為滿足高新區(qū)消防救援支隊(duì)日常工作需要，經(jīng)重慶市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)消防救援支隊(duì)研究決定，現(xiàn)將面向社會(huì)招聘114名政府專職消防員，其中政府專職消防隊(duì)員87名，政府專職消防文員27名（詳見(jiàn)重慶市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)消防救援支隊(duì)2025年政府專職消防隊(duì)員招錄公告和重慶市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)消防救援支隊(duì)2025年消防文員招聘公告）。

重慶市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)消防救援支隊(duì)

2025年12月12日

重慶市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)消防救援支隊(duì)2025年政府專職消防隊(duì)員招錄公告

經(jīng)重慶市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)消防救援支隊(duì)研究決定，將面向社會(huì)公開招聘87名政府專職消防隊(duì)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招錄計(jì)劃

此次共招錄政府專職消防隊(duì)員87人，其中指揮員13人，消防車駕駛員11人，滅火救援員40人、消防通信員16人，勤務(wù)車駕駛員7人。

二、基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）志愿從事消防救援工作；

（四）年齡為18周歲及以上、28周歲及以下男性公民，出生時(shí)間為1996年12月10日至2007年12月25日。

（五）具有高中或同等以上文化程度；

（六）身體和心理健康；

重慶事業(yè)單位考試就上云職公招

（七）具有良好的品行；

（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有特殊資質(zhì)的人員，招錄對(duì)象年齡要求可適當(dāng)放寬，具體見(jiàn)附件1。

三、報(bào)名辦法及資格審查

（一）網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2025年12月12日至12月28日。報(bào)考人員通過(guò)重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（rlsbj.cq.gov.cn）“熱點(diǎn)服務(wù)”—“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”—“區(qū)縣委托、社會(huì)化服務(wù)考試入口”—“重慶市高新區(qū)消防救援支隊(duì)政府專職消防隊(duì)員招聘”欄進(jìn)行報(bào)名；

本次招錄實(shí)行告知承諾制。招錄對(duì)象報(bào)名時(shí)須按照公布的報(bào)考條件和崗位要求，如實(shí)填寫報(bào)名信息。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)網(wǎng)上提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個(gè)人填報(bào)信息失真、提交假的證明材料、故意隱瞞病史，不符合報(bào)考身體條件和崗位要求，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)考資格，已錄用的，予以辭退。

（二）資格審查。需提交簡(jiǎn)歷、身份證原件掃描件1份、學(xué)歷證書證書原件掃描件1份、其他相關(guān)資格專業(yè)及技能證書原件掃描件1份。資格審查截止時(shí)間：2025年12月31日（將資質(zhì)證件等相關(guān)文件發(fā)496608741@qq.com郵箱）。經(jīng)資格審查合格者，將通過(guò)短信、電話予以通知進(jìn)行下一招錄環(huán)節(jié)；未通過(guò)資格審查者，恕不另行通知。

四、招錄考核

（一）體能和技能測(cè)試。體能測(cè)試項(xiàng)目：1000米跑、100米跑、俯臥撐、跳遠(yuǎn)；體能測(cè)試實(shí)行量化評(píng)分單項(xiàng)有效成績(jī)?yōu)?分～15分（未取得有效成績(jī)的不予招錄），具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件2。消防車駕駛員、勤務(wù)車駕駛員和消防通信員需參加技能測(cè)試，考察招錄對(duì)象是否具備崗位履職所需的基礎(chǔ)技能，技能測(cè)試科目根據(jù)人證相適和用人單位實(shí)際進(jìn)行測(cè)試，測(cè)試成績(jī)分為“合格”、“不合格”兩個(gè)等次。技能測(cè)試合格的招錄對(duì)象根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)由高到低按不超過(guò)招錄計(jì)劃230%的數(shù)量分類確定面試人員（最后一名成績(jī)并列的，一并納入）。

（二）面試。主要考察招錄對(duì)象的身體形態(tài)、儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、交流溝通能力和入職動(dòng)機(jī)等內(nèi)容。面試實(shí)行量化評(píng)分滿分100分，低于60分為“不合格”。根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)+面試成績(jī)*40%由高到低按不超過(guò)招錄計(jì)劃170%的數(shù)量分類確定參加體格檢查和心理測(cè)試人員（最后一名成績(jī)并列的，一并納入；入圍體格檢查人員比例不足時(shí)，從選擇服從調(diào)劑的同崗位報(bào)考對(duì)象中調(diào)劑，調(diào)劑后入圍人員比例仍不足時(shí)，按調(diào)劑后的實(shí)有人數(shù)組織體格檢查）。

（三）體格檢查和心理測(cè)試。體格檢查參照《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用由參考對(duì)象自理，體格檢查不合格的予以淘汰。招錄對(duì)象對(duì)體格檢查結(jié)果持有疑問(wèn)可申請(qǐng)復(fù)檢，在原體檢醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體格檢查結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)；對(duì)可通過(guò)服用藥物或其他治療手段影響檢查結(jié)果的項(xiàng)目不予復(fù)檢。心理測(cè)試采用消防員招錄心理測(cè)查系統(tǒng)進(jìn)行，每名參考人員僅限測(cè)試1次，由系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)判“合格”或“不合格”。心理測(cè)試和體格檢查中有任一項(xiàng)目不合格的，不予招錄。

（四）政治考核。通過(guò)心理測(cè)試和體格檢查的招錄對(duì)象進(jìn)入政治考核，按規(guī)定提交相關(guān)考核材料，時(shí)間另行通知。有違法犯罪、治安處罰、行政拘留及酒（醉）駕記錄、非正常大額債務(wù)者，不予招錄。

五、公示錄用

根據(jù)報(bào)考單位和崗位，按照?qǐng)?bào)考人員總成績(jī)和優(yōu)先錄用規(guī)則分別排名。總成績(jī)（總分100分）=體能測(cè)試成績(jī)（總分60分）+面試成績(jī)（總分100分）×40%，計(jì)算總成績(jī)時(shí)四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，原則上按不超過(guò)招錄計(jì)劃130%的數(shù)量分類確定擬錄用（待補(bǔ)錄）人員名單并向社會(huì)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對(duì)考核合格的國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍工作期滿退出消防員、參加全國(guó)普通高等學(xué)校（含研究生培養(yǎng)單位）招生統(tǒng)一考試且取得全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位的大學(xué)生、榮立個(gè)人三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的退役士兵及符合報(bào)考崗位優(yōu)先條件的招錄對(duì)象予以優(yōu)先錄用。

六、合同簽訂和入職訓(xùn)練

根據(jù)公示情況，確定錄用人員名單。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)（招錄對(duì)象如有義務(wù)兵服役經(jīng)歷、國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍（含原公安消防部隊(duì)）或政府（企業(yè)）專職消防隊(duì)工作經(jīng)歷，時(shí)限計(jì)入首次定級(jí)時(shí)間）；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。錄用人員直接與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，試用期不超過(guò)6個(gè)月（簽訂勞動(dòng)合同后，需參加6個(gè)月的入職訓(xùn)練，考核合格后辦理轉(zhuǎn)正，未通過(guò)人員不予轉(zhuǎn)正；對(duì)錄用后未報(bào)到，或集中訓(xùn)練1個(gè)月內(nèi)退出的，可以從公示的待補(bǔ)錄人員中按排名順序補(bǔ)錄，此后不再補(bǔ)錄），勞動(dòng)合同簽訂前，用人單位告知錄用人員工作崗位及地點(diǎn)，錄用人員應(yīng)當(dāng)服從安排，如不服從安排調(diào)遣，則不予簽訂勞動(dòng)合同。

七、特別提示

（一）此次招錄不以任何形式收取任何招錄、介紹、推薦等名目費(fèi)用，不委托任何單位或個(gè)人舉辦考試、測(cè)試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不接受以任何組織或個(gè)人名義推薦報(bào)名人員，凡任何組織或個(gè)人私下承諾推薦報(bào)名、提供有償服務(wù)的均與本次招錄無(wú)關(guān)。

（二）資格審查貫穿招錄工作全過(guò)程，對(duì)提供虛假材料、故意隱瞞實(shí)情，及在招錄考核中作弊的，一經(jīng)查實(shí)立即取消聘用資格。

（三）報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)公告安排及時(shí)查閱報(bào)名系統(tǒng)，注意接聽接收電話和短信通知，請(qǐng)務(wù)必保持通訊暢通，因無(wú)法聯(lián)系本人等個(gè)人原因未能按時(shí)參加本次招錄考核的，視為自動(dòng)放棄，后果應(yīng)由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

附件：1、重慶市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)消防救援支隊(duì)2025年政府專職消防隊(duì)員招錄崗位一覽表

2、政府專職消防隊(duì)員招錄體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)

重慶市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)消防救援支隊(duì)2025年消防文員招聘公告

為滿足高新區(qū)消防救援支隊(duì)日常工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘消防文員。為確保招錄工作的順利開展，本次招錄將遵循合法、公正、平等自愿的原則，公開招錄，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘方式及流程

招聘采取“報(bào)名—資格審查—技能測(cè)試—面試—心理測(cè)試—體格檢查—政治考核”等方式程序進(jìn)行，各流程具體內(nèi)容如下：

（一）報(bào)名時(shí)間及報(bào)名流程

1.報(bào)名時(shí)間：2025年12月12日-2025年12月28日；

2023年事業(yè)單位筆試

2.報(bào)名信息填寫鏈接：考生通過(guò)重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（rlsbj.cq.gov.cn）“熱點(diǎn)服務(wù)”—“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”—“區(qū)縣委托、社會(huì)化服務(wù)考試入口”—“重慶市高新區(qū)消防救援支隊(duì)消防文員招聘”欄進(jìn)行報(bào)名；

3.投遞簡(jiǎn)歷郵箱：496608741@qq.com；

4.現(xiàn)場(chǎng)咨詢地點(diǎn)：重慶市高新區(qū)香爐山街道康城路2號(hào)。

（二）資格審查

1.資格審查截止時(shí)間：2025年 12月31日（將資質(zhì)證件等相關(guān)文件發(fā)郵箱496608741@qq.com）。

2.資格審查所需材料：簡(jiǎn)歷、身份證原件掃描件1份、學(xué)歷證書證書原件掃描件1份、其他相關(guān)資格專業(yè)及技能證書原件掃描件1份。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：報(bào)名者需對(duì)照本《招聘公告》規(guī)定的招聘崗位和條件如實(shí)申報(bào)，所提供的相關(guān)材料必須齊全且真實(shí)有效。整個(gè)招聘流程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，將立即取消其應(yīng)聘資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

經(jīng)資格審查合格者，將通過(guò)短信、電話予以通知進(jìn)行下一招錄環(huán)節(jié)；未通過(guò)資格審查者，恕不另行通知。

（三）總成績(jī)計(jì)算方式：總成績(jī)=技能測(cè)試×40%+面試×60%。

（四）技能測(cè)試：技能測(cè)試總分100分。技能測(cè)試根據(jù)報(bào)名崗位情況分別開展，具體測(cè)試內(nèi)容由用人單位根據(jù)實(shí)際制定，時(shí)間地點(diǎn)由用人單位統(tǒng)一組織實(shí)施。

（五）面試：根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)1：5的比例，從高分到低分確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，總分：100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）心理測(cè)試：心理測(cè)試通過(guò)心理測(cè)查系統(tǒng)進(jìn)行，由系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)判測(cè)查結(jié)果“合格”或“不合格”。心理測(cè)試只開展一次，測(cè)試不合格的，予以淘汰。心理測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（七）體格檢查：按招聘崗位數(shù)1：1比例以高分到低分確定體檢對(duì)象，若最終成績(jī)相同，以面試成績(jī)得分高者優(yōu)先。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（八）政治考核：由高新區(qū)消防救援支隊(duì)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政治考核，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其應(yīng)聘資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)。面試合格者，開具無(wú)犯罪證明記錄。

二、不予招錄人員

1、本人或家庭成員、近親屬被判處刑罰、正在服刑或者被刑事立案正在接受調(diào)查的；

2、本人或家庭成員、近親屬參與非法組織、邪教組織或從事顛覆我國(guó)政權(quán)、危害國(guó)家安全的活動(dòng)，被列為信訪重點(diǎn)人員的；

機(jī)關(guān)單位

3、本人有違法犯罪記錄、受過(guò)刑事處罰、行政拘留、司法拘留、收容教養(yǎng)、少年管教、吸毒史或有犯罪嫌疑未查清的；

4、政治態(tài)度與黨和國(guó)家的路線、方針、政策及法律相違背的；

5、受過(guò)黨（團(tuán)）紀(jì)、政紀(jì)、校（院）紀(jì)、軍紀(jì)處分的，或被國(guó)家機(jī)關(guān)、軍隊(duì)、事業(yè)單位開除公職（軍籍）或辭退（除名）的；

6、道德敗壞、有不良行為，受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的；

湖南事業(yè)單位考試

7、個(gè)人征信有不良記錄、被列為失信被執(zhí)行人的；

8、其他不適合從事消防救援工作情形的。

三、其他須知

1、經(jīng)考試、審查核實(shí)最終符合聘用條件的人員，將公示5個(gè)工作日，公示結(jié)束后根據(jù)公示情況，確定錄用人員名單，與高新區(qū)消防救援支隊(duì)簽訂試用期勞動(dòng)合同（試用期為2個(gè)月）。

2、勞動(dòng)合同簽訂前，用人單位告知錄用人員工作崗位及地點(diǎn)，原則上為錄用人員報(bào)名崗位，如遇特殊情況需要調(diào)劑使用，錄用人員應(yīng)當(dāng)服從崗位安排，如不服從安排調(diào)遣，則不予簽訂勞動(dòng)合同關(guān)系。

3、試用期滿后，經(jīng)考核合格按照有關(guān)規(guī)定與高新區(qū)消防救援支隊(duì)簽訂勞動(dòng)聘用合同，工資檔次定級(jí)如有在黨政機(jī)關(guān)、國(guó)家事業(yè)單位、綜合性國(guó)家消防救援隊(duì)伍、政府企業(yè)專職隊(duì)伍任職經(jīng)歷（需提供相關(guān)任職經(jīng)歷佐證材料），則按照同等年限平移定級(jí)。

本啟事由高新區(qū)消防救援支隊(duì)負(fù)責(zé)解釋，涉及招聘有關(guān)問(wèn)題可電話咨詢，咨詢時(shí)間：工作日上午9：30-11：30，下午14：30-17：00，聯(lián)系電話： 18996807555（何老師）；13983800493（夏老師）。

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