瑞安市浙南汽車市場管理有限公司系瑞安市國有資產(chǎn)投資集團有限公司下屬企業(yè),是一家規(guī)范化運營的專業(yè)汽車交易市場。市場業(yè)務覆蓋招商運營、二手車交易、購銷調(diào)劑、寄售拍賣、經(jīng)紀中介、信息咨詢、車輛評估、代辦服務及車輛過戶等多元經(jīng)營項目。因工作需要,擬向社會公開招聘市場化工作人員10名,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘對象基本條件
(一)擁護黨的路線方針政策,政治立場堅定,有正確的政治立場和政治態(tài)度;
(二)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德及適應崗位要求的身體、年齡條件;
(三)符合招聘崗位所需的戶籍、學歷、專業(yè)及其它要求。
(四)有下列情形之一的,不得報考:
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰;
2.涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
考試成績
3.被依法認定為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。
二、招聘崗位及要求
(一)招聘崗位及要求如下:
| 崗位代碼 | 招聘崗位 | 招聘數(shù)量 | 崗位要求 | ||||||
| 年齡 | 戶籍 | 學歷 | 專業(yè) | 職稱/資格 | 其它條件 | 招聘 方式 | |||
| 101 | 車輛查驗 | 3 | 1980年1月1日及以后出生 | 瑞安市 | 初中及以上 | 不限 | 持有機動車查驗員資格證書 | 面試 | |
| 102 | 拓印員 | 1 | 1985年1月1日及以后出生 | 瑞安市 | 初中及以上 | 不限 | / | 能獨立開展機動車發(fā)動機、車架號拓印工作 | 實操考核+面試 |
| 103 | 車輛評估(兼窗口服務) | 6 | 1980年1月1日及以后出生 | 瑞安市 | 高中及以上 | 不限 | 持有二手車鑒定評估師證書 | 熟悉計算機操作 | 面試 |
| 合計 | 10 | 備注:1.考生學歷必須為教育部認可,學信網(wǎng)可查詢的學歷;海外留學歸國人員學歷需通過國家教育部認證。2.本次招聘崗位為市場化用工性質(zhì),不具備國企身份。 3.以上所有證書必須為可查詢驗證。 | |||||||
(二)報名資格條件中涉及時間起止問題和證書證件(證明)取得時間的,除已注明的外,以證書證件(證明)中落款時間為準,計算時間均統(tǒng)一截至2025年11月15日。
三、招聘程序
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。
(一)報名
1.報名時間:自招聘公告發(fā)布之日 至 2025年12月7日17:00,咨詢電話:0577 - 65751850。
2.報名方式:報考人員登陸“瑞安市公開招聘考試報名平臺”(http://www.rarczp.com),注冊個人信息,仔細閱讀誠信承諾書選擇崗位報名;逾期不再受理報名。
報名材料:報考人員上傳本人有效身份證(正反面)、戶口簿(本人和戶主頁)、學歷證書、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)),留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、崗位需要的其他材料。
(二)資格審查
根據(jù)招聘條件,由用人單位對應聘者提交的報名材料進行資格審查。資格審查將貫穿于整個招聘環(huán)節(jié),若發(fā)現(xiàn)一切違背招聘的原則及資格等相關事宜,將一律取消該考生的報考或錄用資格。
(三)考試
本次公開招聘中,若按崗位的招聘人數(shù)與應聘該崗位且經(jīng)資格初審符合報考條件人數(shù)的比例超過1:3,采取“初試+復試”相結(jié)合的方式進行。初試成績僅作為確定進入復試人選的依據(jù),不計入復試環(huán)節(jié);若比例未達到1:3的,報考人員可直接進入復試。
102拓印員崗位復試前設實操考核環(huán)節(jié),此崗位總成績按實操考核成績占60%、面試成績占40%計算。
1.初試采用面談的方式,重點考察考生的人崗匹配度及語言表達能力。
2.復試采用面談的方式,進一步了解考生的基本情況和專業(yè)知識。
3.復試滿分為100分。合格分為70分(含70分),復試不合格者,不能列入體檢、考察對象。
4.經(jīng)用人單位面試后研究認為若無合適人選的,該崗位可以空缺。
5.復試成績即考試最終成績,如考試成績同分的,以學歷高者優(yōu)先,如學歷相同則以職稱證書級別優(yōu)先;若以上均相同,則另行加試。
6.實操考核
(1)102拓印員崗位考生按規(guī)定時間到達考場,考核開始后,領取所需工具在規(guī)定時間內(nèi)獨立完成拓印操作。
(2)考核內(nèi)容:操作流程規(guī)范性、工具使用與安全性、拓印清晰度與完整性、綜合表現(xiàn)等方面進行評價,總分100分。
(三)體檢、考察
體檢工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行。體檢時間、地點另行通知。應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢資格。
由用人單位相關人員對考察對象進行考察,主要考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否與真實經(jīng)歷背景相一致;檔案內(nèi)有無違紀、處分等異常情況;審查有無涉刑、涉黑、涉黃、涉毒及受行政處罰等情況。
因報考人員放棄體檢、考察或體檢、考察不合格等原因造成崗位空缺的,按報考人員成績從高分到低分依次遞補。
(四)公示、聘用
體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7天;公示期滿無異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
廣東公務員
四、其它事項
(一)資格審核將貫穿公開招聘工作全過程。應聘人員應對本人提交的應聘材料的真實性負責,報名材料或信息不實,惡意注冊報名信息或通過偽造、涂改證件等不正當手段獲取應聘資格的,一經(jīng)查實,即取消報考或聘用資格。
(二)在職人員應在辦理聘用手續(xù)之前自行負責與原用人單位解除聘用(勞動)關系。與招聘單位約定時間后逾期不報到的,視為放棄聘用資格。
(三)崗位要求工作年限、工作經(jīng)驗和工作經(jīng)歷的,需提供社保繳納記錄及相關證明,兩者間應存在強關聯(lián)性,兩者間邏輯關系不吻合的視同不具備年限要求。
(四)用人單位將根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排聘用人員的工作崗位,如聘用人員不服從安排,則視為自動放棄聘用資格。
(五)本次招聘崗位為市場用工性質(zhì),不具備國企身份。聘用人員被錄用后,將與用人單位簽訂勞動合同。勞動關系將根據(jù)公司的經(jīng)營情況、業(yè)務需求、員工考績等情況進行續(xù)簽、辭退或不續(xù)簽。
瑞安市浙南汽車市場管理有限公司
2025年12月1日

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