因工作需要，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào))等有關(guān)文件精神，面向社會(huì)招聘195名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，為做好本次招聘，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對(duì)象和范圍

面向全國(guó)招聘符合此次招聘崗位條件的工作人員。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

國(guó)企招聘

(2)遵守國(guó)家憲法和法律，無(wú)違法、違紀(jì)行為;

(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(4)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

2023年公務(wù)員招聘

(5)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(6)具備崗位需要的其他條件;

青海事業(yè)單位考試

招聘

(7)委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意;

(8)應(yīng)屆畢業(yè)生需在2026年12月31日前取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證、規(guī)培證等證書(shū)后方可報(bào)到上崗，否則取消錄用;

(9)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待，但住培合格證書(shū)的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)需與招聘崗位專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別相一致。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考:

(1)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的;

(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

(5)失信被執(zhí)行人;

(6)拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

(7)在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、招聘崗位和人數(shù)

具體招聘的崗位、專(zhuān)業(yè)和人數(shù)詳見(jiàn)附件1《海南醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院2026年2月招聘崗位需求表》。

四、招聘程序

(一)信息公布

招聘信息發(fā)布在海南醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院官網(wǎng)“人才招聘”專(zhuān)欄、“海醫(yī)一附院招聘”公眾號(hào)。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名方式：

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，由海南醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院人力資源部受理，報(bào)名網(wǎng)址為：

http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=8819

2.報(bào)名起止時(shí)間：

2026年2月10日09:00 —2026年2月28日17:30

3.報(bào)名要求:

(1)每名報(bào)考人員只允許選報(bào)1個(gè)崗位，以JPG圖片形式上傳以下材料(以JPG圖片格式，大小不超過(guò)2MB)：

①上傳《海南醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院2026年2月招聘工作人員報(bào)名登記表》(手寫(xiě)簽名并貼照片，詳見(jiàn)附件2);

②上傳近期正面免冠彩色證件照片;

③提供本人有效期內(nèi)的二代居民身份證(正、反兩面合并成一張圖片，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致);

④學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。往屆畢業(yè)生需提交崗位所需的所有學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)，2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表并加蓋公章，如果已被錄用但考生于2026年12月31日前無(wú)法提交相應(yīng)證書(shū)，取消錄用資格。

⑤提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)上打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(應(yīng)屆畢業(yè)生則上傳《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》);

⑥崗位所需的其他證書(shū)和材料。往屆畢業(yè)生需提供崗位需要的醫(yī)師資格證、規(guī)培證等資格證書(shū)和所需材料，2026年應(yīng)屆畢業(yè)生如已被錄用但考生于2026年12月31日前無(wú)法提交相應(yīng)證書(shū)和相關(guān)材料的，取消錄用資格。

⑦委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意，并提供所在單位出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章);

報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或錄用資格。

(2)每名應(yīng)聘人員只限報(bào)考一個(gè)崗位。

上海事業(yè)單位考試

4.資格審查及查詢

已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過(guò)的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位，資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充并提交材料或改報(bào)崗位，如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未重新提交材料或資格審核仍未通過(guò)的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不能參加考試。面試前對(duì)參加考核人員進(jìn)行資格條件復(fù)審，復(fù)審時(shí)須提供報(bào)名材料原件進(jìn)行核查，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或錄用資格。

(三)考試方式

1.博士研究生崗位、碩士研究生(護(hù)理崗位)

①以考核為主，具體考核時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。

②考核方式、科目及內(nèi)容：

考核采取資格審查、面試兩個(gè)部分。醫(yī)院將組織專(zhuān)家對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查，結(jié)合招聘崗位數(shù)擇優(yōu)確定參加面試考核的人員。

面試主要考察應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)與邏輯思維、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等綜合素質(zhì)能力。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予錄用。

2.其他崗位(不含護(hù)理崗)

①以考試為主，具體考試時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。

②崗位考試方式、科目及內(nèi)容：

考試采取筆試、面試兩個(gè)部分。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)、技能和思想政治理論知識(shí)。筆試合格分?jǐn)?shù)線一般為參加同類(lèi)試題筆試人員的平均分且原則上不低于筆試卷面總分的50%，如平均分低于筆試卷面總分的50%，則按筆試卷面總分的50%劃定。面試人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)按比例由高分到低分確定。崗位的招聘人數(shù)在10人以上的，比例為1:2，9人以下的，比例為1:3。末位出現(xiàn)并列的一并進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。

面試主要考察應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)與邏輯思維、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等綜合素質(zhì)能力。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予錄用。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%;

各項(xiàng)成績(jī)計(jì)算均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。加試形式由單位視招聘崗位情況確定。

3.護(hù)理崗位(本科學(xué)歷)

①考試時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。

②崗位考試方式、科目及內(nèi)容：

考試采取筆試、面試、技能操作考試三個(gè)部分。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容主要為護(hù)理崗位所需的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，筆試合格分?jǐn)?shù)線一般為參加同類(lèi)試題筆試人員的平均分且原則上不低于筆試卷面總分的50%，如平均分低于筆試卷面總分的50%，則按筆試卷面總分的50%劃定。面試和技能操作考試人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分排序，按招錄崗位數(shù)與面試人選之比1:2的比例進(jìn)入面試。末位出現(xiàn)并列的一并進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。

面試主要考察應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)與邏輯思維、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等綜合素質(zhì)能力。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予錄用。

技能操作考試主要考核應(yīng)聘者護(hù)理專(zhuān)業(yè)基本操作技能的熟練程度。技能操作考試合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予錄用。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*30%+技能操作成績(jī)*30%;

各項(xiàng)成績(jī)計(jì)算均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列，如筆試成績(jī)相同的，按技能操作考試高低順序排列，再出現(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。加試形式由單位視招聘崗位情況確定。

上述成績(jī)將在海南醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院官網(wǎng)“人才招聘”專(zhuān)欄、“海醫(yī)一附院招聘”公眾號(hào)公布。

(四)體檢和考察

1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，按考試綜合成績(jī)由高到低按1:1比例確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)人選。

2.體檢：進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員由醫(yī)院組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)到指定的同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

3.考察：醫(yī)院將對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行調(diào)查了解。

體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書(shū)面聲明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名?？杖钡膷徫幻~，可在應(yīng)聘相同崗位的人員中，按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)名單在各招聘用人單位及主管部門(mén)官網(wǎng)發(fā)布。

(五)確定擬錄用人員名單

根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)、體檢結(jié)果等，提交院長(zhǎng)辦公會(huì)和黨委會(huì)確定擬錄用人員名單。

(六)公示

擬錄用人員名單在海南醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院官網(wǎng)“人才招聘”專(zhuān)欄、“海醫(yī)一附院招聘”公眾號(hào)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由海南醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院紀(jì)檢部進(jìn)行調(diào)查處理。

(七)錄用

錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到海南醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院人力資源部報(bào)到，人力資源部按照有關(guān)法律、政策，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)﹝2019﹞1號(hào))和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人社部令第6號(hào))的情形的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)實(shí)行回避。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào))的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

(三)報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)注意從醫(yī)院官網(wǎng)“人才招聘”專(zhuān)欄、“海醫(yī)一附院招聘”公眾號(hào)了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù)。

(四)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以假借事業(yè)單位公開(kāi)考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦或授權(quán)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試招聘無(wú)關(guān)。

(五)公開(kāi)招聘接收社會(huì)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。招聘工作全部實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)、主動(dòng)接受監(jiān)督。

聯(lián)系人:李老師、符老師

聯(lián)系電話: 0898-66716462

紀(jì)檢監(jiān)督電話:0898-66701053

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：0898-66738902、66755323

(本公告內(nèi)所有咨詢電話咨詢時(shí)間均為：上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，周末及節(jié)假日不接受咨詢。)

青海事業(yè)單位考試

點(diǎn)擊查看>>>