一、公開招聘崗位及條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)滿足以下基本條件

1．堅(jiān)持黨的方針政策，愛企愛崗，認(rèn)可并愿意踐行港口 集團(tuán)企業(yè)文化。

2．堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，開 拓創(chuàng)新。

3．有事業(yè)心和責(zé)任感，具有大局觀念和正確的業(yè)績觀， 敢于擔(dān)當(dāng)，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)素質(zhì)。

4．誠信守法，清正廉潔，善于團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)踏實(shí)。

（二）招聘崗位及條件要求

1．招聘崗位及人數(shù)

資料員1人

2．工作職責(zé)

緊缺人才

（1）負(fù)責(zé)工程文件資料、設(shè)計(jì)圖紙及設(shè)計(jì)變更等材料的接收、發(fā)放與保管，統(tǒng)籌開展資料收集、借閱全流程管理工作；

（2）管理施工現(xiàn)場各類文件、資料及設(shè)計(jì)圖紙，建立項(xiàng)目施工圖紙、資料與設(shè)計(jì)變更的標(biāo)準(zhǔn)化工程檔案；負(fù)責(zé)與建設(shè)單位、監(jiān)理單位及公司內(nèi)部相關(guān)部門的資料收發(fā)、借閱對接，依規(guī)辦理完備的簽收手續(xù)；

（3）處理工程往來文件資料，按工程項(xiàng)目及類別完成分類整理與歸檔，編制規(guī)范清晰的管理目錄；對所有往來資料、文件統(tǒng)一完成編號、登記及歸檔留存；

（4）收集、梳理并建立與工程建設(shè)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、各類文件及建筑材料、設(shè)備等專項(xiàng)資料檔案；

（5）負(fù)責(zé)竣工資料的系統(tǒng)整理，推進(jìn)完成工程竣工備案相關(guān)流程，并按要求將技術(shù)資料、圖紙移交至對應(yīng)管理部門；

（6）承擔(dān)工程檔案的分類歸口管理工作，嚴(yán)謹(jǐn)落實(shí)歸檔、分發(fā)、統(tǒng)計(jì)等日常管理任務(wù)；

（7）負(fù)責(zé)工程質(zhì)保資料的簽證辦理相關(guān)工作；

（8）協(xié)助完成部門日常事務(wù)性工作及交辦的其他干事相關(guān)任務(wù)。

3．任職要求

事業(yè)單位考試

（1）本科及以上學(xué)歷，電氣工程及自動(dòng)化、電氣工程、工程管理、通信工程、土木工程、土建工程、水利水電工程、供用電技術(shù)專業(yè)；

（2）年齡35周歲以下（1991年1月31日以后出生）,3年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，需持有廈門建筑行業(yè)協(xié)會頒發(fā)的資料員證，具備工程師、二級建造師或二級造價(jià)師及以上資質(zhì)者優(yōu)先；

（3）業(yè)務(wù)知識：熟悉電氣安裝工程相關(guān)工作，具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

（4）能力要求：

① 熟悉電力、電氣施工安裝工程專業(yè)知識，掌握工程建設(shè)全流程資料管理節(jié)點(diǎn)與要求；精通工程檔案管理規(guī)范，能精準(zhǔn)區(qū)分施工圖紙、設(shè)計(jì)變更等各類資料的歸檔規(guī)則。

② 熟練操作 CAD 軟件，具備獨(dú)立的識圖讀圖能力，能識別關(guān)聯(lián)電氣施工/竣工圖紙中“未一一對應(yīng)”的技術(shù)錯(cuò)誤；精通 Office 辦公軟件，能高效完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、文件排版及資料目錄臺賬編制；可快速上手工程檔案管理系統(tǒng)，完成資料編號、登記、檢索與歸檔。

③ 責(zé)任心強(qiáng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備獨(dú)立工作能力，可自主完成各項(xiàng)資料管理任務(wù)；保密意識良好，妥善保管涉密資料；抗壓能力突出，能配合工程進(jìn)度完成階段性資料整理與竣工備案；身體健康，能適應(yīng)每月四次及以上的異地出差，履行工地現(xiàn)場勘察職責(zé)；能適應(yīng)每兩年外派一次的短期（約3個(gè)月）異地駐點(diǎn)；可協(xié)助部門日常事務(wù)，高效落實(shí)工作安排。

④ 身體健康，無恐高癥，能適應(yīng)光伏項(xiàng)目屋面竣工勘察工況。

二、公開招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查

1．報(bào)名時(shí)間：2026年2月 2 日至 2026 年2 月 9 日

2．簡歷投遞方式：廈門港務(wù)集團(tuán)官方招聘網(wǎng)站

事業(yè)單位面試時(shí)間

（https://xpgco.zhiye.com/）

3．報(bào)名截止后招聘單位將按條件要求進(jìn)行資格審查，并用郵件或電話的形式，擇優(yōu)通知符合要求的應(yīng)聘者參加招聘考試。

（二）招聘考試

招聘工作遵循公開、透明、擇優(yōu)原則進(jìn)行，根據(jù)人才測評、面試環(huán)節(jié)確定綜合成績。

（三）錄用

用人單位根據(jù)綜合成績擇優(yōu)確定招聘結(jié)果，以郵件及電話形式發(fā)出錄用通知。

三、公開招聘紀(jì)律

1．參與應(yīng)聘人員自愿提供報(bào)名信息與材料，并對報(bào)名信息與材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡因個(gè)人提供報(bào)名信息與材料不實(shí)、有誤，不符合招聘要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消應(yīng)聘、錄用資格，因此造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

2．參與應(yīng)聘人員與已在港口集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)各單位工作的員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，應(yīng)在報(bào)名階段如實(shí)告知。

3．招聘工作期間，所有工作人員嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。

廈門自貿(mào)片區(qū)港務(wù)電力有限公司

2026 年 2 月 2 日