根據學校和研究院工作需要，面向校內外公開選聘研究院執(zhí)行院長、副院長，具體如下：

一、選聘崗位

執(zhí)行院長1名、副院長根據報名情況1～3名。

二、選聘原則

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持學術引領、管理勝任，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

三、基本任職條件

1. 政治素質過硬，擁護黨的領導，全面貫徹黨的教育方針，遵守憲法法律和校紀校規(guī)。

2. 熱愛高等教育和科研事業(yè)，師德師風高尚，學風嚴謹正派，恪守學術道德與科研誠信。

3. 具有強烈事業(yè)心、責任感、奉獻精神和服務意識，作風民主、團結協(xié)作、公道正派、廉潔自律。

4. 身體健康，能夠全職、全身心投入管理工作，保證履職時間與精力。

5. 具備履行崗位職責所需的專業(yè)素養(yǎng)、組織協(xié)調能力、改革創(chuàng)新能力和群眾基礎。

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四、主要任職條件

(一)學歷、職稱與職務

1. 具有博士學位;

2. 執(zhí)行院長崗位：具有正高級專業(yè)技術職務，副處級現職崗位人員優(yōu)先;

副院長崗位：副高級及以上職稱，正科級崗位工作經歷或省級及以上高層次人才獲得者優(yōu)先。

(二)學術水平與學術影響力

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1. 具有安全科學與工程及相關學科的研究背景，研究領域符合安全科學與工程“雙一流”創(chuàng)建學科核心研究方向。

2. 執(zhí)行院長崗位：安全學科相關領域知名專家或領軍人才，在本學科領域具有深厚學術造詣和學術聲望;

副院長崗位：在安全學科相關領域教學科研業(yè)務突出，學術成果得到同行公認。

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3. 具備凝練重大科研方向、搭建高水平平臺的能力。

4. 能夠準確把握學科發(fā)展趨勢，具有戰(zhàn)略眼光、國際視野和創(chuàng)新思維，能夠引領學科或交叉學科快速發(fā)展。

(三)管理能力與工作經歷

1. 具有高校或科研院所管理工作經歷，一般應擔任過學院(研究院)、系(所)、科室、教學科研平臺負責人等相當職務。

2. 具備較強的團隊建設、資源統(tǒng)籌、平臺建設和對外合作能力。

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3. 熟悉高等教育規(guī)律、科研管理規(guī)律和學科建設規(guī)律。

(四)年齡要求

原則上執(zhí)行院長不超過55周歲、副院長不超過45周歲。特別優(yōu)秀、具有突出學術影響力和管理能力的學科領軍人才，年齡可適當放寬。

(五)其他要求

1. 能夠保證全職在研究院履職，不得在校外兼任實質性工作。

2. 任期內能夠達到學校對研究院學科建設、平臺建設、人才引育、科研經費、成果產出等目標要求。

五、聘期及崗位待遇

1. 首次聘期三年(含試用期一年)。

2. 校內人員享受所聘任崗位相關待遇;校外人員采用“一事一議” 確定待遇，具體面議。

六、需要提供的資料與報名時間

1. 材料提交：符合條件的人員，填寫“安全與應急學科交叉研究院崗位報名表”(附件)，并提交至河南理工大學人事處，電子版材料發(fā)送至指定郵箱。

2. 報名時間：即日起至2026年3月9日下午18時止。

七、選聘程序

崗位選聘領導小組對報名人員進行資格審查和綜合考察后，上報學校研究聘任。

八、聯(lián)系信息

聯(lián)系人：

河南理工大學人事處

聯(lián)系方式：

電話：0391-3987137

郵箱：rsk@hpu.edu.cn