番禺區(qū)南村鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(下稱中心)是政府主辦的公益一類事業(yè)單位,下設(shè)有中心一體化管理的員崗、坑頭、市頭、興業(yè)4個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,負(fù)責(zé)保障南村鎮(zhèn)轄區(qū)47平方公里,28個(gè)村居,約34萬居民的基本醫(yī)療及基本公共衛(wèi)生服務(wù)。為充實(shí)選拔優(yōu)秀人才,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),加強(qiáng)我單位醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè),結(jié)合我中心實(shí)際,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員,有關(guān)事項(xiàng)具體如下。
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一、招考職位和對(duì)象
1.招考職位
2.招聘對(duì)象
(1)2026年畢業(yè)生,指于2026年1月1日至2026年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生。
(2)非2026年畢業(yè)的往屆生,指于2025年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員。
(3)不限,指2026年畢業(yè)生、非2026年畢業(yè)的往屆生均可報(bào)考。
2026年畢業(yè)生以非最高學(xué)歷報(bào)考的,按非2026年畢業(yè)的往屆生相關(guān)要求執(zhí)行。國(境)外學(xué)歷、學(xué)位須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證。港澳居民符合《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位。
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二、招考對(duì)象的資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
事業(yè)編考試
6.下列人員不得報(bào)名:
(1)受過刑事處罰的;
(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
湖北公務(wù)員
(3)被開除公職的;
(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(5)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
(6)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的,具體情形按照《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))有關(guān)規(guī)定;
(7)現(xiàn)役軍人、在讀的全日制非2026年畢業(yè)生;
(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
本條所規(guī)定的處分期限計(jì)算截止日期為本次招考的報(bào)名時(shí)間截止日。
(二)具體資格條件:
1.年齡條件
(1)具有本科學(xué)歷的,年齡35周歲以下。
(2)具有碩士研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位,或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的,年齡40周歲以下。
(3)招聘崗位對(duì)年齡有另行規(guī)定的,以崗位職位表為準(zhǔn)。
2.應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)技術(shù)資格,須國家承認(rèn)。應(yīng)聘人員須在報(bào)名前取得符合崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)注冊(cè)證等相關(guān)證書。
3.年齡、工作經(jīng)歷等年限計(jì)算截至2026年2月28日(以年齡要求35周歲以下為例,即要求報(bào)考者須是1990年2月28日及之后出生,其他的年齡、年限等要求以此類推)。
4.其他條件(詳見《廣州市番禺區(qū)南村鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2026年第一批招考編外人員崗位一覽表》)。
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三、招考程序
(一)報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名方式:采用電子郵件報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間:2026年3月13日8:00至2026年3月19日17:00
3.報(bào)名須提供的資料(原件1∶1掃描件)
(1)填寫《廣州市番禺區(qū)南村鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招考編外人員報(bào)名表》,報(bào)名表須附上本人近期免冠小一寸彩色證件照,手寫簽名。
(2)本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證,以及符合報(bào)考職位所需的其他相關(guān)證明材料。如專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)注冊(cè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證(本年度完成規(guī)培的可提交培訓(xùn)基地出具的考核合格證明或承諾書)、全科醫(yī)師規(guī)范化培養(yǎng)合格證書、工作經(jīng)歷證明、崗位培訓(xùn)證書等證件、證明。需要上傳的
4.報(bào)名表和證件證明掃描件全部打包壓縮,文件夾名稱命名請(qǐng)以考生的中文名字+報(bào)考職位名稱,例如:張三(醫(yī)師),發(fā)送至電子郵箱:gzpyncsq@163.com,我中心根據(jù)報(bào)名人員所提交的資料進(jìn)行資格審核,通過資格審核的人員方可參加考試,審核結(jié)果將于筆試前3個(gè)工作日以電子郵件形式通知報(bào)名人員。
5.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定的資格條件,不符合招聘公告要求任何條件之一的,均不能報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫的報(bào)名信息及上傳的證明材料應(yīng)真實(shí)、有效、完整,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假行為的,取消考試資格或聘用資格,并記錄在案。
6.資格審查貫穿公開招聘工作全過程,應(yīng)聘人員報(bào)名后視為認(rèn)同公告所有內(nèi)容,并配合做好相關(guān)工作。如在公開招聘工作任一階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位資格條件的,招聘單位均取消應(yīng)聘人員報(bào)名資格或聘用資格,造成的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
聯(lián) 系 人:何老師、鄔老師
聯(lián)系電話:020-39217886
(二)筆試
2024年事業(yè)單位
1.考試時(shí)間:電話或短信通知。
2.筆試地點(diǎn):廣州市番禺區(qū)南村鎮(zhèn)南村東線路130號(hào)之一南村鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心601會(huì)議室。
3.筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行。具體筆試科目見《廣州市番禺區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位2026年公開招聘崗位一覽表》(附件1)。所有科目均不指定考試用書。
4.筆試滿分100分,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分的不能進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
(三)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
1.根據(jù)成績高低,在筆試成績合格的人員中按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審名單,未達(dá)到上述比例的,按實(shí)際人數(shù)全部進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。筆試考試成績及進(jìn)入面試名單將于筆試結(jié)束后以電話或短信形式通知考生。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。
3.應(yīng)聘人員須本人親自到現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,不接受委托。
4.應(yīng)聘人員出示證明(證件)材料應(yīng)與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的材料一致,并符合應(yīng)聘崗位資格條件和聘用條件。
(四)結(jié)構(gòu)化面試(包括心理測(cè)試)
吉林公務(wù)員
1.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格的人員方可參加面試。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話或短信通知為準(zhǔn)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為放棄面試資格。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,主要測(cè)試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、解決問題等能力要素。
3.面試成績滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績低于60分的不得列為體檢對(duì)象
4.考試綜合成績。按筆試成績40%、面試成績60%的比例合成為考試綜合成績,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同的,則按照面試成績合格者由高至低順序依次確定名次;如面試成績?nèi)韵嗤?,則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的,則組織綜合成績相同人員重新面試確定體檢人選。
5.考試要求:考生須攜帶身份證或臨時(shí)身份證原件參加考試;進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試時(shí),應(yīng)考人員必須在面試前15分鐘進(jìn)入候考室,在工作人員指引下進(jìn)行抽簽,并按抽簽順序進(jìn)行,未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入候考室者,取消考試資格。
(五)體檢
1.根據(jù)考試總成績高低順序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選,并電話通知參加體檢考生,體檢統(tǒng)一組織,在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)由單位支付。具體體檢時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。
2.體檢工作按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢相關(guān)規(guī)定實(shí)施。
(六)公示和聘用
1.體檢合格的人選確定擬錄用人員名單,進(jìn)一步核實(shí)擬錄用人員報(bào)名資格真實(shí)性、遵紀(jì)守法、征信及是否存在不得錄用的情況。
2.對(duì)不存在不得錄用情況的擬錄用人員名單,在中心微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日,公示期間對(duì)擬錄用人員有異議的,在3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查;公示期滿無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
3.獲錄用人員由用人單位發(fā)出錄用通知,確定報(bào)到日期,如獲錄用人員未能在報(bào)到日期內(nèi)到本單位報(bào)到,視為自動(dòng)放棄錄用資格。因錄用人員未按時(shí)報(bào)到,導(dǎo)致職位空缺的,可按報(bào)考職位成績,在報(bào)考同一職位的總成績合格人選中由成績高低順序依次替補(bǔ)。
(七)遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可在同一崗位的考試成績合格人員之中,按綜合成績高低順序依次遞補(bǔ),是否遞補(bǔ)由單位討論決定。
1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;
2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;
3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;
4.擬聘用人員放棄聘用的。
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四、獲錄用者的待遇和管理
獲錄用人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,約定試用期。合同期間享受廣州市番禺區(qū)南村鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心編外人員有關(guān)規(guī)定的福利待遇。
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五、建立編外人員候選儲(chǔ)備庫
建立編外人員候選儲(chǔ)備庫,將本次招聘中成績合格但未錄用的應(yīng)聘人員納入儲(chǔ)備庫,在距離面試結(jié)束6個(gè)月內(nèi),出現(xiàn)崗位空缺的,可在儲(chǔ)備庫中按1:3的比例挑選符合招聘崗位要求的人員,按編外人員招聘相關(guān)要求報(bào)區(qū)衛(wèi)健局備案后直接組織面試及后續(xù)招聘程序。
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六、招聘紀(jì)律
(一)本次公開招考過程的紀(jì)律和監(jiān)督要求,參照廣東省人民政府《》(廣東省人民政府第301號(hào)令),中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕276號(hào))及中共廣東省委組織部、廣東省財(cái)政廳、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))等文件精神執(zhí)行。
(二)公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照各自職責(zé)做好考試招考的各項(xiàng)工作,并注意做好試卷的保密、公開招考各環(huán)節(jié)的檢查、監(jiān)督工作,對(duì)違規(guī)行為予以制止和糾正,保證公開招考工作的公開、公平、公正。
(三)對(duì)違反公開招考紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分。對(duì)違反公開招考紀(jì)律的應(yīng)考人員,視情節(jié)輕重取消考試或錄用資格。對(duì)違反公開招考紀(jì)律的其他相關(guān)人員,視情節(jié)輕重依照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
(四)工作要求:
1.嚴(yán)格遵守上級(jí)公開招考的有關(guān)要求,做到“公平、公正、公開”。
2.認(rèn)真落實(shí)回避制度。與考生構(gòu)成《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定的回避關(guān)系的人員,不能參與本次招考工作。
3.加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)肅紀(jì)律。單位紀(jì)檢工作人員將對(duì)整個(gè)招考工作進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,對(duì)違反紀(jì)律人員按規(guī)定處罰。
4.落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度。在招考過程中遇到問題及時(shí)向區(qū)衛(wèi)生健康局請(qǐng)示報(bào)告。
(五)對(duì)在公開招考過程中發(fā)生的爭議,按有關(guān)規(guī)定調(diào)查并研究解決。
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七、其他注意事項(xiàng)
本公告未盡事宜,按相關(guān)政策法規(guī)處理。本公告由番禺區(qū)南村鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
黑龍江事業(yè)單位考試
附件:附件1.廣州市番禺區(qū)南村鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2026第一批招考編外人員崗位一覽表.xls
附表2.廣州市番禺區(qū)南村鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招考編外人員報(bào)名表.doc
(聯(lián)系人:何老師、鄔老師,聯(lián)系電話:020-39217886)


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