǎn)

報(bào)考公務(wù)員(含參公人員)選調(diào)崗位的在區(qū)委組織部806室公務(wù)員辦(聯(lián)系電話：0736-7399823);報(bào)考事業(yè)單位人員選調(diào)崗位的在區(qū)人社局院內(nèi)附樓三樓大會(huì)議室(聯(lián)系電話：0736-7384915)。

4.公務(wù)員(含參公人員)選調(diào)崗位報(bào)名提交資料：①《推薦表》一式一份，由所在機(jī)關(guān)(單位)審核蓋章;②身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一式一份;③學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;④2025年度擬評(píng)定考核等次意見(jiàn);⑤崗位要求的其他相關(guān)資料。

推薦單位應(yīng)對(duì)推薦人員進(jìn)行資格條件審核，符合條件予以推薦，不符合條件不推薦。

報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)職級(jí)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)名人員不符合資格條件的，取消選調(diào)資格。

海南事業(yè)單位考試

5.事業(yè)單位人員選調(diào)崗位報(bào)名提交資料：①單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明;②填寫(xiě)《選調(diào)工作人員報(bào)名表》③本人有效身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)表等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份;④本人近期免冠同底一寸照片3張;⑤崗位要求的其他相關(guān)資料。

6.資格審查。公務(wù)員(含參公人員)選調(diào)崗位由區(qū)委組織部公務(wù)員辦進(jìn)行資格審查。事業(yè)單位工作人員選調(diào)崗位由選調(diào)單位進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員對(duì)崗位條件不清楚的，應(yīng)主動(dòng)向選調(diào)單位咨詢，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程，如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消資格。

(二)開(kāi)考崗位

公務(wù)員(含參公人員)選調(diào)崗位報(bào)考人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)的比例一般不低于3:1。報(bào)考人數(shù)低于3:1的，核減選調(diào)計(jì)劃，核減計(jì)劃仍不能達(dá)到開(kāi)考比例的，取消計(jì)劃。確因工作急需，經(jīng)區(qū)委組織部同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例至2:1。報(bào)考被取消崗位的人員，可在2026年1月30日下午17:00至18:00到區(qū)委組織部公務(wù)員辦申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。

事業(yè)人員選調(diào)崗位報(bào)考人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于2:1的比例確定，未達(dá)到開(kāi)考比例的取消選調(diào)計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位的人員，可在2026年1月30日下午17:00至18:00到區(qū)人社局院內(nèi)附樓三樓大會(huì)議室申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。

(三)考試

考試方式包括筆試和面試兩部分，均采取百分制計(jì)分。

1.筆試

筆試采取閉卷形式。疾控中心的傳染病預(yù)防及衛(wèi)生應(yīng)急、質(zhì)量管理、護(hù)理、衛(wèi)生監(jiān)督四個(gè)崗位的筆試內(nèi)容為崗位所需專業(yè)知識(shí);其他崗位筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)(含寫(xiě)作)。

具體考試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)測(cè)評(píng)面試人員的綜合分析問(wèn)題能力、應(yīng)變及溝通表達(dá)能力等，面試時(shí)間6分鐘。

廣東事業(yè)單位考試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.成績(jī)合成與排名

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者為先。

四、考察

按選調(diào)計(jì)劃等額確定考察對(duì)象。選調(diào)單位對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與崗位的適合程度進(jìn)行全面考察，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)?？疾觳缓细竦牟挥枵{(diào)配。

五、遞補(bǔ)

考察出現(xiàn)本人放棄及不合格人選時(shí)，由選調(diào)單位決定是否遞補(bǔ)，經(jīng)報(bào)區(qū)委組織部或區(qū)人社局同意，按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次確定人選，可依次等額遞補(bǔ)1次。

六、公示、轉(zhuǎn)任或聘用

(一)公示

選調(diào)單位根據(jù)考察情況和崗位要求，按照人崗相適原則，集體討論、確定擬選調(diào)對(duì)象。擬選調(diào)對(duì)象名單在鼎城區(qū)人民政府網(wǎng)站和本人所在單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(二)公務(wù)員(含參公人員)選調(diào)崗位

安徽事業(yè)單位考試

1.試用。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，確定為擬試用對(duì)象，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消擬試用和選調(diào)資格。本次選調(diào)統(tǒng)一設(shè)置3個(gè)月試用期，試用期內(nèi)，試用人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。選調(diào)對(duì)象在公示期、試用期放棄或出現(xiàn)不合格的，不再遞補(bǔ)。

2.轉(zhuǎn)任。試用期滿，選調(diào)單位將選調(diào)對(duì)象試用期間的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況報(bào)區(qū)委組織部?？己撕细竦?，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，考核不合格的，回原單位工作。

3.任職。根據(jù)干部管理權(quán)限對(duì)擬轉(zhuǎn)任對(duì)象任免職級(jí)，選調(diào)單位無(wú)三、四級(jí)主任科員職級(jí)數(shù)空缺的，轉(zhuǎn)任一級(jí)科員。

(三)事業(yè)單位工作人員選調(diào)崗位

經(jīng)考察合格、公示無(wú)異議的，按相關(guān)程序和要求辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，崗位聘用結(jié)合用人單位空崗、職員等級(jí)職數(shù)空缺情況辦理，可能出現(xiàn)降低崗位等級(jí)、取消職級(jí)或轉(zhuǎn)聘崗位的情況，選調(diào)對(duì)象須簽訂崗位聘用承諾書(shū)，服從崗位聘用及工作安排，不服從崗位聘用及安排的視為放棄選調(diào)資格。

七、其他事項(xiàng)

(一)實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照公告要求，誠(chéng)信參與考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不隨意放棄。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。

(二)嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按照公開(kāi)選調(diào)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并將其違規(guī)違紀(jì)情況通報(bào)現(xiàn)用人單位及主管部門;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)工作人員存在弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，依規(guī)依紀(jì)依法追究責(zé)任。

(三)公開(kāi)選調(diào)工作期間，報(bào)考人員應(yīng)保持預(yù)留電話暢通，密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，及時(shí)瀏覽鼎城區(qū)人民政府官網(wǎng)“公示公告”欄相關(guān)信息，以免貽誤考試時(shí)間。

新疆公務(wù)員

八、本公告由中共常德市鼎城區(qū)委組織部、常德市鼎城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

報(bào)考人員對(duì)崗位表中的有關(guān)事項(xiàng)，如專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、證書(shū)、工作經(jīng)歷、其他資格條件等，需要咨詢時(shí)，請(qǐng)按崗位表公布的電話直接與相關(guān)選調(diào)單位聯(lián)系。

其他未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，并由中共常德市鼎城區(qū)委組織部、常德市鼎城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

如仍有疑問(wèn)，還可撥打下列咨詢電話：

政策咨詢電話：

0736—7399823(區(qū)委組織部公務(wù)員辦)

0736—7384915(區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股)

監(jiān)督電話：

0736—7381337(常德市鼎城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第三派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)

附件：

附件1：《2026年鼎城區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位區(qū)內(nèi)公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位條件及數(shù)量表》

附件2：《2026年鼎城區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名推薦表》

附件3：《湖南省事業(yè)單位選調(diào)工作人員報(bào)名表》

附件4：《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》

中共常德市鼎城區(qū)委組織部

常德市鼎城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2026年1月27日