江西省吉州窯文化旅游投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)是吉安縣人民政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資公司。公司坐落于風(fēng)景美麗的吉安縣吉州窯風(fēng)景區(qū)，主要經(jīng)營(yíng)旅游項(xiàng)目開發(fā)和運(yùn)營(yíng)、旅游產(chǎn)業(yè)投資、酒店和交通服務(wù)、文旅活動(dòng)策劃及其他相關(guān)旅游配套服務(wù)。為推動(dòng)吉州窯景區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，更好地契合景區(qū)營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)需要，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開獵聘2名項(xiàng)目制職業(yè)經(jīng)理人工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、獵聘原則

1.德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋汗咀⒅貞?yīng)聘者的品德與才能，其中品德被放在首位，強(qiáng)調(diào)個(gè)人品質(zhì)與職業(yè)道德的重要性。

2.公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)：獵聘過程公開透明，確保所有應(yīng)聘者享有平等的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)，通過競(jìng)爭(zhēng)選拔出最優(yōu)秀的人才。

3.工作需要、人崗相適：根據(jù)公司的實(shí)際需求，結(jié)合應(yīng)聘者的專業(yè)背景、工作經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人能力，確保人崗高度匹配。

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4.近親屬回避：公司在職員工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹屬于回避范圍。具體負(fù)責(zé)組織招聘工作的人員，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的情況，也應(yīng)當(dāng)回避。如遇其他需回避情況，按相關(guān)文件執(zhí)行。

二、獵聘條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

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2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為或不良記錄，服從工作安排;

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4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具有符合崗位要求的工作能力;

6.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。報(bào)考崗位須符合崗位要求的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?，或有突出業(yè)績(jī)，可適當(dāng)放寬學(xué)歷及年齡限制。本公告中年齡、工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算截止日期為2026年03月01日。

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(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.個(gè)人原因造成企業(yè)虧損或資產(chǎn)損失數(shù)額較大的;

2.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的，被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單的;處于黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.存在《公司法》《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范性文件規(guī)定的不適合擔(dān)任企業(yè)管理人員情形的;

4.現(xiàn)役軍人;

5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的人員;

7.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、獵聘崗位

崗位序號(hào)及名稱：01-項(xiàng)目制職業(yè)經(jīng)理人崗

招聘人數(shù)：2人

四、崗位核心要求

1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，具備良好的文化素養(yǎng)與學(xué)習(xí)能力;

2.專業(yè)要求：專業(yè)不限;

3.年齡要求：45周歲及以下，精力充沛，具備較強(qiáng)的抗壓能力與開拓精神，能夠適應(yīng)項(xiàng)目制工作節(jié)奏;

4.經(jīng)驗(yàn)要求：擁有8年及以上文旅項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，核心具備景區(qū)民宿專項(xiàng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃、品牌推廣、營(yíng)收提升等全流程實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉文旅業(yè)態(tài)招商邏輯、商戶管理技巧、業(yè)態(tài)組合策略及場(chǎng)景打造方法，能夠獨(dú)立統(tǒng)籌項(xiàng)目核心環(huán)節(jié)，有成功項(xiàng)目落地案例者優(yōu)先考慮;

5.能力要求：熟悉國(guó)家及地方文旅項(xiàng)目相關(guān)政策，具備敏銳的行業(yè)洞察力;擁有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、資源整合能力及項(xiàng)目落地推動(dòng)能力，能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決項(xiàng)目推進(jìn)中的各類問題，助力項(xiàng)目達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。

五、薪資待遇

公司除提供穩(wěn)定可靠的基礎(chǔ)年薪外，另設(shè)有極具竟?fàn)幜Φ捻?xiàng)目績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，具體項(xiàng)目制薪酬待遇面議。

六、考試考核方式

本次招聘將結(jié)合崗位核心要求，采用“簡(jiǎn)歷篩選+專業(yè)面試”的綜合考試方式，全面考察應(yīng)聘者的專業(yè)能力、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、商務(wù)素養(yǎng)及崗位適配度：

1.簡(jiǎn)歷篩選：重點(diǎn)審核應(yīng)聘者學(xué)歷、工作年限、文旅項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及核心能力，篩選符合崗位要求的候選人進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

2.專業(yè)面試：由公司核心管理層組成面試小組，圍繞文旅項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、招商管理、品牌推廣、資源整合等核心內(nèi)容，考察應(yīng)聘者的專業(yè)認(rèn)知、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及問題解決能力;

七、應(yīng)聘須知

1.簡(jiǎn)歷投遞：請(qǐng)將個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷(附項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)說明、業(yè)績(jī)成果證明)發(fā)送至指定招聘郵箱，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘01-項(xiàng)目制職業(yè)經(jīng)理人崗+姓名+聯(lián)系方式”，便于我們快速篩選;

2.篩選通知：我們將在簡(jiǎn)歷投遞后3-5個(gè)工作日內(nèi)，通過電話或郵件通知符合條件的候選人參加面試，未收到通知者，簡(jiǎn)歷將納入公司人才庫(kù)，后續(xù)如有合適崗位將另行聯(lián)系;

3.誠(chéng)信應(yīng)聘：應(yīng)聘者需保證個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料真實(shí)有效，若存在虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘及錄用資格;

4.其他說明：本次招聘為項(xiàng)目制聘用，具體聘用期限及相關(guān)細(xì)節(jié)，將在面試環(huán)節(jié)詳細(xì)溝通確認(rèn)。

八、報(bào)名須知

1.本次獵聘實(shí)行常態(tài)化滾動(dòng)招聘，獵聘的組織實(shí)施工作從啟動(dòng)之日起至滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展為止。

2.具體流程為：獵聘公告發(fā)布—人才尋訪或個(gè)人報(bào)名—擇優(yōu)推薦—組織測(cè)評(píng)—確定初步人選—綜合考察背調(diào)及體檢—確定聘用人選—公示等程序進(jìn)行。

3.本次獵聘工作委托江西新鴻人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，凡符合崗位條件要求并有意報(bào)考的應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)砑游⑿抛稍?，或在工作?上午9:00-12:00、下午14:30-17:30)撥打電話咨詢：18607960120 麻經(jīng)理。

4.招聘郵箱：1370354851@qq.com

九、其他說明

1.應(yīng)聘人員須對(duì)提供的報(bào)考信息和報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，資格審查工作貫穿獵聘全過程。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合獵聘條件、存在弄虛作假等情形，一經(jīng)查實(shí)，取消測(cè)評(píng)、錄用等資格。

2.江西省吉州窯文化旅游投資有限公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，調(diào)整、取消或終止本次獵聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)本次獵聘享有最終解釋權(quán)。

3.本次公開獵聘接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

江西省吉州窯文化旅游投資有限公司

海南事業(yè)單位考試就上云職公招

2026年3月9日