因公司經(jīng)營管理發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘人員11人,具體如下:
一、公司簡介
新疆生產(chǎn)建設兵團第一師農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司屬新疆塔里木農(nóng)墾集團有限公司下屬子公司,公司成立于1991年,注冊資金562.5萬元,是一家專注于農(nóng)資銷售的流通型企業(yè),經(jīng)營業(yè)務涵蓋農(nóng)用農(nóng)藥、袋裝種子、化肥、大量元素水溶肥、地膜、混配復合肥料加工生產(chǎn)銷售、土壤檢測和分析等。
二、招聘崗位及人數(shù)
(一)銷售經(jīng)理1人
工作地點:庫爾勒
崗位要求:
1.擁有農(nóng)學、市場營銷等相關專業(yè)大專及以上學歷,具備3~5年農(nóng)資或相關行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;
2.熟悉農(nóng)資市場,了解行業(yè)動態(tài),具備較強的市場開拓能力和客戶關系管理能力;
3.具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠有效推廣公司產(chǎn)品,達成銷售目標;
4.能夠適應長期出差,有較強的抗壓能力和團隊協(xié)作精神;
5.年齡在40周歲以下,身體健康,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)。
(二)農(nóng)資運營部業(yè)務1人
工作地點:阿拉爾市區(qū)
崗位要求:
湖南事業(yè)單位考試
1.年齡要求在35歲以下,具備大專及以上學歷,能夠熟練操作辦公軟件,持有初級會計證書者優(yōu)先;
2.負責統(tǒng)籌各類農(nóng)資(氮肥、磷鉀肥、農(nóng)膜等)調(diào)運、運輸跟蹤、入庫驗收、存儲管理全流程工作,保障貨源穩(wěn)定、供應及時、交付順暢;
3.建立并維護農(nóng)資臺賬,做好庫存盤點、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表上報,確保賬實相符;
4.工作嚴謹細致,熱愛本職工作,品行端正,具備強烈的責任感、良好的團隊協(xié)作精神及獨立處理事務的能力。
(三)莊稼醫(yī)院植保員3人
工作地點:阿拉爾市區(qū)
崗位要求:
1.年齡要求在35歲以下,具備農(nóng)學或相關專業(yè)的大學??萍耙陨蠈W歷,能夠熟練操作辦公軟件,并持有有效駕駛證;
2.熟悉常用農(nóng)藥、肥料性能,掌握安全用藥、合理施肥知識;
山東公務員
3.具備良好的溝通能力,能耐心解答農(nóng)戶疑問,做好技術指導。
4.熱愛本職工作,品行端正,具備強烈的責任感、良好的團隊協(xié)作精神及獨立處理事務的能力。
(四)網(wǎng)點銷售員6人(其中保管1名)
工作地點:阿拉爾各團鎮(zhèn)及南疆各縣市
崗位要求:
1.具備農(nóng)學或相關專業(yè)的大學??萍耙陨蠈W歷,能夠熟練操作辦公軟件,并持有有效駕駛證;
2.年齡要求在35歲以下,須具備農(nóng)資銷售相關工作經(jīng)驗;若擁有3年以上相關工作經(jīng)驗或為退伍軍人,年齡限制可適當放寬;
3.對農(nóng)資銷售市場有一定了解,熟悉農(nóng)化推廣、種植技術及財務報賬流程者優(yōu)先考慮;
4.熱愛本職工作,品行端正,具備強烈的責任感、良好的團隊協(xié)作精神及獨立處理事務的能力。
具有下列情形的不予報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查的人員;
3.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報名的情形。
三、招聘方式
面向社會公開發(fā)布招聘公告。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名
通過政務網(wǎng)及一師就業(yè)微信公眾平臺發(fā)布招聘信息,符合條件的應聘人員下載《新疆塔里木農(nóng)墾集團有限公司公開招聘報名表》(見附件),按要求填寫信息,每人只能報一個崗位。
報名時間:長期有效,招滿為止。
報名方式:報名者將報名表及相關資料掃描壓縮打包以附件形式發(fā)至郵箱:2308812509@qq.com,郵件標題為“應聘者姓名+聯(lián)系方式”。
聯(lián)系人:王女士,聯(lián)系電話17591619901
(二)現(xiàn)場報名
報名人員攜帶上述相關材料復印件,前往供銷公司綜合事務部進行報名。報名地址:南疆農(nóng)副產(chǎn)品集散中心D區(qū)三樓供銷公司綜合事務部。
應聘材料必須真實可靠,如有不實之處,取消聘用資格。
報名所需資料:①《新疆塔里木農(nóng)墾集團有限公司公開招聘報名表》,②身份證正反面掃描件,③學歷、學位證書掃描件,④崗位要求相關資格證書、職稱證書掃描件。
(三)資格審查
按照招聘的條件和資格,供銷公司綜合事務部對報名人員進行資格初審,確定參加面試人員。
(四)面試
面試過程中應聘人員介紹自己的工作簡歷、崗位認識、現(xiàn)狀分析、本人應聘該職位的優(yōu)勢和條件、德才情況、工作實績,并提出就職后工作規(guī)劃。
面試時間以具體通知為準。
(五)入職體檢、考察
體檢:按招聘成績確定擬錄用人選,由公司統(tǒng)一指定到縣級以上醫(yī)院進行身體健康體檢,擬招錄人員參照《公務員錄用體檢通用標準》。
考察:應聘人員有工作單位的,面試通過且體檢合格,擬錄用前,需原單位出具考察材料;暫無工作單位的由居住地派出所出具無犯罪記錄證明材料。
(六)公示
合格的擬招錄人員經(jīng)公司相關會議審議后,確定擬錄用人員名單并進行公示,公示期為5個工作日。
(七)辦理入職手續(xù)
根據(jù)公司員工管理辦法確定新聘用人員試用期,試用期經(jīng)考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用資格。招聘成功人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到,在規(guī)定時間內(nèi)未報到的視為放棄。
五、其他事項
1.應聘人員對個人填報信息的真實性、準確性、完整性負責。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,立即取消應聘資格。已錄用的,一經(jīng)查實,公司將解除與其簽訂的勞動合同。
2.面試、體檢地點均在阿拉爾市,產(chǎn)生的交通、食宿、體檢費用自理。
3.申請報名人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話及郵箱地址,以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。
4.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘,并對本次招聘工作享有最終解釋權(quán)。


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