根據(jù)工作需要，擬面向社會(huì)為咸陽(yáng)市中級(jí)人民法院招聘聘用制司法輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位

本次擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制司法輔助人員6名(其中：4名崗位不限性別;執(zhí)行崗位2名限男性)，主要承擔(dān)書(shū)記員的相關(guān)工作。

事業(yè)單位考試

二、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

3.具備國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的高等學(xué)校專科及以上學(xué)歷;同等條件下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或具備法律專業(yè)知識(shí)的優(yōu)先錄用;

4.18周歲以上、30周歲以下(1995年12月至2007年12月期間出生);

5.具備相應(yīng)的法律知識(shí)及計(jì)算機(jī)操作、辦公軟件運(yùn)用、中文速錄等崗位必要的業(yè)務(wù)技能;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)不符合報(bào)考或招聘條件的情形

1.曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰，以及因嚴(yán)重違紀(jì)違法受到原單位或院校處理的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

3.曾被開(kāi)除公職或被黨政機(jī)關(guān)辭退的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.現(xiàn)役軍人、全日制普通高等院校在讀學(xué)生，現(xiàn)為咸陽(yáng)市中級(jí)人民法院在崗聘用人員的;

6.依據(jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的;

7.其他不適合擔(dān)任法院聘用制司法輔助人員情形的。

三、招聘程序

招聘程序包括：報(bào)名、筆試(滿分100分，占總成績(jī)的20%)、技能測(cè)試(滿分100分，占總成績(jī)的60%)、資格復(fù)審、面試(滿分100分，占總成績(jī)的20%)及確定人選、體檢與考察、公示及聘用等環(huán)節(jié)。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年12月12日9時(shí)00分至2025年12月16日17時(shí)00分(工作日)。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，考生需攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件及3張2寸證件照到咸陽(yáng)市中級(jí)人民法院南院辦公區(qū)416室現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名登記表。報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

(二)打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證由咸陽(yáng)市中級(jí)人民法院統(tǒng)一制作，依據(jù)考生預(yù)留電話號(hào)碼通知現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取，考生需保持通訊暢通，若因關(guān)機(jī)、停機(jī)、不接聽(tīng)電話等個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系到本人，由此造成的一切后果由考生自行承擔(dān)。

(三)筆試與技能測(cè)試

1.筆試采取閉卷方式，滿分100分，占考試總成績(jī)的20%。主要測(cè)試政治理論、時(shí)事政治、黨建黨務(wù)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、文化知識(shí)等內(nèi)容。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.速錄技能測(cè)試。滿分100分，占總成績(jī)的60%。區(qū)分“看打”和“聽(tīng)打”兩部分，主要測(cè)試考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)中文速錄的輸入速度和內(nèi)容準(zhǔn)確率。其中“看打”部分，考生需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成指定書(shū)面文本錄入，重點(diǎn)測(cè)試文字識(shí)別與快速錄入的穩(wěn)定性;“聽(tīng)打”部分，現(xiàn)場(chǎng)播放音頻資料，考生需同步在計(jì)算機(jī)上輸入所聽(tīng)內(nèi)容，重點(diǎn)測(cè)試聽(tīng)力捕捉與即時(shí)轉(zhuǎn)寫的精準(zhǔn)度。速錄技能測(cè)試統(tǒng)一使用臺(tái)式計(jì)算機(jī)、標(biāo)準(zhǔn)鍵盤、鼠標(biāo)，計(jì)算機(jī)預(yù)裝有極點(diǎn)五筆、微軟全拼、搜狗拼音、百度拼音、QQ拼音等常見(jiàn)輸入法。考生嚴(yán)禁攜帶并使用其他鍵盤、鼠標(biāo)，嚴(yán)禁攜帶并使用U盤、光盤等外部存儲(chǔ)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)自行安裝輸入法及詞庫(kù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按作弊處理。

筆試和速錄技能測(cè)試成績(jī)均設(shè)最低分?jǐn)?shù)控制線，任意一項(xiàng)成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，即視為考試未通過(guò)，不能進(jìn)入資格復(fù)審。

3.成績(jī)公布?？荚嚱Y(jié)束后3日內(nèi)在咸陽(yáng)市中級(jí)人民法院官網(wǎng)上公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。

(四)資格復(fù)審

1.按照招聘計(jì)劃數(shù)的2倍，并以考生筆試成績(jī)按權(quán)重折算后的成績(jī)由高到低排序(筆試成績(jī)×20%+技能測(cè)試成績(jī)×60%)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。未達(dá)到2倍的，按照通過(guò)筆試與測(cè)試的人數(shù)確定。末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，參加資格復(fù)審的考生應(yīng)攜帶《準(zhǔn)考證》、個(gè)人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的原件、《學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》等相關(guān)材料，具體要求以資格復(fù)審?fù)ㄖ獮闇?zhǔn)?？忌荒馨匆筇峁┫嚓P(guān)證件、證書(shū)、證明或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

3.經(jīng)資格復(fù)審審核不合格的考生，取消其進(jìn)入面試資格，空缺名額按筆試和測(cè)試合計(jì)成績(jī)排名從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)考生成績(jī)并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。在資格復(fù)審期間無(wú)法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為自動(dòng)放棄遞補(bǔ)資格。

4.資格復(fù)審合格的考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求，將于資格復(fù)審結(jié)束后3日內(nèi)在咸陽(yáng)市中級(jí)人民法院官網(wǎng)上公布。

(五)面試

面試滿分100分，占總成績(jī)的20%，主要考察考生的綜合分析能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及舉止儀表等，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)，面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的視為面試未通過(guò)。

(六)確定人選

事業(yè)單位考試公告簡(jiǎn)章

面試結(jié)束后3日內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，按照考生總成績(jī)(筆試成績(jī)×20%+技能測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×20%)由高到低排序，確定進(jìn)入體檢與考察人員名單，并在網(wǎng)上公布。

考生各項(xiàng)成績(jī)均按照“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?？忌偝煽?jī)相同的，以筆試與技能測(cè)試合計(jì)成績(jī)高低確定名次;筆試與技能測(cè)試合計(jì)成績(jī)相同的，以技能測(cè)試成績(jī)高低排序。

(七)體檢與考察

1.考生體檢工作由咸陽(yáng)市中級(jí)人民法院組織實(shí)施，體檢內(nèi)容和方式參照招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)及要求進(jìn)行，費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)?？忌騻€(gè)人原因不能按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格人員，符合補(bǔ)檢規(guī)定的可統(tǒng)一組織補(bǔ)檢1次。

2.考察工作由咸陽(yáng)市中級(jí)人民法院按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，考察內(nèi)容包括被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。

3.因考生放棄，以及體檢或者考察結(jié)果不合格而產(chǎn)生缺額時(shí)，按照考生總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

(八)公示及聘用

1.擬聘用人員名單確定后，將在咸陽(yáng)市中級(jí)人民法院官網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或所反映的問(wèn)題不影響招聘的，辦理相關(guān)入職手續(xù)，逾期不報(bào)到的，取消資格。

2.聘用人員系在職人員的，需按用人單位要求提供與原單位解除聘用(勞動(dòng))合同或生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁書(shū)等有效書(shū)面證明材料，如與原單位牽涉勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理。

2024年事業(yè)單位

3.新聘人員試用期為3個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格的人員在咸陽(yáng)市中級(jí)人民法院指定的第三方勞務(wù)派遣公司辦理正式聘用手續(xù)，首次簽訂勞動(dòng)合同最低合同期限為2年。

陜西事業(yè)單位考試就上云職公招

四、薪酬待遇

聘用制司法輔助人員工資為2810元/月(含五險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分)，按照陜西省有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))，單位繳納部分由咸陽(yáng)市中級(jí)人民法院全額承擔(dān)，并參照單位同等人員享受工會(huì)等各項(xiàng)福利待遇。

五、特別提示

(一)參加報(bào)名的考生須認(rèn)真閱讀本公告，并根據(jù)本人條件、職位要求進(jìn)行報(bào)考。

(二)資格審查將貫穿招聘工作的全過(guò)程，如在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假的，一律取消錄用資格，且責(zé)任自負(fù)。

(三)考生報(bào)名所留的個(gè)人聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持通訊暢通。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生承擔(dān)。

(四)如在招聘工作期間遇到因不可抗力因素等突發(fā)情況，由咸陽(yáng)市中級(jí)人民法院研究決定是否暫緩招聘工作，并向社會(huì)發(fā)布公告。

(五)參加報(bào)名的考生均須持本人有效身份證(含臨時(shí)身份證)和《準(zhǔn)考證》入場(chǎng)，《準(zhǔn)考證》和身份證是參加筆試與技能測(cè)試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、聘用等程序的必須憑證，考生應(yīng)妥善保存。

(六)本次招聘不指定考試用書(shū)或相關(guān)參考資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，對(duì)于不法團(tuán)伙冒名舉辦的各類違規(guī)培訓(xùn)或?qū)嵤╇娫挕⒍绦?、微信詐騙等行為，請(qǐng)考生保持警惕，避免上當(dāng)受騙。

(七)有關(guān)招聘信息將在咸陽(yáng)市中級(jí)人民法院官網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生密切留意并及時(shí)查看，如因考生未及時(shí)查看等原因，導(dǎo)致的相應(yīng)后果由本人承擔(dān)。

(八)對(duì)于招聘過(guò)程中產(chǎn)生的各類問(wèn)題與特殊情況，咸陽(yáng)市中級(jí)人民法院享有最終解釋與處理的權(quán)利。

(九)考生如咨詢報(bào)考相關(guān)問(wèn)題，可撥打電話029-33574918進(jìn)行咨詢(工作日上午9:00-11:00，下午15:00-17:00)。

此公告。