根據工作需要，中共黃石市委辦公室現(xiàn)面向社會公開招聘政府雇員2名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招考原則及方式

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經筆試、面試、考察、體檢、公示等程序后擇優(yōu)錄取。

二、招考崗位計劃和報考條件

（一）招考崗位計劃

計劃招聘2名政府雇員，主要從事辦公室輔助性工作。

（二）報考基本條件

河北事業(yè)單位考試

報考人員應當具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

2.品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3.具有正常履行職責的身體條件和較強的工作能力;

4.具有國家承認的大專及以上學歷(須在報考前取得學歷證書);

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5.年齡在35周歲以下(1989年6月以后出生)。

（三）具有以下情形之一的，不得報考，如有隱瞞，一經發(fā)現(xiàn)，取消相應資格：

1.曾因犯罪受過刑事、行政處罰，被開除中國共產黨黨籍的；被開除公職的；

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

3.受處分期間或者未滿影響期限的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象；在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的；

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5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名及考試流程

（一）網上報名：應聘人員可于2025年6月17日9:00至6月23日17:00進入黃石人事考試報名系統(tǒng)（https://ksbm.hsrsksy.com.cn/），打開此鏈接先進行注冊，再進行網上報名。登陸系統(tǒng)后提交報名申請并上傳照片（本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式），按要求填寫相關報名信息（網上報名系統(tǒng)建議用本機自帶Edge瀏覽器或谷歌瀏覽器進行報名操作）。應聘人員應如實填寫、提交報名信息，報名信息必須真實、準確、完整、有效，并在“證件資料”一項中上傳二代有效身份證正反面掃描件及學歷證明掃描件等材料，上傳格式為JPG圖片格式，以便進行資格審核。應聘人員在報考時須網上認真閱讀并填寫《誠信承諾書》，凡弄虛作假、信息錯誤或不符合條件的將被取消應聘資格。

6月23日17:00后，審查狀態(tài)為“不合格”的應聘人員，將無法修改、提交個人信息。因此，請盡量將報名、補充資料等操作提前，不要在臨近窗口關閉時操作，避免報名失敗。

（二）資格審查：2025年6月17日9:00至6月23日20:00,招聘單位網上進行資格審查，報考人員可同步查詢審查結果。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，報名人員須確保提供資格審查的資料真實可信。招聘單位負責對報考人員填寫的信息及報送的相關資料進行資格審查。

（三）網上繳費：應聘人員于2025年6月17日9:00至6月23日24:00登錄黃石人事考試報名系統(tǒng)進行網上繳費。在規(guī)定時間內網上繳費成功者即視為報名成功，凡未在規(guī)定時間內繳費者，則視為放棄。根據鄂價費〔2017〕18號文件規(guī)定，報名考試費用每人50元。

（四）網上打印準考證：應聘人員應于2025年6月26日9:00至6月28日9:00，登錄黃石人事考試報名系統(tǒng)自行下載打印筆試準考證。

（五）組織考試：考試分筆試、面試。筆試按考用一致的原則，以《綜合知識》考試科目來考核招聘崗位所必需的公共知識、業(yè)務素質和工作技能。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。

四、筆試

高校招聘

（一）筆試按照崗位招聘計劃數(shù)與參加筆試人數(shù)1:5的比例開展，未達到此比例則取消此次招聘活動。

（二）筆試時間地點：考試時間和地點見筆試準考證。

（三）成績及查詢：筆試結束一周左右，應聘人員可登錄黃石人事考試專欄查詢個人筆試成績。

五、面試

（一）面試對象確定

根據筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定資格復審對象（筆試總成績?yōu)榱惴终卟坏眠M入面試）。

（二）面試資格審核

面試資格審核由用人單位組織實施，參加面試資格審核的應聘人員須攜帶如下材料的原件及復印件：應聘人員應提供本人的準考證、身份證、畢業(yè)證等相關材料；用人單位對資格審核合格者，向應聘人員發(fā)放《面試通知書》。應聘人員不按照用人單位指定時間和地點參加資格審核或經資格審核不合格的，取消面試資格，由此出現(xiàn)空缺，按筆試成績由高到低依次遞補面試人員，資格審核具體時間地點，以用人單位通知為準。按筆試成績從高到低進入面試的人員中有棄權的，需本人確認并出具書面聲明，考生在外地難以提供的或確實無法聯(lián)系考生本人的，須由用人單位兩名以上工作人員印證并記錄在案。

（三）面試時間地點及方法

面試的具體時間、地點以用人單位通知為準。面試按照崗位招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例開展，未達到此比例則取消此次招聘活動。面試一般采取結構化面試。面試當場向應試人員公布面試成績，計算面試成績時應去掉一個最高分和一個最低分后，以考官有效分數(shù)為基數(shù)計算平均分的方法得出面試成績。面試實行最低合格分數(shù)線控制，最低合格分數(shù)線為70分,對達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入考察、體檢階段。

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六、綜合成績計算及查詢

應聘人員綜合成績按筆試占40%、面試占60%的比例進行計算，經用人單位確認后在黃石人事考試專欄（http://rsj.huangshi.gov.cn/rsksy/）公布。

七、考察和體檢

由用人單位組織對入圍人員進行考察和體檢?？疾鞂ο蟀磵徫徽衅溉藬?shù)1：2的比例，依照綜合成績從高分到低分確定（若成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進入考察環(huán)節(jié)）。考察結束后，按招聘人數(shù)1：1的比例組織人員進行集中體檢，體檢費用由考生自行承擔，體檢具體時間由用人單位通知。體檢標準參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部〔2005〕1號)及有關修訂內容執(zhí)行。用人單位或受檢人對體檢結果有疑問的，經用人單位研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。若體檢不合格，可按該崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補，另行產生遞補體檢人選，但遞補人選必須是參加了面試的人員，若沒有遞補人員則取消該崗位招聘計劃。

八、公示和聘用

（一）公示

擬聘用人員名單在黃石人事考試專欄進行網上公示，公示期為5個工作日，公示無異議后辦理相關手續(xù)。

（二）聘用

聘用人員實行勞務派遣制管理，試用期3個月，試用期滿，能夠勝任工作的，按規(guī)定程序簽訂合同；試用期間，如不適應崗位工作或主動放棄的，不予聘用，依據考察結果依次遞補試用人員。

考生綜合成績一年內有效，有效期內(合同簽訂之日開始算起)因聘用人員自愿放棄、試用期不合格、辭職等原因造成崗位空缺的，按綜合成績從高到低的順序依次遞補考生。

（三）待遇

年薪5萬元(含五險一金)，享受工會福利和工作餐補助。

九、其他事項  

本次招聘有關事項將通過黃石人事考試專欄（http://rsj.huangshi.gov.cn/rsksy/）及時發(fā)布相關信息，請考生密切關注以上網站信息，并保持聯(lián)系方式暢通。

報名條件、工作內容、福利待遇等事項咨詢電話：0714-6368839

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技術咨詢電話：0714-6525286。

市紀委監(jiān)委派駐市委辦公室紀檢監(jiān)察組將對此次招錄工作全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話:0714-6368850。

附件：中共黃石市委辦公室招聘政府雇員情況表

中共黃石市委辦公室

2025年6月15日