根據(jù)工作需要，擬在集團(tuán)內(nèi)部公開(kāi)招聘集團(tuán)工程管理中心管理人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

河北事業(yè)單位考試

成本管控崗（工程成本管理崗）2名；

二、崗位職責(zé)

成本管控崗（工程成本管理崗）

1.參與集團(tuán)工程項(xiàng)目成本管理制度制定和成本管理體系建設(shè)等工作；

2.參與工程項(xiàng)目成本管理檢查和核查，督促所屬單位建立工程項(xiàng)目成本指導(dǎo)價(jià)格庫(kù)（含勞務(wù)、專(zhuān)業(yè)分包、物資采購(gòu)、設(shè)備租賃等），落實(shí)工程項(xiàng)目成本預(yù)算編審、過(guò)程成本控制、成本分析、成本預(yù)算和成本結(jié)算等成本管理要求。指導(dǎo)、督促潛虧項(xiàng)目制定扭虧減虧措施，跟蹤整改落實(shí)情況；

3.參與集團(tuán)層級(jí)工程項(xiàng)目結(jié)算管理工作，協(xié)調(diào)解決集團(tuán)重點(diǎn)工程結(jié)算工作中存在的困難和問(wèn)題；

4.協(xié)調(diào)解決內(nèi)部經(jīng)濟(jì)糾紛，參與內(nèi)部欠款、分包結(jié)算等爭(zhēng)議問(wèn)題的內(nèi)部仲裁工作；

5.參與集團(tuán)工程項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部?jī)?yōu)選工作，參與集團(tuán)物資采購(gòu)、分包管理相關(guān)工作；

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的專(zhuān)項(xiàng)工作和其他事務(wù)性工作。

三、任職要求

（一）基本條件

1.政治立場(chǎng)鮮明，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，理想信念堅(jiān)定，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.誠(chéng)實(shí)守信，廉潔自律，具有良好的道德品行和職業(yè)操守；

3.遵紀(jì)守法，身體健康，無(wú)違紀(jì)違法犯罪記錄；

4.能自覺(jué)遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司利益和聲譽(yù)，嚴(yán)守公司秘密；

5.工作踏實(shí)肯干，具有良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神；性格開(kāi)朗、外向，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；具備較強(qiáng)的分析能力和寫(xiě)作水平；

6.學(xué)歷必須為經(jīng)教育部認(rèn)證，國(guó)（境）外高校畢業(yè)生須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)；

7.符合招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)方向及相關(guān)要求；

8.符合近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

不接受有下列情形之一的人員報(bào)名：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案審查的，或受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等在影響期內(nèi)的；

2.近三年年度考核結(jié)果有基本稱(chēng)職及以下等次的；

3.配偶已移居國(guó)（境）外；或者沒(méi)有配偶，子女均已移居國(guó)（境）外的；

4.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，有相關(guān)不良記錄，納入失信被執(zhí)行人員名單的；

5.曾違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩行為的；

6.身體有重大疾病隱患不能勝任的；

7.干部人事檔案存疑且無(wú)法查清的；

8.法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

（二）崗位條件

成本管控崗（工程成本管理崗）

（1）45歲及以下（1981年1月1日以后出生）；

（2）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、工程管理、土木工程等工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（3）具備高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；

全國(guó)事業(yè)單位考試

（4）具有10年及以上工程造價(jià)或成本管理工作經(jīng)歷，熟悉房建、市政、公路設(shè)施建設(shè)等成本管理；

（5）具備完整項(xiàng)目造價(jià)、成本經(jīng)歷（從啟動(dòng)到竣工）者優(yōu)先，尤其是大型房建、市政、公路建設(shè)等復(fù)雜項(xiàng)目。

四、薪酬待遇

根據(jù)重慶建工集團(tuán)股份有限公司薪酬管理制度確定薪酬待遇。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年3月10日至2026年3月17日下午17:30，逾期不予受理。

2.報(bào)名方式：凡符合上述條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)峤幌铝袘?yīng)聘資料1份，投遞郵箱為：283875284@qq.com。

3.應(yīng)聘資料：個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、近三年年度考核結(jié)果及任職要求中的業(yè)績(jī)證明等相關(guān)資料，并填寫(xiě)應(yīng)聘登記表（詳情見(jiàn)附件）。

4.請(qǐng)將應(yīng)聘登記表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證件掃描件及業(yè)績(jī)證明電子版壓縮包同時(shí)發(fā)送至指定郵箱，郵件主題注明“所在單位+姓名+應(yīng)聘的崗位名稱(chēng)”，不符合郵件主題注明要求的將不予收件。

（二）資格審查

公司按照任職條件篩選簡(jiǎn)歷，通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，未通過(guò)資格審查者，將不再另行通知。應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡應(yīng)聘材料與實(shí)際情況不符者，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。

（三）筆試

公司對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

（四）面試

公司組成面試評(píng)價(jià)小組，對(duì)通過(guò)資格審查應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。

（五）確定人選

公司根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)（筆試、面試各占總成績(jī)的50%）從高到低排序確定擬錄用人員。

（六）背景調(diào)查

擬錄用人員須提交廉政鑒定及所在單位出具的檔案審核情況說(shuō)明，公司對(duì)證明材料進(jìn)行審查，不通過(guò)者，取消擬錄用資格。

（七）體檢

擬錄用人員須至三級(jí)甲等醫(yī)院完成體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格的，取消擬錄用資格。

（八）公示、錄用

擬錄用人員報(bào)集團(tuán)相關(guān)程序研究同意后，在重慶建工集團(tuán)股份有限公司官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)，無(wú)影響錄用情形的，以電話方式通知，辦理錄用手續(xù)。

六、應(yīng)聘注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

2.在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過(guò)電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：鄭老師 電話：023-63500136

附件：

重慶建工集團(tuán)股份有限公司應(yīng)聘登記表.docx

青海事業(yè)單位考試

重慶建工集團(tuán)股份有限公司

2026年3月10日