一、招聘對象和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）年齡應(yīng)在40周歲以下（1985年1月以后出生）,2026年應(yīng)屆碩士、博士研究生報考的，放寬到43周歲以下（1982年1月以后出生）；

（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

招考公告

（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（五）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

（六）取得國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書；

（七）具有招聘崗位所需的其他條件；

（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

（九）現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，東明縣范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘；

（十）應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位；

（十一）在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班全日制畢業(yè)生，可應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。

二、招聘崗位

本次招聘事業(yè)單位工作人員共11名，具體崗位條件、招聘人數(shù)等詳細(xì)要求，詳見《2026年度東明縣事業(yè)單位公開招聘初級綜合類崗位人員崗位匯總表》（附件1）。

三、報名、資格初審和繳費

（一）個人報名

報名時間：2026年1月26日9:00—1月30日16:00

查詢時間：2026年1月26日11:00—1月31日16:00

應(yīng)聘人員登錄菏澤人事考試網(wǎng)（http://hzrsj.heze.gov.cn/col/col120190/index.html/），按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位，兼報者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。2026年1月30日16:00后，單位尚未初審或初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。

應(yīng)聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他資格條件以及回避情形等需要咨詢時，請直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話可以通過附件1查詢。

（二）單位初審

初審時間：2026年1月26日11:00—1月31日16:00

招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時查看本單位網(wǎng)上報名情況，認(rèn)真進行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，及時進行資格審查。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的審查通過；對不符合應(yīng)聘條件而未通過資格審查的人員，說明理由；對提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容。

網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)，對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。在筆試、面試、考察、體檢、公示、試用期管理等各環(huán)節(jié)均可進行資格復(fù)審。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考崗位資格條件的，將取消報考、聘用資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（三）網(wǎng)上繳費

繳費時間：2026年1月26日11:00—2月1日16:00

通過資格初審的人員，要在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費。逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。報名成功后，不再退費。繳費成功人員于2026年3月17日9:00—3月22日9:00登錄報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位人員誠信承諾書》（參加現(xiàn)場資格審查時使用）。

根據(jù)省發(fā)展改革、財政部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費每人每科50元。擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員，按規(guī)定程序辦理費用減免手續(xù)。

（四）招聘計劃核減

報名結(jié)束后，經(jīng)繳費確認(rèn)的人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的崗位，按比例核減或取消崗位招聘計劃。核減和取消招聘計劃的情況，在東明縣人民政府網(wǎng)站（https：//www.dmzf.gov.cn）上公布。

取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報市內(nèi)其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請應(yīng)聘人員繳費成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。

四、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

事業(yè)單位面試時間

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，滿分均為100分。筆試內(nèi)容參照人力資源社會保障部人事考試中心《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2026年版，綜合管理類，A類）確定。應(yīng)聘人員須參加全部兩科筆試。筆試閱卷結(jié)束后，按職業(yè)能力傾向測驗、綜合應(yīng)用能力成績各占50%的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員的筆試成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由東明縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

考生對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復(fù)核辦法》（魯人社字〔2022〕140號）辦理。

筆試時間：2026年3月22日

湖北公務(wù)員

8:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗

10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力

筆試在菏澤市設(shè)置考點，應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。

（二）現(xiàn)場資格審查

根據(jù)各崗位招聘計劃及開考比例，從筆試成績合格人員中，按筆試成績從高分到低分確定進入現(xiàn)場資格審查人員名單。筆試合格人員出現(xiàn)空缺的，取消招聘計劃；達不到規(guī)定比例的，按照實有合格人數(shù)確定。若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，一并確定為現(xiàn)場資格審查人員。

現(xiàn)場資格審查時間、地點及人員名單另行公告。

黑龍江事業(yè)單位考試就上云職公招

應(yīng)聘人員須本人攜帶以下材料參加現(xiàn)場資格審查（不得委托他人代辦）：

1.《事業(yè)單位公開招聘報名登記表》；

2.《筆試準(zhǔn)考證》；

3.《應(yīng)聘事業(yè)單位人員誠信承諾書》；

4.應(yīng)聘人員有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件；

5.國家承認(rèn)的各階段學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)查詢的有效期內(nèi)的畢業(yè)證《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、學(xué)位證《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》；2026年應(yīng)屆畢業(yè)生提交教育部學(xué)籍在線驗證報告和學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表原件；

6.戶籍證明材料：戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件，含考生姓名、身份證號、戶籍地址、落戶時間等信息（須顯示最近或歷次落戶遷移記錄，證明公告發(fā)布之日前已取得東明縣戶籍，證明出具時間在開始報名之日之后。）；

7.2寸彩色同底板照片2張，照片背面?zhèn)渥?nèi)容為“報考崗位+姓名”；

8.其他需要提交的材料：

（1）在職在崗人員（含定向生、委培生）：須提交現(xiàn)工作單位或有用人權(quán)限部門出具的《2026年度東明縣事業(yè)單位公開招聘初級綜合類崗位人員同意應(yīng)聘介紹信》（附件3）；已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，需提交《2026年度東明縣事業(yè)單位公開招聘初級綜合類崗位人員同意應(yīng)聘介紹信》或解除協(xié)議證明；

（2）無工作未就業(yè)人員：須提交《非在職在編人員承諾書》（附件4）；

（3）個人征信證明(證明出具時間在開始報名之日之后）。

未在規(guī)定時間內(nèi)提交現(xiàn)場資格審查有關(guān)材料的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺，從同一招聘崗位達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補。資格審查出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規(guī)定招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試資格人選。取得面試資格人選名單在東明縣人民政府網(wǎng)站上公布，考生應(yīng)及時登錄網(wǎng)站查詢公示結(jié)果。

（三）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，滿分為100分，主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表、專業(yè)能力等方面的內(nèi)容。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分。

面試考務(wù)費按照魯發(fā)改價格〔2024〕755號文件核定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每人每場70元。未在規(guī)定時間內(nèi)繳納面試費用的視為自動放棄面試資格。

面試時間及地點另行通知，請及時關(guān)注東明縣人民政府網(wǎng)站公告。

（四）成績計算

考試結(jié)束后，按筆試與面試成績各占50%的比例百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？荚嚳偝煽冊跂|明縣人民政府網(wǎng)站上公布。

五、考察與體檢

根據(jù)崗位招聘計劃，從面試成績合格人員中，按考試總成績從高分到低分以1:2比例確定進入考察范圍人選并面向社會公布。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，依次按筆試成績、職業(yè)能力傾向測驗成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，成績?nèi)韵嗤倪M行加試。

根據(jù)崗位招聘計劃等額組織考察、體檢?？疾祗w檢工作由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)組織實施。

（一）考察

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。同時，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴(yán)格審核。招聘單位或其主管部門（舉辦單位）根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

（二）體檢

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）文件執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

對因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格等情況造成的應(yīng)聘人員空缺，從同一招聘崗位進入考察范圍人員中，按考試總成績從高到低依次進行等額遞補。

六、公示和聘用

根據(jù)崗位招聘計劃、考試、考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在東明縣人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期5個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

公示期間有異議的，由招聘單位或其主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員聘用備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

聘用人員實行試用期管理，簽訂3年以上期限（含試用期）的聘用合同。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

2026年應(yīng)屆畢業(yè)生7月31日以前未取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位要求條件的，取消聘用資格。

七、其他

（一）堅持把“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則貫穿始終，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件和工作程序，嚴(yán)明紀(jì)律，堅決杜絕不正之風(fēng)。對違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫；

（二）本次招聘發(fā)布的公告、崗位統(tǒng)計表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)；

（三）本公告由東明縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋；

（四）其他未盡事宜以東明縣人民政府網(wǎng)站公布信息為準(zhǔn)。

特別提示：

1.2026年度東明縣事業(yè)單位公開招聘初級綜合類崗位人員公告及其他公告均在東明縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，建議應(yīng)聘人員及時查看網(wǎng)站信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)；

2.本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

公開招聘政策咨詢電話：0530-6259938

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0530-5310309

附件：

1.2026年度東明縣事業(yè)單位公開招聘初級綜合類崗位人員崗位匯總表

2.2026年度東明縣事業(yè)單位公開招聘初級綜合類崗位人員應(yīng)聘須知

3.2026年度東明縣事業(yè)單位公開招聘初級綜合類崗位人員同意應(yīng)聘介紹信

4.非在職在編人員承諾書

東明縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2026年1月22日

附件1：2026年度東明縣事業(yè)單位公開招聘初級綜合類崗位人員崗位匯總表.xlsx

附件2：2026年度東明縣事業(yè)單位公開招聘初級綜合類崗位人員應(yīng)聘須知.docx

附件3：2026年度東明縣事業(yè)單位公開招聘初級綜合類崗位人員同意應(yīng)聘介紹信.docx

附件4：非在職在編人員承諾書.doc