洛陽交通投資集團(tuán)有限公司是經(jīng)洛陽市人民政府批準(zhǔn)，于2024年7月整合市軌道集團(tuán)和市公交集團(tuán)組建的市屬國有企業(yè)，同年8月完成更名，由市國資委履行出資人職責(zé)，市交通運(yùn)輸局承擔(dān)行業(yè)監(jiān)管職責(zé)。集團(tuán)兼具公益性與商業(yè)性屬性，注冊(cè)資本金100億元，截至2025年7月資產(chǎn)規(guī)模達(dá)525億元，并于當(dāng)月獲評(píng)AAA信用等級(jí)。集團(tuán)以夯實(shí)在洛陽市交通產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的主體地位為核心戰(zhàn)略定位，積極承接、主導(dǎo)重大交通項(xiàng)目投資建設(shè)與運(yùn)營管理，著力構(gòu)建多元一體的現(xiàn)代綜合交通體系，致力成為帶動(dòng)全市交通產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主力軍;發(fā)展上堅(jiān)持政府公益性項(xiàng)目與市場(chǎng)化運(yùn)作項(xiàng)目兩輪驅(qū)動(dòng)，依托產(chǎn)業(yè)運(yùn)營和資本運(yùn)作實(shí)現(xiàn)雙循環(huán)發(fā)展，在服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的同時(shí)持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)布局，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。為適配集團(tuán)公司發(fā)展需求，盡快組建專業(yè)化財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘財(cái)務(wù)融資相關(guān)崗位人員8名，具體招聘事宜如下：

一、招聘原則

本次招聘工作堅(jiān)持“公開招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、公開選拔、流程控制、擇優(yōu)聘用”的原則，接受上級(jí)單位的指導(dǎo)和監(jiān)督。

二、招聘崗位及人數(shù)

1.洛陽交通投資集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)融資部部員(融資管理)1名;

2.洛陽交通投資集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)融資部部員(稅務(wù)管理)1名;

3.洛陽市軌道交通集團(tuán)有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)部主辦(會(huì)計(jì)核算)1名;

4.洛陽市軌道交通集團(tuán)有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)部主辦(出納)1名;

5.洛陽交通投資集團(tuán)文化旅游有限公司綜合管理部部員(會(huì)計(jì)核算)1名;

6.洛陽交通投資集團(tuán)資產(chǎn)運(yùn)營有限公司綜合管理部部員(會(huì)計(jì)核算)1名;

7.洛陽交通投資集團(tuán)開發(fā)建設(shè)有限公司綜合管理部部員(預(yù)算管理、核算管理、資金管理、稅務(wù)管理)1名;

甘肅事業(yè)單位考試就上云職公招

8.洛陽交投科技有限公司綜合管理部部員(財(cái)務(wù)管理)1名。

三、資格及任職條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具備崗位所需的任職資格條件;

4.具有良好的思想品德和政治素質(zhì);

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.本次招聘對(duì)于任職年限和年齡計(jì)算截止至2026年2月28日。

7.有下列情形之一的不得報(bào)名：

(1)正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

(2)曾被開除公職的，曾有刑事犯罪記錄的;

(3)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(5)法律法規(guī)規(guī)定不得聘任的其他情形。

(二)招聘崗位職責(zé)及任職資格條件詳見附件1(《公開招聘崗位職責(zé)及任職資格》)

四、招聘程序

本次招聘程序按照發(fā)布公告及報(bào)名、初審及資格確認(rèn)、筆試、面試、背景調(diào)查、入職體檢、錄用的程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。

(一)發(fā)布公告及報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起至2026年3月16日17：00截止。

2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，由第三方機(jī)構(gòu)通過微信公眾號(hào)等相關(guān)渠道發(fā)布招聘公告，報(bào)名人員登錄考試報(bào)名系統(tǒng)(報(bào)名網(wǎng)址https://apply.lyrcrs.com/305/login.aspx)，按要求注冊(cè)后進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員應(yīng)妥善保管注冊(cè)密碼，用于查詢資格審查結(jié)果等事項(xiàng)。報(bào)名時(shí)需提交相關(guān)附件掃描件，主要有：本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)出具有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、國外高校畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國外(境外)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、其他相關(guān)證書及工作證明等材料掃描件。每名應(yīng)聘人員限報(bào)考一個(gè)崗位，不得改報(bào)、不得重復(fù)報(bào)名，請(qǐng)慎重選擇報(bào)考崗位。

(二)初審及資格確認(rèn)

根據(jù)崗位要求，擇優(yōu)對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人報(bào)名信息和附件資料進(jìn)行資格審查，以電話、短信或郵件方式通知通過資格審查的人員參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，未通過資格審查人員不再另行通知。

2023年公務(wù)員

資格確認(rèn)采取現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行。現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)需應(yīng)聘者本人攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)出具有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、國外高校畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國外(境外)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、其他相關(guān)證書及工作證明等材料等相關(guān)證明材料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格確認(rèn)，以上材料均需提供原件和復(fù)印件1份。

經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，符合崗位資格條件的，進(jìn)入下一步筆試環(huán)節(jié)。經(jīng)資格確認(rèn)后，應(yīng)聘人員比例不足1:3的崗位，集團(tuán)公司可根據(jù)實(shí)際情況決定本招聘崗位是否核銷。

(三)筆試

筆試方式為閉卷考試，筆試成績滿分100分，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備、理論應(yīng)用能力及邏輯思維水平等。筆試成績達(dá)到60分以上者，擇優(yōu)按照1:3的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績60分以上者不足1:3比例的崗位，集團(tuán)公司可根據(jù)實(shí)際情況決定本招聘崗位是否核銷。

(四)面試

面試方式為半結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分100分，主要測(cè)試應(yīng)聘者業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包含但不限于應(yīng)聘人員的管理能力、綜合分析、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、人際關(guān)系等。面試成績達(dá)到80分以上者，計(jì)算其綜合測(cè)評(píng)成績，確定擬錄用人選。

綜合測(cè)評(píng)成績按照筆試成績占50%權(quán)重，面試成績占50%權(quán)重計(jì)算。根據(jù)綜合測(cè)評(píng)成績從高到低的順序確定擬錄用人選。

(五)背景調(diào)查

對(duì)擬錄用人選按崗位計(jì)劃數(shù)1:1進(jìn)行背景調(diào)查，背景調(diào)查包括但不限于：擬錄用人員的學(xué)歷和相關(guān)資質(zhì)的真實(shí)性;履歷調(diào)查(任職經(jīng)歷及職位的真實(shí)性);人事檔案調(diào)查;業(yè)務(wù)能力與業(yè)績;職業(yè)操守(有無犯罪記錄、有無被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象、有無金融違規(guī));調(diào)查對(duì)象(上級(jí)、同事、下級(jí))對(duì)候選人的主觀評(píng)價(jià);離職原因等。

(六)入職體檢

2023年事業(yè)單位招考

對(duì)擬錄用人員按照崗位計(jì)劃數(shù)1:1確定進(jìn)入體檢人員名單，通知所有進(jìn)入體檢的人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

因應(yīng)試者自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一崗位的人員中，按綜合測(cè)評(píng)成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(七)公示、錄用

對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期滿無異議后，發(fā)放錄用通知。按規(guī)定辦理入職手續(xù)，對(duì)拒不報(bào)到或未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消錄用資格。

五、薪資待遇

按照應(yīng)聘崗位所在公司的薪酬制度與福利待遇執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

海南事業(yè)單位考試就上云職公招

(一)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，無法取得聯(lián)絡(luò)或未按照有關(guān)通知要求參加資格確認(rèn)、筆試及面試、背景調(diào)查、入職體檢等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄考試、應(yīng)聘資格。

見習(xí)生

(二)招聘實(shí)施誠信原則，應(yīng)聘人員填報(bào)的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反應(yīng)聘紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位要求條件不符，取消應(yīng)聘或聘用資格。

2023年公務(wù)員考試

(三)本次招聘，可結(jié)合實(shí)際工作需要，與應(yīng)聘本人溝通后，對(duì)錄用的崗位進(jìn)行合理調(diào)劑。

本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。本公告未盡事宜由洛陽交投集團(tuán)投資有限公司負(fù)責(zé)最終解釋。

報(bào)名咨詢電話：0379-69981168

監(jiān)督電話：0379-63005979

咨詢時(shí)間：上午8:30—12:00，下午14:30—18:00(工作日)

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