新疆城建(集團(tuán))股份有限公司(以下簡稱“集團(tuán)公司”)成立于1993年2月,是一家以工程建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)為主,物業(yè)服務(wù)、食品生產(chǎn)、建材商貿(mào)為輔,多元化經(jīng)營的商業(yè)競(jìng)爭類國有企業(yè)。為加強(qiáng)集團(tuán)公司人才隊(duì)伍建設(shè),滿足經(jīng)營發(fā)展實(shí)際工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才,招聘公告如下:
一、招聘原則
(一)公開招聘、擇優(yōu)錄用
(二)德才兼?zhèn)?、任人唯賢
(三)以崗擇人、人崗相適
(四)公平公正、競(jìng)爭上崗
二、招聘范圍
本次招聘面向社會(huì)公開選拔,凡符合崗位任職條件的各類優(yōu)秀人才均可報(bào)名應(yīng)聘。
2023年事業(yè)單位
三、招聘崗位(8個(gè)崗位8人)
(一)需求部門:黨委組織部(人力資源部)
崗位需求:
黨務(wù)專干1人
專業(yè)要求:思想政治教育、黨史等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
組織干事1人
專業(yè)要求:思想政治教育、黨史、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
績效專員(薪酬管理員)1人
專業(yè)要求:人力資源管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)
(二)需求部門:董事會(huì)辦公室
崗位需求:
投資管理員1人
專業(yè)要求:法學(xué)、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)
(三)需求部門:經(jīng)營管理部(法務(wù)部)
崗位需求:
法務(wù)專員(風(fēng)險(xiǎn)管理員)1人
專業(yè)要求:法學(xué)專業(yè)
崗位需求:
經(jīng)營管理崗(運(yùn)營)1人
專業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)
(四)需求部門:計(jì)劃財(cái)務(wù)部
崗位需求:
融資崗1人
專業(yè)要求:金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)
(五)需求部門:行政辦公室
崗位需求:
綜合文秘崗1人
專業(yè)要求:中文、新聞、行政管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)
學(xué)歷要求:全日制本科及以上
本次招聘為集團(tuán)公司機(jī)關(guān)部室崗位,崗位具體情況見附件《新疆城建(集團(tuán))股份有限公司公開招聘崗位表》。
四、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國家法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
江西公務(wù)員
2.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作經(jīng)驗(yàn),能夠勝任崗位職責(zé);
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),誠實(shí)守信。認(rèn)同企業(yè)文化,遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè),個(gè)人品行、作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.符合崗位要求的學(xué)歷、年齡等其他相關(guān)條件;
6.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;被開除公職的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
3.因違反誠實(shí)信用、公序良俗等職業(yè)道德或者存在重大違法違規(guī)行為,引發(fā)社會(huì)重大質(zhì)疑或者產(chǎn)生嚴(yán)重社會(huì)負(fù)面影響且尚未消除的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.曾在招聘考試中存在舞弊、弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為的;
6.其他不符合國家、行業(yè)及集團(tuán)公司招聘有關(guān)要求的。
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息、提交報(bào)名材料,一經(jīng)查實(shí)存在資格不符、材料造假等情形,立即取消其應(yīng)聘、錄用資格,已錄用的依法解除勞動(dòng)關(guān)系,相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
五、招聘程序
本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名→資格審查→綜合考評(píng)→錄用審批的程序組織實(shí)施,各環(huán)節(jié)相關(guān)事宜將以電話形式通知入圍人員,未入圍人員不再另行通知。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日至2026年3月13日24:00,逾期不再受理報(bào)名或接受提交的任何報(bào)名資料。
2.報(bào)名方式:本次招聘僅接受線上報(bào)名,報(bào)名人員將相關(guān)材料電子掃描件打包壓縮,以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名后發(fā)送至指定郵箱(1131747029@qq.com)。
3.報(bào)名材料:個(gè)人簡歷(粘貼近期彩色免冠電子照片,需完整包含學(xué)歷情況、職稱/資格證書情況、工作經(jīng)歷、主要工作業(yè)績等信息);身份證正反面;學(xué)歷學(xué)位證書;學(xué)信網(wǎng)證明(《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(海外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告));專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、職業(yè)(執(zhí)業(yè))技能證書等相關(guān)資質(zhì)證明。
4.注意事項(xiàng):每人限報(bào)1個(gè)崗位,多報(bào)視為無效報(bào)名。報(bào)名材料須清晰、完整,未按要求提交材料的,視為報(bào)名無效。
5.信息發(fā)布:本次招聘信息在新疆城建微信公眾號(hào)、新疆人才網(wǎng)官方網(wǎng)站發(fā)布。
江蘇公務(wù)員
(二)資格審查
報(bào)名截止后,將對(duì)報(bào)名簡歷等資料進(jìn)行篩選審核,確定筆試入圍人選,并以電話通知筆試相關(guān)事宜;筆試當(dāng)天對(duì)應(yīng)聘者提交的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及資格證書等原件進(jìn)行復(fù)審。證件不全或所提供證件與報(bào)名崗位資格條件不相符者,取消資格。
(三)綜合考評(píng)
綜合考評(píng)分為筆試、復(fù)試(面試)兩部分組成,均采取線下方式開展,未按時(shí)參加者,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
1.筆試:筆試內(nèi)容包括綜合能力測(cè)試題(40分),專業(yè)能力測(cè)試題(60分),卷面總分100分。
2.復(fù)試(面試):應(yīng)聘者進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié),由用人部室主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行面試。
3.成績核算:考試總成績=筆試成績+復(fù)試成績,根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù),按總成績排名由高到低錄取。
4.背調(diào):對(duì)擬錄用人員組織開展背景調(diào)查工作,包括但不限于要求擬錄用人員開具無犯罪記錄證明。
(四)錄用
對(duì)擬錄用人員,經(jīng)集團(tuán)公司黨委會(huì)審議通過后確定最終錄用人員。完成全部聘用審批程序后,集團(tuán)公司將通知錄用人員辦理入職手續(xù)。
(五)福利待遇
入職后,員工可享受的福利待遇包括但不限于按規(guī)定繳納六險(xiǎn)二金、帶薪休假、節(jié)日福利、員工體檢等,其他有關(guān)福利待遇按照集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
1.集團(tuán)公司有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展、崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,對(duì)招聘崗位的數(shù)量、條件進(jìn)行調(diào)整,或取消、終止個(gè)別崗位的招聘工作。對(duì)擬錄用人員進(jìn)行崗位調(diào)劑的,將提前征求本人意見。
2.本次招聘的筆試、復(fù)試成績僅作為內(nèi)部錄用依據(jù),不對(duì)外發(fā)布;招聘期間,所有通知均以集團(tuán)公司官方電話聯(lián)系為準(zhǔn)。
3.集團(tuán)公司有權(quán)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行檔案審核。
4.本次招聘的相關(guān)事宜,最終解釋權(quán)歸新疆城建(集團(tuán))股份有限公司所有。
5.咨詢電話:15199173098
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