江門市融盛投資有限公司(簡稱“融盛公司”)是江門市金融投資控股有限公司(簡稱“江門金控公司”)的全資子公司，成立于1985年10月，主要經(jīng)營范圍為股權(quán)投資，是江門市國資委屬下現(xiàn)在唯一具有中國證券投資基金業(yè)協(xié)會私募基金管理人資格的國企。融盛公司立足江門，輻射珠三角地區(qū)，主要負(fù)責(zé)對接跟進(jìn)各類投資項(xiàng)目、各類母子基金的設(shè)立、運(yùn)營與管理以及各類參股企業(yè)的股權(quán)管理工作，已孕育出一批“金種子”企業(yè)和專精特新“小巨人”企業(yè)。融盛公司是致力于成為江門市發(fā)展經(jīng)濟(jì)可依托的金融企業(yè)。做嫁接金融資源的“主橋梁”，做產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的“引導(dǎo)者”，突出產(chǎn)業(yè)集聚、項(xiàng)目招引，著力優(yōu)化區(qū)域投資生態(tài)，積極發(fā)揮地方金融國企資源挖掘、整合、集聚功能，助力本地企業(yè)做大做強(qiáng)，促進(jìn)江門產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

一、招聘崗位職責(zé)要求及薪酬

基金投資部投資職員(2名)

崗位主要職責(zé)：

1.主導(dǎo)新能源、新材料、半導(dǎo)體、電子信息方向項(xiàng)目投資，主要工作包括行業(yè)研究、項(xiàng)目拓展和項(xiàng)目落地等工作;對相關(guān)行業(yè)賽道保持長期跟蹤和深度研究;

2.負(fù)責(zé)行業(yè)投資研究，完善全產(chǎn)業(yè)鏈投研框架，撰寫行業(yè)及項(xiàng)目的投資研究報(bào)告;

3.牽頭擬投項(xiàng)目的研究分析、盡職調(diào)查、專家訪談、上市可能性分析、投資文件撰寫、擬定交易架構(gòu)等投資工作;

4.負(fù)責(zé)對已投項(xiàng)目的跟蹤分析與評估管理，提交定期報(bào)告等。

5.完成公司交代的其他工作。

崗位任職資格：

1.具有中華人民共和國國籍，年齡35周歲以下，條件優(yōu)秀者適當(dāng)放寬至40周歲;中共黨員優(yōu)先;

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先考慮，專業(yè)為經(jīng)濟(jì)金融類、現(xiàn)代管理類、新材料類、信息電子類、生物醫(yī)藥類;(相關(guān)專業(yè)可參考《》);

3.有3年以上投資銀行/股權(quán)投資或金融、信托、投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有并購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有私募基金募投管退全過程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

事業(yè)單位考試公告簡章

4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力;

5.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

6.文字功底和邏輯思維能力強(qiáng)，深度鉆研和追求細(xì)節(jié)的性格，有一定的抗壓能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

福利待遇：

事業(yè)單位成績查詢

1、年薪12-25萬元(含單位和個(gè)人的五險(xiǎn)二金)

2、工作天提供早、午、晚餐，法定節(jié)假日及帶薪年休假;

招聘

3、每年享受1次單位組織的免費(fèi)體檢

二、報(bào)名事項(xiàng)

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2026年3月15日18:00(北京時(shí)間)

報(bào)名方式：有意向應(yīng)聘者請登錄五邑人力資源有限公司報(bào)名系統(tǒng)http://jmrc.ikaowu.com/，按照系統(tǒng)操作提示及要求進(jìn)行填報(bào)資料，合則通知相關(guān)事項(xiàng)。

應(yīng)聘材料：

1.應(yīng)聘人員簡歷。

2.身份證掃描件或照片。

3.學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、業(yè)績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關(guān)材料掃描件，其中，在國外獲得學(xué)歷學(xué)位證書的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證明。

4.近期小2寸藍(lán)色背景證件照。

浙江事業(yè)單位考試就上云職公招

聯(lián)系電話：0750-3313101 黎小姐(崗位咨詢);

0750-3410132 謝先生(報(bào)名系統(tǒng)咨詢)

——說明——

1.招聘流程包括：線上報(bào)名—資格審查/簡歷篩選—筆試—面試—背景調(diào)查—確定擬招錄人選—公示—入職(背景調(diào)查、體檢、入職等具體事項(xiàng)以用人單位實(shí)際要求為準(zhǔn))

2.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試和錄用資格。

3.不得納入選聘范圍包括：正受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查或?qū)彶檎{(diào)查的;正在黨紀(jì)、政務(wù)處分所規(guī)定的選任使用限制期內(nèi)的，或者期滿影響使用的;因犯罪受過刑事處罰的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不得招聘的其他情形。

4.應(yīng)聘人員報(bào)考崗位應(yīng)符合任職回避原則，不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報(bào)考與江門市金融投資控股有限公司、江門市投資有限公司、江門市融盛投資有限公司在職人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的或者其他需要任職回避情況的崗位。

5.招聘工作人員將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，對應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密。

6.對本次公開招聘過程中各個(gè)環(huán)節(jié)的工作或結(jié)果持有異議的，可提出申訴或投訴。