現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

一是堅(jiān)持公開、公平、公正原則；二是堅(jiān)持競爭上崗、擇優(yōu)聘用原則；三是堅(jiān)持成熟一個(gè)聘用一個(gè)的原則。

二、招聘基礎(chǔ)條件

(一)應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備以下條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會主義制度，遵守《中華人民共和國憲法》和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

2.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、改革能力，有良好的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)和綜合分析能力，服務(wù)意識強(qiáng)；

3.有良好的履職記錄，既往工作業(yè)績突出，具備招聘崗位要求的專業(yè)背景和工作經(jīng)歷要求，具有較強(qiáng)的文字處理能力和語言表達(dá)能力；

4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，抗壓能力強(qiáng)。

應(yīng)聘者工作年限計(jì)算均截至招聘公告發(fā)布之日。

(二)有下列情況之一者，不予聘任

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾因違規(guī)違紀(jì)被開除的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

3.被列入失信被執(zhí)行人的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、崗位與任職要求

(一)副總經(jīng)理（1名）

1.崗位職責(zé)

研究制訂并組織實(shí)施國際合作發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和政策措施，負(fù)責(zé)搭建全球服務(wù)機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)，拓展六大服務(wù)平臺業(yè)務(wù)，鏈接及整合國家級資源和平臺，助力國內(nèi)外企業(yè)雙向投資及經(jīng)貿(mào)往來。

2.任職條件：

（1）全日制研究生及以上學(xué)歷，國（境）外院校畢業(yè)的需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位；

（2）具有8年以上企業(yè)高管或相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少含3年國際業(yè)務(wù)拓展、項(xiàng)目管理或跨境資源對接經(jīng)驗(yàn)（如主導(dǎo)過國際合作項(xiàng)目、熟悉海外市場）

（3）具備國際化視野，有跨文化溝通能力及敏銳的商業(yè)觸覺，熟悉國內(nèi)、東南亞區(qū)域、金磚國家等產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、區(qū)域發(fā)展概況，擅長與商界及政府部門聯(lián)系和合作，在多個(gè)新興專業(yè)領(lǐng)域均有涉獵及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少含2年與政府或大型企業(yè)有事務(wù)往來的經(jīng)驗(yàn)；

（4）具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)和管理才能，人際溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)和文字能力，擅于與人建立信任關(guān)系并拓展業(yè)務(wù)機(jī)會；

（5）精通英語，能流利使用雙語進(jìn)行商務(wù)交流、寫作；

（6）具備一定的前瞻性和戰(zhàn)略思維，能對市場和行業(yè)發(fā)展趨勢有宏觀的洞見，并做出合理的預(yù)判者優(yōu)先；

（7）年齡原則上不超過45周歲，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力和出差需求，具有良好的職業(yè)道德和操守，保守工作機(jī)密；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。

(二)業(yè)務(wù)專才（2名）

1.崗位職責(zé)

青海公務(wù)員

負(fù)責(zé)區(qū)域拓展，鏈接國際合作資源，搭建金融、商務(wù)、園區(qū)、營銷、人才、技術(shù)六大國際合作服務(wù)平臺。

2.任職條件

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，國（境）外院校畢業(yè)的需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位；

（2）具備國際視野、敏銳的商業(yè)觸覺，擅長與商界及政府部門聯(lián)系和合作，有銀行等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）精通英語，可進(jìn)行商務(wù)交流和報(bào)告撰寫；

（4）責(zé)任心強(qiáng)，勇于擔(dān)責(zé)，有較高成就動機(jī)；樂觀積極，承壓能力強(qiáng)，遇到困難挫折鍥而不舍；

（5）業(yè)務(wù)專才需具備3年以上國際合作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（如主導(dǎo)過跨境招商、國際展會對接等）

（6）年齡原則上不超過35周歲，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力和出差需求，具有良好的職業(yè)道德和操守，保守工作機(jī)密；

（7）具備海外留學(xué)、海外工作、服務(wù)企業(yè)出海及以上經(jīng)歷者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。

四、薪酬待遇

1.廈門集美國合產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司依法為錄用人員簽訂勞動合同，實(shí)行聘期考核管理（首期聘期：其中上半年入職人員簽訂時(shí)長至次年6月30日，下半年入職人員簽訂時(shí)長則至次年12月31日，兩次月度考核不合格或年度考核不合格的可提前解聘）。錄用人員試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以轉(zhuǎn)正；試用期內(nèi)或轉(zhuǎn)正后經(jīng)考核與崗位不符的，結(jié)合具體情況進(jìn)行調(diào)整或依法解除勞動合同。聘期內(nèi)年度考核均合格者，可優(yōu)先續(xù)聘。

2.廈門集美國合產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司聘用人員實(shí)行“基本薪酬 + 績效薪酬+目標(biāo)超額績效”相結(jié)合的年薪制。薪酬口徑為稅前，依法繳納“五險(xiǎn)一金”（含單位及個(gè)人繳納部分），個(gè)人依法應(yīng)繳稅費(fèi)按規(guī)定由個(gè)人承擔(dān)?？冃匠暧稍露瓤冃?、年度績效構(gòu)成；目標(biāo)超額績效與項(xiàng)目目標(biāo)、推進(jìn)成效及驗(yàn)收結(jié)果掛鉤，按超額完成獎勵(lì)考核辦法另行核算發(fā)放。副總經(jīng)理崗位整體年薪約人民幣26–43萬元/年（不含目標(biāo)超額績效）；專才崗位整體年薪約人民幣15–21 萬元/年（不含目標(biāo)超額績效）。

績效薪酬依照廈門集美國合產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司聘用人員績效考核方案實(shí)施。

五、招聘流程

1.本次招聘按照發(fā)布招聘公告、簡歷甄選、面試、筆試、擬錄用人員選定、體檢、資料審查、正式錄用等流程進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2026年02月14日-03月09日。

3.本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，請應(yīng)聘者按照附件要求提交應(yīng)聘報(bào)名資料（包含個(gè)人簡歷、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、身份證復(fù)印件、應(yīng)聘報(bào)名表-詳見附件），并將報(bào)名資料打包以“姓名+應(yīng)聘崗位+國合公司”為標(biāo)題，發(fā)送至指定郵箱進(jìn)行報(bào)名。通過簡歷篩選的求職者，將適時(shí)通過電話通知安排考試。

聯(lián)系方式：0592-6360966

簡歷投遞郵箱：icc@jimei.gov.cn

4.本次考試采取面試+筆試相結(jié)合的方式，其中面試采用半結(jié)構(gòu)化面試，筆試于面試結(jié)束后采用閉卷考的形式，考試時(shí)間60分鐘。正式錄用分?jǐn)?shù)為面試及筆試按50%:50%加權(quán)分?jǐn)?shù)計(jì)算，招錄最低錄取分?jǐn)?shù)不低于80分。

5.體檢。擬錄用人員需提供三個(gè)月內(nèi)三甲醫(yī)院體檢報(bào)告單，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢內(nèi)容包含常規(guī)體檢、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、心電圖、胸透等項(xiàng)目。因體檢不合格而產(chǎn)生的空缺名額，經(jīng)公司研究，可從考試合格考生中按總成績排名順序依次遞補(bǔ)。

6.資料審查。應(yīng)聘者應(yīng)配合國合公司進(jìn)行資料審查，包括但不限于提交體檢報(bào)告、復(fù)查所需材料的掃描件或照片、學(xué)歷學(xué)位證書等，提交的掃描件或照片應(yīng)清晰可辨，不得進(jìn)行后期處理。

7.正式錄用。向擬錄用人員送達(dá)錄用通知書，明確入職材料、報(bào)到流程、崗位、報(bào)到時(shí)間等。

2023年公務(wù)員錄用

8.相關(guān)說明

（1）本次招聘相關(guān)事宜由廈門集美國合產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司具體執(zhí)行；

（2）本次招聘最終解釋權(quán)歸廈門集美國合產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司。若未能招聘到合適人選，可根據(jù)情況動態(tài)調(diào)整招聘人數(shù)。

事業(yè)單位

附件下載：

應(yīng)聘報(bào)名表.docx