為進一步加強揭陽市消防隊伍建設，提升消防救援能力，根據(jù)《廣東省專職消防隊建設管理規(guī)定》精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，揭陽市消防救援支隊擬面向社會招聘政府專職消防員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招收原則及程序

按照“條件公開、自愿報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用”的原則，經(jīng)面試、體能素質(zhì)測試、體檢和政審等程序組織招收。

二、招錄崗位

共招聘50名政府專職消防員。(詳細情況見附件1

三、招收條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德。

(二)自愿從事滅火救援工作，服從準現(xiàn)役、準軍事化管理，符合《消防員職業(yè)健康》規(guī)定的身體條件。

(三)在部隊服役期間未受過紀律處分，在地方無違法犯罪記錄。

(四)年齡：滅火救援戰(zhàn)斗員崗位年滿18周歲至35周歲，部隊退伍士兵或曾在現(xiàn)役消防、專職隊從事過消防工作(工作時間為一年以上，需提供單位勞動合同和單位繳納社保證明)的可以放寬至40周歲;駕駛員崗位年滿45周歲以下,結(jié)合實際情況可適當放寬;消防文員崗位年滿18周歲至35周歲。

(五)性別：男女不限。

(六)學歷：滅火救援戰(zhàn)斗員、駕駛員、原則上需高中以上，接警員、消防文員需全日制大學?？萍耙陨蠈W歷(詳細情況見附件1)。

(七)戶籍：不限。(八)駕駛員崗位需持有B2以上準駕車型駕照。

(九)滅火救援戰(zhàn)斗員、駕駛員具有以下條件的優(yōu)先：(1)部隊退役的士兵或曾在現(xiàn)役消防、專職隊從事過消防工作的(需體能達標);(2)具有文體特長;(3)大專以上學歷。

四、不符合報名條件的情形

(一)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(二)曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

(三)被國家機關、事業(yè)單位、消防救援隊伍開除公職或者辭退的;

(四)被軍隊除名或開除軍籍的;

(五)曾因違法違規(guī)而被解除勞動合同的;

(六)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

(七)基于消防救援職業(yè)高強度、高風險的特殊性，對已評定殘疾等級和有嚴重傷病治療記錄等不適宜從事消防救援工作的不予聘用。

(八)其他不符合招錄使用條件的。

五、崗位條件

(一)滅火救援戰(zhàn)斗員：自愿從事滅火救援工作，服從消防部門的管理，接受24小時執(zhí)勤備戰(zhàn)和準現(xiàn)役準軍事化管理，符合《消防員職業(yè)健康標準》(GBZ221-2009)規(guī)定的身體條件，退役義務兵或具有體育、文藝、文秘等資格特長的社會青年優(yōu)先。按照消防救援隊伍管理規(guī)定實行輪班、輪值、輪休制度;管理上參照消防救援隊伍進行日常管理。

全國公務員考試

(二)消防車駕駛員：自愿從事滅火救援工作，服從消防部門的管理，接受24小時執(zhí)勤備戰(zhàn)和準現(xiàn)役準軍事化管理，按照消防救援隊伍管理規(guī)定實行輪班、輪值、輪休制度，管理上參照消防救援隊伍進行日常管理。符合《消防員職業(yè)健康標準》(GBZ221-2009)規(guī)定的身體條件，持有駕駛證準駕車型為B2以上駕駛證。

(三)接警員：自愿從事消防救援工作，服從消防部門的管理，接受消防執(zhí)勤備戰(zhàn)模式，符合《消防員職業(yè)健康標準》(GBZ221-2009)規(guī)定的身體條件，具備良好的心理素質(zhì)，具備較強的溝通交流能力和辦公軟件處理能力，打字速度快，熟練掌握普通話，具備潮汕話、客家話溝通能力。按照消防救援隊伍管理規(guī)定實行輪班、輪值、輪休制度;管理上參照消防救援隊伍進行日常管理。(四)消防文員：自愿從事消防救援工作，服從消防部門的管理，符合《消防員職業(yè)健康》規(guī)定的身體條件，具備良好的心理素質(zhì)與職業(yè)素養(yǎng)。其中辦公室文秘崗位1名，需具備扎實的文字功底、較強的公文寫作能力和口頭表達能力，熟練操作各項辦公設備及軟件，漢語言文學、文秘相關專業(yè)或有文秘工作經(jīng)歷者優(yōu)先;輔助監(jiān)督執(zhí)法崗位2名，具備基礎辦公操作與溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉消防相關工作要求，化學、安全工程、消防工程、法律等相關專業(yè)或持有對應崗位技能證書、職稱者優(yōu)先。

六、福利待遇

(一)工資待遇：政府專職消防員工資待遇由基本工資、職務(崗位)工資、等級工資和工齡工資、績效獎金等組成，根據(jù)各縣區(qū)工資標準及崗位的不同，具體工資標準以用人單位規(guī)定為準。

(二)享受國家隊消防員同等住宿條件和伙食標準，并發(fā)放工作服裝，每年一次健康體檢。

(三)通過全國普通高等學校招生統(tǒng)一考試、取得全日制大學?？埔陨蠈W歷，在校學習時間視同工作時間，但不計入工齡。退役軍人和退出國家綜合性消防救援隊伍消防員服役時間計入工作時間，但不計入工齡。

(四)入職后表現(xiàn)優(yōu)異的政府專職消防員，經(jīng)選拔考核可獲得晉升機會。

(五)按照《勞動法》和《社會保險法》等有關規(guī)定為政府專職消防員辦理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療等保險和住房公積金。

七、招聘程序

(一)報名時間、方式及地點

報名時間為公告發(fā)布之日起至2026年4月30日，本人現(xiàn)場報名，不接受代報名。報名地點見附件2.

(二)報名資料及資格審查

(1)揭陽市公開招聘政府專職消防員報名表(見附件3);

(2)身份證原件及復印件各1份;

筆試

(3)無犯罪記錄證明(由戶籍所在地或常住地公安派出所出具);

(4)學歷或畢業(yè)證書原件及復印件各1份;

(5)退役軍人提供退伍證原件及復印件各1份;

(6)駕駛員崗位應聘者提供機動車駕駛證原件及復印件各1份;

(7)應聘者應提供近期彩色免冠一寸照片2張(藍底);

(8)個人征信記錄;

以上資料審核后原件予以退還，復印件留存;現(xiàn)場報名后，需保持通訊暢通，由于通訊不暢所造成的后果自負。

八、考試

考試為綜合素質(zhì)測試，采取體能測試和面試相結(jié)合的方式進行，具體考試時間和地點以所報考單位通知為準。

(一)體能測試：滅火救援戰(zhàn)斗員、駕駛員考核項目為1000米跑、俯臥撐、單桿引體向上(體能考核標準見附件4)。

(二)崗位適應性測試：滅火救援戰(zhàn)斗員考核項目為原地攀登六米拉梯，駕駛員考核項目為駕駛技能考核。

(三)面試：根據(jù)體能、崗位適應性測試分數(shù)按照不低于1:2的比例確定面試人員名單。

(四)筆試：消防文員考核項目為政治理論、行政公文寫作、消防救援隊伍相關專業(yè)知識;接警員考核項目為警情信息錄入操作和轄區(qū)地圖熟悉情況。

(五)綜合成績計算。滅火救援戰(zhàn)斗員崗位：總成績=體能測試(3項體能平均分)x40%+崗位適應性測試成績x20%+面試成績x40%;駕駛員崗位：總成績=體能測試(3項體能平均分)x40%+駕駛技能測試成績x20%+面試成績x40%;接警員、消防文員崗位：總成績=筆試成績x60%+面試x40%。根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定招聘對象。

九、體檢

根據(jù)考試總成績高低順序確定體檢人員，由相關單位統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照中華人民共和國國家職業(yè)衛(wèi)生標準2009年11月1日公布的《消防員職業(yè)健康標準》和有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用，所產(chǎn)生的空缺可按考試總成績排名依次等額遞補。

《消防員職業(yè)健康標準》

十、政審

根據(jù)應聘人員總成績由高到低的順序確定政審考察人選，政審主要考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、學歷以及違法犯罪等情況。

十一、聘用

(一)聘用人員實行準現(xiàn)役、準軍事化管理。首次聘期2年(含試用期2個月)，試用期間，用人單位對應聘者進行德、能、勤、績、廉等方面的考核，試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式聘用?？己瞬缓细竦?，不予聘用。

(二)聘用人員不辦理工作關系調(diào)動。

(三)聘用人員如系中共黨員(含預備黨員)，應于入職六個月后，主動辦理黨組織關系轉(zhuǎn)入手續(xù)。未按規(guī)定辦理的，視為違反管理規(guī)定，將予以辭退處理。

(四)按計劃擬開展為期不少于3個月的統(tǒng)一入職培訓。

公招

十二、公示

為及時解決基層執(zhí)勤實力不足的現(xiàn)實情況，揭陽市消防救援支隊將在招聘期間內(nèi)定期對擬錄用人員進行公示，公示后安排人員做好入職工作，招聘崗位招錄滿額將停止招聘工作，如未滿額，將繼續(xù)招聘工作。

揭陽市消防救援支隊

2026年3月4日