為強(qiáng)化全縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)，進(jìn)一步完善基層農(nóng)技推廣服務(wù)機(jī)制，增強(qiáng)基層農(nóng)技推廣服務(wù)能力，解決農(nóng)業(yè)科技支撐力量和人才保障不足等問(wèn)題，按照《2025年貴州省基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施方案》（黔農(nóng)辦發(fā)〔2025〕7號(hào)）和《2025年余慶縣基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目實(shí)施方案》(余農(nóng)領(lǐng)辦通〔2025〕1號(hào))文件要求，結(jié)合我縣糧油生產(chǎn)及特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、適用農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣和科技試驗(yàn)示范基地建設(shè)工作實(shí)際，決定面向社會(huì)公開(kāi)招募特聘農(nóng)技員，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)錄取、德才兼?zhèn)涞脑瓌t

二、招募人數(shù)

全縣擬招募特聘農(nóng)技人員1名（糧油、經(jīng)濟(jì)作物、植物保護(hù)方面）。

三、招募條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想意識(shí)。

2.為人誠(chéng)實(shí)，吃苦耐勞，熱愛(ài)農(nóng)技推廣事業(yè)，有奉獻(xiàn)精神、責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力。

3.遵紀(jì)守法，無(wú)違紀(jì)違法犯罪記錄，在當(dāng)?shù)赜休^好的群眾基礎(chǔ)和影響力。

事業(yè)單位

4.年齡在18—65歲之間，身體健康。

5.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員（不含科研機(jī)構(gòu)和科研院校）不納入特聘農(nóng)技人員招募范圍。

（二）崗位條件

特聘農(nóng)技人員，熟悉我縣主要糧油作物、經(jīng)濟(jì)作物種植管理相關(guān)技術(shù)以及病蟲(chóng)害防治。

四、招募對(duì)象

專(zhuān)業(yè)

特聘農(nóng)技人員對(duì)象,本縣農(nóng)業(yè)“土專(zhuān)家”“田秀才”、家庭農(nóng)場(chǎng)主、種植業(yè)能手、“頭雁”學(xué)員、高素質(zhì)農(nóng)民和涉農(nóng)經(jīng)營(yíng)主體骨干、科研教學(xué)單位一線服務(wù)人員等。

五、服務(wù)內(nèi)容

特聘農(nóng)技人員,主要開(kāi)展糧油生產(chǎn)、茶產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟(jì)作物生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)。

六、招募程序

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。

報(bào)名時(shí)間：2025年11月6日，上午8:30—12:00，下午14:00—17:30。

報(bào)名地點(diǎn)：余慶縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局（原老縣委大樓）農(nóng)村發(fā)展服務(wù)中心116辦公室，聯(lián)系電話：13984523587。

2.報(bào)名人員提供的資料。

報(bào)名人員須提供個(gè)人身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期2寸免冠彩色照片3張，并現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)提交報(bào)名表2份。

3.資格審核

由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織人員對(duì)報(bào)名人員提交的資料進(jìn)行審核，經(jīng)審核合格的方可參加面試，不合格的、弄虛作假的、取消招募資格。

（二）組織面試。

縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織專(zhuān)家對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行面試，面試主要測(cè)試報(bào)名人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能、崗位適配能力和綜合素質(zhì)等綜合評(píng)分，滿分100分。

事業(yè)單位考試就上公招

1.面試時(shí)間：2025年11月7日，上午8:30—12:00，下午14:00—17:30。（具體時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)）

2.面試地點(diǎn)：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局317會(huì)議室。

（三）審定公示。

經(jīng)面試確定初步人選后，提交縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組會(huì)議研究最終審定，并對(duì)擬招募人員進(jìn)行公示，公示期5天。

（四）簽訂服務(wù)協(xié)議

公示期滿后，根據(jù)信息反饋情況確定最終人選。由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與其簽訂服務(wù)協(xié)議。此服務(wù)屬于補(bǔ)助性質(zhì)的季節(jié)性、臨時(shí)性服務(wù)補(bǔ)貼，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局不負(fù)責(zé)特聘人員服務(wù)期間的意外傷亡和工傷保險(xiǎn)（簽訂服務(wù)協(xié)議后由個(gè)人出資購(gòu)買(mǎi)意外傷亡和工傷保險(xiǎn)），服務(wù)期限1年，每年根據(jù)工作需要和實(shí)際情況進(jìn)行招募。

七、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

特聘人員補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)8000元/年。

八、服務(wù)管理

縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局制定《余慶縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局特聘農(nóng)技人員考核管理辦法》，以工作任務(wù)完成情況、服務(wù)對(duì)象滿意率、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際問(wèn)題所取得的程成效等為主要考核內(nèi)容，實(shí)行一季度一考核，考核合格后繼續(xù)按協(xié)議進(jìn)行服務(wù)，季度考核不合格可解除服務(wù)協(xié)議，按考核合格服務(wù)時(shí)間予以支付服務(wù)費(fèi)。

附件：余慶縣2025年特聘農(nóng)技人員報(bào)名表.doc

余慶縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2025年11月3日