一、招聘原則

招聘

遵循嘉蔭縣公益性崗位總體要求，按照“按需設崗、以崗聘任、有序退崗”的原則，以就業(yè)困難人員為重點，面向社會公開招聘，自愿申報，擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件

遵紀守法，品行端正，熱愛基層工作，具有一定組織協(xié)調(diào)能力;綜合素質(zhì)好，身心健康，具有嘉蔭縣城鎮(zhèn)戶籍或嘉蔭縣居住證，經(jīng)嘉蔭縣人社部門認定為就業(yè)困難人員的方可聘用。

三、招聘人數(shù)及招聘崗位

(一)招聘人數(shù)：計劃招聘102名公益性崗位人員。

(二)招聘崗位：公益性崗位工作人員招聘計劃表。

四、崗位待遇

正式聘用后簽訂勞動合同，給予崗位補貼和社會保險補貼。崗位補貼標準原則上不高于當?shù)刈畹凸べY標準，社會保險補貼包括基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費(不包含個人應繳部分)。

五、服務期限

公益性崗位服務期限最長三年，服務期滿后解聘。

六、招聘程序

(一)報名時間：2025年12月4日-2025年12月10日。

上午：8：30-11：30;下午13：30-17：00.逾期不予受理。

(二)報名方式和地點：應聘者攜帶身份證、戶口、畢業(yè)證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證(就業(yè)失業(yè)登記證)原件及復印件，二寸藍底照片4張，嘉蔭縣招聘公益性崗位報名登記表到嘉蔭縣人社局308室報名。

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(三)資格審查：堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用”的原則，由各用人單位對報名人員進行資格初審，考核合格后進行崗位分配。

(四)公示：擬聘用人員經(jīng)審核公示五個工作日，公示期滿無異議，用人單位與本人辦理聘用手續(xù)并報送嘉蔭縣人社局備案。

七

報名地點：縣人力資源和社會保障局308室

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聯(lián)系人 ：索婧、吳全超

聯(lián)系電話：0458-2689619

附件1：嘉蔭縣招聘公益性崗位報名登記表.xls

嘉蔭縣人力資源和社會保障局

2025年12月4日