一、引進計劃

本次計劃引進興安盟自然資源調(diào)查規(guī)劃研究中心高層次緊缺人才5人，詳見《2025年度盟自然資源局事業(yè)單位引進高層次緊缺人才需求計劃表》(附件1，以下簡稱《計劃表》)。

二、引進條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、年滿十八周歲;

3、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度;

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4、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5、具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

6、具有符合崗位要求的工作能力;

7、具備報考崗位所需的其它資格條件。

(二)基本資格

1、年齡要求為18周歲以上，40周歲以下，即2007年12月15日(含)至1984年12月15日(不含)期間出生的;

2、副高級工程師(具體專業(yè)以《計劃表》為準)。

3、大學本科及以上學歷

(三)不得報名情形

1、現(xiàn)役軍人;

2、在讀的全日制研究生或本科生;

3、受過刑事處罰或曾被開除公職人員;

4、公務員考錄及事業(yè)單位公開招聘有違紀記錄人員;

5、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員;

7、盟內(nèi)在編人員及近五年內(nèi)機關、事業(yè)單位辭職或被辭退人員;

8、試用期內(nèi)和未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位人員;

9、引進后即構成回避關系的人員;

10、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、引進程序

(一)報名

1.報名采取線上報名的方式進行，應聘人員須上傳相關材料到指定電子郵箱。本次引才報名時間為12月15日9：00至12月19日12：00。

報名人員須在規(guī)定時間內(nèi)報名，報名時需將下列資料掃描轉換成PDF格式并制成壓縮包發(fā)送到指定郵箱(xamzrzyrsk@163.com)。

(1)填寫完成的《興安盟自然資源局2025年“綠色通道”人才引進報名登記表》(附件3，以下簡稱《報名登記表》)，所附照片應為本人近期正面免冠2寸彩色照片;

(2)本人二代居民身份證正反面(有效臨時身份證或護照)，且報名所用身份證件要與參加資格審查、評估時所用證件一致;

(3)提供申報崗位對應的人事行政主管部門頒發(fā)的副高級及以上職稱證書。

(4)盟外在職在編的應聘人員，須提交本人所在單位同意應聘證明(參考附件4，單位法人簽字，加蓋單位公章);屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須提供本人所在企業(yè)同意應聘證明(參考附件4，企業(yè)法人簽字，加蓋企業(yè)公章);應聘要求具有相關工作經(jīng)歷崗位的人員，提供與用人單位簽訂的聘用合同(加蓋單位公章)、工作期間工資發(fā)放表(單位法人和財務負責人簽字，加蓋單位公章)、與引進人才崗位相關工作經(jīng)歷的證明(相關業(yè)務行政主管部門出具)。

(5)個人網(wǎng)上征信查詢結果。  

2.報名人員在填寫《報名登記表》內(nèi)“個人簡歷”時，須完整填寫從高中至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺;須逐一對照報名崗位須具備的條件，填寫需要說明的事項。 

(1)學習經(jīng)歷：填寫本人就讀高中、本科和研究生學習經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學校、院系和專業(yè)(須如實按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)，取得的學歷、學位。  

(2)工作簡歷：須完整填寫到報名開始日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”;公務員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務年限;與機關事業(yè)單位簽訂勞動合同(或未列編簽訂聘用合同)，或被勞務派遣到機關事業(yè)單位工作的，要注明其工作性質(zhì)(勞動合同制、未列編聘用人員、勞務派遣人員)。

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(3)信息填寫存在不全、不規(guī)范等問題的，工作人員在資格審查時可不予審查通過。報名人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后再向報名郵箱發(fā)送，報名郵件主題應為申報崗位+姓名。報名信息在現(xiàn)場資格審查通過后不允許修改，報名人員聯(lián)系方式確保準確暢通，出現(xiàn)錯填、無法接通后果自負。   

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3.特別提醒報名人員：   

(1)報名人員須對網(wǎng)上所填報信息和所提交材料的真實性、準確性和完整性負責。凡因所填報信息和所提交材料不真實、不準確、不完整，影響報名與資格審查、評估認定、體檢考察以及公示聘用的，責任自負。   

(2)填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其聘用資格。   

(二)資格審查

1.報名之后需通過現(xiàn)場審查確認其資格，采取現(xiàn)場審查和全程審查的方式進行，請應聘人員按時參加現(xiàn)場資格審查。資格審查時間定于2025年12月17日至2025年12月19日，每日上午09:00—11:30，下午15:00—17:00，地點定于興安盟自然資源局509房間(0482-8214445)?，F(xiàn)場資格審查合格人員名單將在興安盟人事考試信息網(wǎng)(http://www.xamks.com)公布。

2.資格審查工作由盟自然資源局負責。

3.參加現(xiàn)場資格審查人員需提交下列材料：   

(1)已填寫的《報名登記表》一式兩份(彩印)。   

(2)二代居民身份證(有效臨時身份證或護照)原件及復印件。

(3)近期正面免冠2寸電子版彩照1張、2寸彩色照片6張(照片不得含有姓名、身份證號等其他個人信息)。   

(4)盟外在職在編的應聘人員，須提交本人所在單位同意應聘的證明原件(參考附件3，單位法人簽字，加蓋單位公章);屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須提供本人所在企業(yè)同意應聘的證明原件(參考附件4，企業(yè)法人簽字，加蓋企業(yè)公章);應聘要求具有相關工作經(jīng)歷崗位的人員，提供與用人單位簽訂的聘用合同(加蓋單位公章)、工作期間工資發(fā)放表(單位法人和財務負責人簽字，加蓋單位公章)、與引進人才崗位相關工作經(jīng)歷的證明(相關業(yè)務行政主管部門出具)。    

(5)專業(yè)技術資格證書等報名崗位所需的其他證件原件及復印件。

(6)報名時用于資格審查的其他證明材料原件及復印件。

(7)個人網(wǎng)上征信查詢結果。

4.資格審查相關要求：   

(1)應聘人員本人必須在《報名登記表》上簽字承諾，保證遞交的相關材料與人事(學籍)檔案內(nèi)容相一致，復印件與原件相一致，真實可信;   

(2)應聘人員在參加資格審查前，需將應聘所需材料編制目錄，并將所需材料復印件裝訂成冊，在資格審查時提交工作人員，作為后續(xù)審查的重要依據(jù);應聘人員未按要求編制目錄、裝訂成冊，造成材料丟失或提交材料不齊全、不完整，影響資格審查結果的，責任由應聘人員自負;   

(3)填報虛假信息或隱瞞重要信息的應聘人員，視情節(jié)輕重給予取消聘用、信用懲戒等處理;   

(4)現(xiàn)場資格審查結束后，因報名人員不符合報名條件等原因?qū)е聧徫婚_考比例未達到要求的，以實際報名人數(shù)為準。

(5)通過現(xiàn)場資格審查人員須全程參加本次引進人才設置的各項環(huán)節(jié)，后續(xù)環(huán)節(jié)缺考或主動放棄的，則取消該人員應聘資格，按同崗位成績排序等額確定遞補人選，每個環(huán)節(jié)只遞補一次。

(6)現(xiàn)場資格審查結果在興安盟人事考試網(wǎng)公布。

5、評估。評估采取筆試加面試的方式進行，筆試、面試設置合格分數(shù)線。具體的評估要求另行通知。

6、確定體檢與考察人選：根據(jù)各崗位計劃引進人數(shù)，在面試達到合格分數(shù)線的各崗位應聘人員中，按總成績從高到低的排序等額確定進入體檢與考察環(huán)節(jié)人選。

(三)體檢   

1.進入體檢與考察環(huán)節(jié)的人員名單在興安盟人事考試網(wǎng)予以公布。  

2.體檢工作在指定醫(yī)院進行，由盟自然資源局負責實施。體檢項目和標準比照公務員錄用體檢通用標準。

3.應聘人員未按規(guī)定時間參加體檢、體檢不合格、在體檢中弄虛作假或隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其應聘資格。

(四)考察   

1.考察工作由盟自然資源局比照事業(yè)單位管理相關規(guī)定組織實施。重點考察擬引進人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。重點考察鑄牢中華民族共同體意識等思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。  

2.考察結果確定為不合格的，取消聘用資格。報名人員接到體檢結論后，應在5個工作日內(nèi)配合考察組提交考察工作所需的人事(學籍)檔案及相關材料。特殊情況確實無法按時提交材料的，報名人員須書面提出申請，經(jīng)同意后，提交材料的時間可適當延長，但最長不超過10日。未經(jīng)同意且未按時提交有關材料的，或經(jīng)同意延時提交材料后仍無法按時提交的，視為自動放棄，取消其聘用資格。   

(五)公示和聘用   

1.擬引進人員名單在興安盟人事考試信息網(wǎng)站進行公示，公示期限為5個工作日。同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。  

2.公示期滿，對在公示期間反映有影響聘用的問題并查實有據(jù)的，不予引進;對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進，待問題查清楚后再決定是否引進。   

3.簽訂聘用合同。公示期滿，無異議或公示結果不影響引進的，用人單位與引進人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用等手續(xù)，確立人事關系。引進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用。本次引進人員最低服務年限5年(含試用期)，應聘人員須在聘用單位完成最低服務年限，期間不得調(diào)動、參加公務員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘考試等。應聘人員單方違約的，將記入全區(qū)事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫，記錄期限為三年。應聘人員在辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)后(以盟人力資源和社會保障局批復日期為準),出現(xiàn)因個人原因主動提出放棄并導致崗位空缺的，將記入全區(qū)事業(yè)單位公開招聘誠信檔案，記錄期限為一年。   

4.擬引進人員有下列情形之一的，取消聘用資格：   

(1)擬引進人員未按規(guī)定時間報到上崗的。   

(2)擬引進人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準)，或在公務員招考中被錄用的(以組織人事部門下發(fā)正式錄用文件為準)，以及被錄取為全日制學生的。   

(3)試用期滿后，考核不合格的，取消聘用;試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不具備專業(yè)技術條件、不符合報考崗位要求、不能勝任崗位工作等情形的，取消聘用。

五、其他要求   

1.應聘人員的資格審查工作貫穿引進人才工作全過程，在引進人才的任何階段及試用期間，如發(fā)現(xiàn)應聘人員與引進條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個人信息、擾亂正常引進人才工作秩序，一律取消其聘用資格，并追究相關責任。   

2.應聘人員要認真閱讀本公告和《計劃表》中的有關應聘要求和資格條件，對照個人情況選擇符合條件的崗位進行應聘。在此，提醒應聘人員本著對個人負責的態(tài)度，認真選擇崗位和填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由應聘人員本人承擔。   

3.根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員違規(guī)違紀行為處理辦法》等有關規(guī)定，對記入誠信檔案的考生，視情節(jié)輕重給予相應處理。

4.本次引才工作筆試、面試等評估環(huán)節(jié)均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班等，均與本次公開招聘無關，提醒廣大考生要提高警惕，不要盲目聽信崗位解析等課程內(nèi)容，切勿上當受騙。   

5.在招聘過程中，應聘人員應保持報名時所填寫的通訊方式暢通，便于招聘單位及時通知此次人才引進相關事宜。因報名時填報的通訊方式不暢，導致的一切后果由應聘人員自行承擔。

事業(yè)單位考試報名時間

6.本次人才引進公告中未盡事宜及有關信息，將在興安盟人事考試網(wǎng)站發(fā)布相關公告，請應聘人員隨時關注。   

報名咨詢電話：見《計劃表》;   

監(jiān)督舉報電話：0482-8229325。

海南事業(yè)單位考試

附件：

1.2025年部分事業(yè)單位引進高層次緊缺人才計劃表

2.2025年“綠色通道”人才引進報名登記表

3.同意應聘證明