一、公開招聘崗位及條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)滿足以下基本條件

1．堅持黨的方針政策，愛企愛崗，認(rèn)可并愿意踐行港口集團(tuán)企業(yè)文化。

2．堅持解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新。

3．有事業(yè)心和責(zé)任感，具有大局觀念和正確的業(yè)績觀，敢于擔(dān)當(dāng)，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)素質(zhì)。

4．誠信守法，清正廉潔，善于團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)踏實。

事業(yè)單位面試

5．身體健康，能夠適應(yīng)工作要求。

（二）招聘崗位及條件要求

1.招聘崗位及人數(shù)

項目助理：1名

運維實施工程師：1名

2.工作職責(zé)

2023年公務(wù)員成績查詢

（1）項目助理工作職責(zé)

①負(fù)責(zé)項目部門內(nèi)務(wù)管理：組織內(nèi)部培訓(xùn)、推進(jìn)報銷合規(guī)管控，梳理優(yōu)化工作流程并推動標(biāo)準(zhǔn)化落地；

②跟進(jìn)各項目成本、進(jìn)度、質(zhì)量管控，建立臺賬并編制匯報材料，為決策提供數(shù)據(jù)支撐；

③對接跨部門協(xié)同：配合自查自糾與合規(guī)檢查，傳遞信息、協(xié)調(diào)解決對接問題；

④統(tǒng)籌人員相關(guān)工作：匯總員工考核數(shù)據(jù)、跟進(jìn)實習(xí)生管理（入職引導(dǎo)、考勤、成長跟進(jìn)等）；

2023年公務(wù)員考試查詢

⑤整理領(lǐng)導(dǎo)匯報資料（總結(jié)、計劃等），每周匯總項目部運營情況并提交報告；

⑥負(fù)責(zé)文件檔案歸檔保管、會議籌備與紀(jì)要跟進(jìn)，協(xié)助辦公物資管理及考勤核對；

⑦完成上級交辦的其他工作。

（2）運維實施工程師工作職責(zé)

①負(fù)責(zé)現(xiàn)場實施環(huán)境部署、參數(shù)標(biāo)定記錄、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文檔定制；

②負(fù)責(zé)BUG問題點原因查找與反饋；

③及時響應(yīng)和反饋客戶需求，并進(jìn)行詳細(xì)記錄，與技術(shù)開發(fā)進(jìn)行溝通跟進(jìn)；

④編寫及更新相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)資料，維護(hù)和更新產(chǎn)品業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；

⑤負(fù)責(zé)設(shè)備上系統(tǒng)補(bǔ)丁升級、軟件安裝、配置修改等工作；

⑥完成上級交辦的其他工作。

3.任職要求

（1）項目助理任職要求

①本科及以上學(xué)歷，項目管理、管理科學(xué)、信息管理、工程管理、信息工程、工業(yè)工程、港口相關(guān)專業(yè)。

②具有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗（職能部門助理或協(xié)助事務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗）；

③熟悉企業(yè)行政辦公流程、項目管理基礎(chǔ)流程、合規(guī)與流程管理、數(shù)據(jù)與文書處理；

④具有計算機(jī)二級證書、英語六級證書；

⑤具備較強(qiáng)的文檔撰寫能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力，能快速響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)需求并妥善處理臨時性事務(wù)，有良好的服務(wù)意識；

⑥年齡35歲及以下，性格外向，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)適當(dāng)?shù)募影唷?/p>

（2）運維實施工程師任職要求

①本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、自動化、電子信息、數(shù)學(xué)相關(guān)工科專業(yè)；

②具有1-3年運維實施工作經(jīng)驗；

③需熟練掌握Python與Linux操作，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文檔編制能力；

④年齡35歲及以下，性格外向，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)適當(dāng)?shù)募影嗪彤惖爻霾睢?/p>

二、公開招聘程序

（一）報名和資格審查

1．報名時間：2026年01月28日至2026年02月03日

簡歷投遞方式：mengy@xmeport.cn

公務(wù)員考試

2．報名截止后招聘單位將按條件要求進(jìn)行資格審查，并用郵件或電話的形式，擇優(yōu)通知符合要求的應(yīng)聘者參加招聘考試。

（二）招聘考試

招聘工作遵循公開、透明、擇優(yōu)原則進(jìn)行，運維實施工程師崗位根據(jù)專業(yè)筆試、綜合面試環(huán)節(jié)確定綜合成績，項目助理崗位根據(jù)綜合面試環(huán)節(jié)確定綜合成績。

（三）公示和錄用

用人單位根據(jù)綜合成績擇優(yōu)確定招聘結(jié)果，并在福建省港口集團(tuán)和（用人單位網(wǎng)站）進(jìn)行公示，公示無異議后以郵件及電話形式發(fā)出錄用通知。

三、公開招聘紀(jì)律

1．參與應(yīng)聘人員自愿提供報名信息與材料，并對報名信息與材料的真實性負(fù)責(zé)。凡因個人提供報名信息與材料不實、有誤，不符合招聘要求的，一經(jīng)核實，即取消應(yīng)聘、錄用資格，因此造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

2．參與應(yīng)聘人員與已在港口集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)各單位工作的員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，應(yīng)在報名階段如實告知。

3．招聘工作期間，所有工作人員嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。

4．咨詢地址：福建省廈門市思明區(qū)觀日路44號6層。

福建電子口岸股份有限公司

2026年01月28日