萍鄉(xiāng)市城鄉(xiāng)建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱市城鄉(xiāng)集團(tuán)公司)注冊(cè)資本2億元，為國(guó)有控股有限責(zé)任公司，當(dāng)前具備建筑工程施工總承包二級(jí)、市政公用工程施工總承包二級(jí)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包二級(jí)、水利水電工程施工總承包三級(jí)等7項(xiàng)資質(zhì)。

因業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，現(xiàn)委托江西鼎元人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘以完成一定工作任務(wù)為期限的項(xiàng)目部工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次公開(kāi)招聘項(xiàng)目部專業(yè)技術(shù)崗位4個(gè)，需求人數(shù)5人，具體招聘崗位和報(bào)考條件詳見(jiàn)《萍鄉(xiāng)市城鄉(xiāng)建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘項(xiàng)目部工作人員崗位表》(附件1)，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀并對(duì)照崗位條件報(bào)考。

二、招聘基本條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線;

(二)有較高的政治素質(zhì)，良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的事業(yè)心;

(三)遵紀(jì)守法，為人正直，無(wú)違法違紀(jì)記錄，身體健康;

(四)符合招聘崗位所需的任職資格條件;

(五)年齡、學(xué)歷以及任職資格要求：

1.年齡計(jì)算以周歲為準(zhǔn)，48周歲以下是指1977年3月1日以后出生;

2.學(xué)歷和專業(yè)。報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)取得崗位要求的學(xué)歷，且該學(xué)歷所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符，若報(bào)考人員取得多個(gè)學(xué)歷，則學(xué)歷其中之一符合崗位相應(yīng)專業(yè)要求即可。專業(yè)設(shè)置參照教育部《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(附件2)執(zhí)行，學(xué)歷計(jì)算截止時(shí)間為2026年3月1日;

3.工作經(jīng)驗(yàn)。報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)驗(yàn)的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)。工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抻?jì)算截止時(shí)間為2026年3月1日，足年計(jì)算(工作經(jīng)驗(yàn)累計(jì)滿12個(gè)月計(jì)為1年)。工作經(jīng)驗(yàn)按實(shí)際參加工作計(jì)算，學(xué)校學(xué)習(xí)期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，均不視為工作經(jīng)歷。

(六)不得報(bào)考或取消聘用資格的情形：

1.曾受過(guò)刑事處罰或者治安處罰的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

3.受處分期間或者未滿影響期限的;

4.曾被開(kāi)除公職的;

5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位(含參照公務(wù)員法管理單位)試用期未滿或有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的人員;

8.現(xiàn)役軍人;

9.其他不宜報(bào)考的情形。

三、招聘程序

按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄取。

(一)報(bào)名時(shí)間

自發(fā)布公告之日起至2026年3月13日17:00止。

(二)報(bào)名方式

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，符合招聘條件的報(bào)考人員需登錄鼎元招聘考試平臺(tái)http://www.qgsydwks.com/exam_detail.html?$$id=2029375413968572418$$上傳提交以下材料進(jìn)行資料初審：

1.報(bào)名表(見(jiàn)附件3);

2.本人有效居民身份證掃描件(正、反兩面);

3.畢業(yè)證掃描件;

4.學(xué)信網(wǎng)下載打印本人《教育學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

5.應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級(jí)證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書掃描件;

6.本人近期一寸免冠彩色照片;

7.需提供工作證明加蓋公章或勞動(dòng)合同。

(三)注意事項(xiàng)

1.本次招聘報(bào)名每人僅限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)、重報(bào)視為無(wú)效報(bào)名，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀招聘崗位表的條件及要求，謹(jǐn)慎選擇所報(bào)崗位。

2.報(bào)考人員上傳提交報(bào)名材料后，須在2026年3月13日17：00前及時(shí)登錄鼎元招聘考試平臺(tái)查詢資格初審結(jié)果，資格初審?fù)ㄟ^(guò)的，不得修改報(bào)考信息;資格初審未通過(guò)的應(yīng)于2026年3月13日17：00前補(bǔ)充材料重新提交;系統(tǒng)將于2026年3月13日17：00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，如屆時(shí)資格初審仍未通過(guò)的，不能參加面試。

3.報(bào)考人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或與招聘崗位要求不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或聘用資格。

4.回避原則：報(bào)考人員如與萍鄉(xiāng)市城鄉(xiāng)建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司中層及以上管理崗位人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系，不得報(bào)考。未如實(shí)填寫、瞞報(bào)的，取消考試資格;已經(jīng)聘用的，解除勞動(dòng)合同。

山西公務(wù)員

四、資格審查

事業(yè)單位

資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員所提供報(bào)名信息、證書、證明材料與事實(shí)不符的，取消考試及聘用資格。

(一)資格初審

招聘工作人員對(duì)報(bào)考人員提交的信息進(jìn)行線上資格初審。網(wǎng)上報(bào)名資料不全或上傳資料不符合崗位要求的不予通過(guò)。

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審由江西鼎元人力資源服務(wù)有限公司進(jìn)行審核，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者方可參加面試。

資格復(fù)審時(shí)間：2026年3月14日至3月15日(上午9：00至12：00，下午14：00至17：30);

資格復(fù)審地址：江西省萍鄉(xiāng)市安源區(qū)建設(shè)中路2號(hào)人力資源大廈8樓812;

資格復(fù)審材料：

1.報(bào)名表(見(jiàn)附件3);

2.本人近期一寸免冠彩色照片3張;

3.網(wǎng)上報(bào)名要求的材料原件及復(fù)印件各1套。

萍鄉(xiāng)本地戶籍報(bào)考人員需按要求攜帶相關(guān)材料原件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審;外地戶籍報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)聯(lián)系招聘工作人員進(jìn)行視頻復(fù)審，視頻復(fù)審的報(bào)考人員需在面試當(dāng)天按照資格復(fù)審材料要求攜帶好相關(guān)材料原件進(jìn)行再次核查。報(bào)考人員如有特殊情況，可委托親屬或朋友代為參加(需出具書面委托函)。未參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄該崗位報(bào)考。

(三)準(zhǔn)考證打印時(shí)間

資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員需登錄鼎元招聘考試平臺(tái)打印準(zhǔn)考證。具體時(shí)間另行通知。

五、考試方式

本次公開(kāi)招聘考試采取“結(jié)構(gòu)化面試”的形式，面試成績(jī)?yōu)?00分。

(一)面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(二)面試形式：本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析解決問(wèn)題的能力和相關(guān)素養(yǎng)等。

(三)面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定入圍體檢人員，若面試成績(jī)同分由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論后擇優(yōu)確定入圍體檢人員。報(bào)考人員面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

六、體檢和考察

(一)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。由入圍體檢人員按要求自行到三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行健康體檢，體檢費(fèi)用由入圍體檢人員自行承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。

(二)考察。體檢合格者列入考察對(duì)象，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況，并由當(dāng)?shù)卮?社區(qū))或公安派出所出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明。未按規(guī)定要求或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考察的，視為自動(dòng)放棄。

(三)遞補(bǔ)。對(duì)因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的職位空缺，按照面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

(一)經(jīng)資格初審、資格復(fù)審、面試，并通過(guò)體檢和考察的擬聘用人員，公示3個(gè)自然日。公示期間，對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格的，不予聘用;對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)確定的擬聘用人員須在入職前辭去原單位所任職務(wù)。聘用人員在聘用期間，未經(jīng)同意不得兼任其他職務(wù)。

(三)擬聘用人員與江西鼎元人力資源服務(wù)有限公司簽訂以完成一定任務(wù)為期限的勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同,具體薪資待遇見(jiàn)崗位表。

八、其他事項(xiàng)

事業(yè)單位招聘考試

(一)與本次招聘相關(guān)的信息將通過(guò)電話、短信方式通知，報(bào)考人員應(yīng)保持通信暢通。如因報(bào)考人員通信不暢而引起的相關(guān)問(wèn)題，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。未獲得參加面試資格的報(bào)考人員不再另行通知。

(二)在招聘期間，如未按規(guī)定時(shí)間參加資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、辦理相關(guān)聘用手續(xù)等，均視為自動(dòng)放棄。

(三)本公告由江西鼎元人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

(四)考務(wù)咨詢電話：0799-6829177，聯(lián)系人：劉女士。

2023年公務(wù)員成績(jī)

附件1：萍鄉(xiāng)市城鄉(xiāng)建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘項(xiàng)目部工作人員崗位表

附件2：教育部《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》

附件3：報(bào)名表

附件4：工作經(jīng)驗(yàn)證明

(掃碼獲取附件)

吉林事業(yè)單位考試就上云職公招

江西鼎元人力資源服務(wù)有限公司

2026年3月6日