一、招聘崗位及要求
綜合辦公室人力資源主管
廣西事業(yè)單位考試
一、崗位職責:
1.根據研究院發(fā)展需要,制定各部門招聘計劃;并負責研究院招聘工作,包括人才搜集,面試,錄用等;
2.負責辦理員工入職,離職,調薪,調崗,晉升等異動手續(xù)相關工作;
3.依據績效管理辦法,按規(guī)定時間節(jié)點完成月度/年度績效考核實施,并根據考核結果為研究院員工調配,培訓,晉升,調薪,發(fā)展等提供建議;
4.根據研究院發(fā)展及員工需求,組織、開展內部培訓及文化建設活動;
5.按照時間節(jié)點,準確無誤完成月度考勤統(tǒng)計、工資核算工作;
6.及時辦理五險一金新增、減員、年檢及月度匯繳工作;
7.實施關注員工狀態(tài),做好員工關系維護工作;
8.保持良好的外部溝通關系,實時收集省市人才相關項目、政策,統(tǒng)籌各類人才及人員項目申報。
9.參與制定、完善、執(zhí)行研究院人事各項管理制度與流程,負責保管研究院各類人事相關合同及文件,并做好檔案管理和統(tǒng)計工作。
二、任職要求
1.全日制研究生及以上學歷,人事相關專業(yè);
2.5年以上同崗位工作經驗;
3.有高層次人才的引進、管理及相關政策解讀,高校或研究機構工作經驗優(yōu)先;
4.性格外向,心態(tài)積極,愿與研究院長期發(fā)展。
財務與資產管理部會計
一.崗位職責
1. 負責研究院會計核算及報表(決算)管理。負責建立會計賬簿,編制憑證,負責銀行對賬及余額調節(jié)表編制,負責對內、對外提供會計數(shù)據,負責財務數(shù)據統(tǒng)計工作,負責編制財務報表財務快報及財務分析報告;
實習生
2.負責研究院稅務管理。負責增值稅進項認證,負責企業(yè)日常稅務處理、納稅申報和稅務籌劃,負責發(fā)票開具工作,負責稅收政策收集與宣貫,配合稅務檢查;
3.負責研究院日常業(yè)務報銷。負責日常業(yè)務報銷初審及稽核作,負責日常業(yè)務臺賬登記工作;
事業(yè)單位考試就上公招
4.負責合同財務管理。負責合同標準化財務條款編制工作,負責合同財務條款審核工作,負責合同臺賬登記、對賬工作,負責履約保函、建設者保障金保函管理工作;
5.負責會計檔案管理工作。負責各類會計檔案的收集、裝訂、保管、移交等相關工作;
江西事業(yè)單位考試就上云職公招
6.負責統(tǒng)計、對外報送財務數(shù)據;
7.完成研究院交辦的其他工作。
二、任職要求
1.本科及以上學歷,至少3年以上工作經驗,初級及以上會計職稱;
2.擅長財務核算、賬務處理,懂財務流程;
3.有國央企、科研機構或事業(yè)單位的賬務經驗者優(yōu)先考慮。
二、薪酬與待遇
按照個人的學歷、能力及工作經驗確定相應的薪酬,周末雙休,同時享受國家法律規(guī)定的節(jié)假日及年休假,并按照鄭州市規(guī)定繳納五險一金,具體情況面議。
工作地點:河南省鄭州市鄭東新區(qū)七里河南路圃田西路正商國際大廈A座35層。
三、報名程序
應聘報名--簡歷篩選--綜合測試--初面--綜合面試--公示--錄用通知--體檢--簽約上崗。
應聘者參照招聘公告有關要求,下載并填寫鄭州數(shù)字產業(yè)研究院應聘人員信息登記表(見附件),并將登記表、學歷學位證書等資料發(fā)送至郵箱zdii@shuyanyuan.cn,郵件標題格式“應聘崗位-姓名-最高學歷-畢業(yè)院校與專業(yè)”。
四、注意事項
應聘人員須如實填報個人簡歷及相關信息。未認真填報,造成信息不全、有誤的,由應聘人員承擔相應責任;弄虛作假的,將被取消應聘資格。
五、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人:梁老師 0371-55976888
投遞郵箱:zdii@shuyanyuan.cn


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