招聘崗位及要求
招聘崗位
緊缺人才
教研員:1名
配班教師:1名
教師(短期):1名
教研員(1名)
1.有良好的品行和職業(yè)道德;熱愛(ài)幼教事業(yè),有教育情懷;富有愛(ài)心、耐心、責(zé)任心;樂(lè)于學(xué)習(xí)、善于合作。
2.具有國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的碩士研究生及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)方向?yàn)閷W(xué)前教育相關(guān)專(zhuān)業(yè),持幼兒園教師資格證。
3.有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)文字寫(xiě)作能力,有主持課題或以主要身份參與課題研究的經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立開(kāi)展有效的教研和培訓(xùn)。
4.論文獲獎(jiǎng)或發(fā)表,獲區(qū)級(jí)及以上榮譽(yù)者優(yōu)先考慮。
配班教師 :1名
1.持幼兒園教師資格證。
2.具備本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)方向?yàn)閷W(xué)前教育及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3.年齡原則上不超過(guò)35周歲,特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬。
4.具備以下條件之一者,優(yōu)先考慮:有公辦幼兒園工作經(jīng)驗(yàn),區(qū)級(jí)及以上獲獎(jiǎng)、主持或參與課題研究等(特別優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生可優(yōu)先錄取)。
教 師 :1名(短期聘用人員)
1.持幼兒園教師資格證。
2.具備本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)方向?yàn)閷W(xué)前教育及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3.年齡原則上不超過(guò)35周歲,特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬。
4.具有3年及以上幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)及1年以上班主任工作經(jīng)驗(yàn)。
5.有參與課程建設(shè)及研究、教研活動(dòng)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的經(jīng)歷,能策劃組織各類(lèi)班級(jí)主題活動(dòng)。
6.具備以下條件之一者,優(yōu)先考慮:有3年以上公辦園班主任、2年公辦園年級(jí)組長(zhǎng)、學(xué)科組組長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者;區(qū)級(jí)及以上獲獎(jiǎng)、主持或參與課題研究等。
工資待遇
實(shí)行崗位聘任制,待遇參照《深圳市公辦幼兒園教職工過(guò)渡期薪酬指引》相關(guān)文件執(zhí)行。
其他福利
五險(xiǎn)一金、工會(huì)福利、帶薪假期、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)及崗位繼續(xù)教育及人才房申請(qǐng)等。
招聘程序
1.報(bào)名方式
采取線(xiàn)上報(bào)名方式,掃碼下方二維碼填寫(xiě)附件1,將附件1及報(bào)名材料合并為1個(gè)PDF檔文件發(fā)送至:1771564984@qq.com,郵件標(biāo)題命名格式:姓名+應(yīng)聘崗位。
2.報(bào)名時(shí)間
公告發(fā)布之日起至招滿(mǎn)為止。
3.報(bào)名材料
(1)身份證;
(2)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及驗(yàn)證報(bào)告;
江西事業(yè)單位考試就上云職公招
(3)提供:健康證、相關(guān)資格證(如教師證、保育員證等)
(4)工作經(jīng)歷證明、工作經(jīng)歷所在幼兒園等級(jí)文件;
實(shí)習(xí)生
(5)任現(xiàn)職現(xiàn)崗證明(或文件、聘書(shū)、證明等相關(guān)材料);
(6)榮譽(yù)證書(shū)等有關(guān)證明材料。
報(bào)名人員提供的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡弄虛作假或隱瞞重要事實(shí)的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。如報(bào)名人員的學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告暫無(wú)法提供的,最遲應(yīng)在考察結(jié)束前提供,否則取消聘用資格。
報(bào)名人員提供的聯(lián)系電話(huà)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通訊暢通,確保能及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或通信不暢通造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
有下列情況不予接受報(bào)考
(1)受過(guò)黨內(nèi)警告或單位處分的;
云南公務(wù)員
(2)受過(guò)刑事或行政處罰的;
(3)正在接受立案審查的;
(4)在此前任一公開(kāi)招聘過(guò)程中被招考部門(mén)認(rèn)定有作弊行為,在禁考期內(nèi)的(禁考期參照公務(wù)員招考的有關(guān)規(guī)定);
(5)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。


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