根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號)、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)要求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)學(xué)校黨委研究，現(xiàn)將學(xué)校2026年面向社會引進高層次人才公告如下：

一、學(xué)校簡介

新疆師范高等?？茖W(xué)校(新疆教育學(xué)院)是一所具有百年辦學(xué)歷史和深厚文化底蘊的高校，其前身是始建于1906年的新疆師范學(xué)堂，1955年更名為“烏魯木齊第一師范學(xué)校”，1978年9月新疆教育學(xué)院在烏魯木齊第一師范學(xué)校的基礎(chǔ)上成立，此后，新疆廣播電視師范大學(xué)、新疆幼兒師范學(xué)校等相繼并入我校，2012年學(xué)校更名為新疆師范高等?？茖W(xué)校(新疆教育學(xué)院)。

學(xué)校堅守辦學(xué)初心，近年來主動發(fā)展職業(yè)教育，成效顯著，先后獲得全國民族團結(jié)進步先進集體、全國文明單位、全國文明校園、自治區(qū)大學(xué)生思想政治工作先進單位、烏魯木齊市民族團結(jié)模范單位等稱號。

學(xué)校現(xiàn)有3個校區(qū)(亞心校區(qū)、光明校區(qū)、五星校區(qū))，占地面積1190余畝，校舍總建筑面積44.03萬平方米;普通專科學(xué)生近1.2萬人、普通本科學(xué)生350余人;專任教師634人，副高及以上職稱教師195人，占比30.7%;碩士及以上學(xué)歷教師434人，占比68.4%，“雙師型”教師占比62.3%。國務(wù)院政府特貼專家4人，天山英才教育教學(xué)名師5人。設(shè)有馬克思主義學(xué)院、人工智能與大數(shù)據(jù)學(xué)院、文化旅游學(xué)院等11個教學(xué)單位，涵蓋大數(shù)據(jù)技術(shù)、旅游管理、現(xiàn)代物流管理等57個三年制高職專業(yè)，4個高本銜接專業(yè)，3個五年制中高職貫通專業(yè)。

二、崗位

具體崗位及要求詳見《新疆師范高等專科學(xué)校(新疆教育學(xué)院)2026年面向社會引進高層次人才崗位表》(附件2)。

三、基本條件

應(yīng)聘人員應(yīng)當具備下列資格條件：

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，熱愛黨的教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和品行，愿意扎根西部，為邊疆教育事業(yè)作貢獻。

(三)具有崗位所需的專業(yè)知識、具有較強的教學(xué)科研能力，取得對應(yīng)崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書，海外留學(xué)歸國人員須取得教育部留學(xué)認證。

(四)原則上應(yīng)具有博士學(xué)位或高級職稱(2026屆普通高校畢業(yè)生須于資格審查結(jié)束前取得博士學(xué)歷、學(xué)位證書，未按時取得者取消聘用資格)。

重慶公務(wù)員

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準》要求。

四、引才范圍

(一)領(lǐng)軍人才

獲得省級以上“杰出青年”、有突出貢獻中青年專家等政府人才建設(shè)工程、獎勵計劃的學(xué)者或能工巧匠，有主持過省級以上特色專業(yè)、教學(xué)創(chuàng)新團隊、專業(yè)(群)建設(shè)的經(jīng)歷，在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有較大的影響力和一定的話語權(quán)，同時近年來研究成果豐碩，能引領(lǐng)我校打造(獲得)省職業(yè)教育和繼續(xù)教育精品在線開放課程、省職業(yè)教育優(yōu)質(zhì)教材、省職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團隊、省職業(yè)教育(高等職業(yè)學(xué)校類)高水平專業(yè)化產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地、省示范性產(chǎn)教融合型職業(yè)院校培育單位等。

(二)專業(yè)帶頭人

教授或正高級工程師、經(jīng)濟師等。

(三)學(xué)術(shù)骨干

1.第一層次：具有正高級職稱，專業(yè)符合學(xué)校發(fā)展要求，且已有一定數(shù)量的國家級成果。

2.第二層次：具有副高級職稱，專業(yè)符合學(xué)校發(fā)展要求，且已有一定數(shù)量的省部級以上成果。

3.第三層次：學(xué)校緊缺專業(yè)急需的優(yōu)秀青年人才。

事業(yè)單位考試公告簡章

以上引才范圍所涉及的學(xué)歷、學(xué)位，均以崗位公告表為準。

五、引才待遇

(一)薪酬待遇：學(xué)校為引進人才提供有競爭力的薪酬福利，主要包括基本薪酬(按照國家和自治區(qū)政策)、崗位津貼、年終績效以及優(yōu)厚的住房補貼。高端人才與優(yōu)秀團隊可通過一事一議的方式確定薪酬待遇。

(二)科研經(jīng)費：學(xué)校提供科研啟動資金，同時，如申報立項各類自治區(qū)級人才項目，可獲得豐厚的資金支持。

(三)子女入學(xué)：入職后教職工子女可在新疆教育學(xué)院實驗小學(xué)就讀。該校為全疆領(lǐng)先小學(xué)，綜合實力雄厚，教學(xué)質(zhì)量優(yōu)異，科技創(chuàng)新特色鮮明，各項辦學(xué)指標均位居全疆小學(xué)前列。

(四)工作生活保障：學(xué)校將為引進人才創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。在科研時間保障、辦公室(實驗室)配備、團隊合作及職稱晉升等方面提供全方位政策支持;安排免費周轉(zhuǎn)用房及生活設(shè)施，實現(xiàn)“拎包入住”，全方位做好引進人才的工作與生活服務(wù)保障。

(五)職稱評聘：具有職稱者保留原職稱，直接聘任至相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗。無職稱者，在本專業(yè)工作1年以上，且考核合格，可申報評審相應(yīng)系列(專業(yè))副高級職稱。

六、引進流程

本次面向社會引進高層次人才計劃自公告發(fā)布之日起至2026年全年實施，招滿為止。引進工作按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

(一)報名

貴州公務(wù)員

1.應(yīng)聘人員將應(yīng)聘須提交的材料制成壓縮包后，發(fā)送至郵箱xjyzzrsb@126.com。郵件標題及壓縮包文件名均以“姓名+應(yīng)聘學(xué)院(部門)及崗位”命名。

2.應(yīng)聘須提交的材料(均要求為電子材料)主要包括：

(1)個人簡歷(包括個人基本信息、主要教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果、獎勵情況等);

(2)新疆師范高等?？茖W(xué)校(新疆教育學(xué)院)2026年面向社會引進高層次人才報名表(附件1);

(3)新疆師范高等?？茖W(xué)校(新疆教育學(xué)院)應(yīng)聘人員近親屬報告承諾書(附件3，經(jīng)本人親筆簽名的掃描件);

(4)有效期內(nèi)的第二代居民身份證(正反面)掃描件;

(5)大學(xué)各階段學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗證報告(國內(nèi)高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)籍在線驗證報告，在國(境)外獲得博士學(xué)位應(yīng)聘人員還需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或《港澳臺學(xué)歷學(xué)位認證書》等材料);

(6)崗位要求的其他資格材料掃描件(專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、技能認證證書、職業(yè)資格證書、外語水平證書、各類獎勵或榮譽證書等)。

(二)資格審查

學(xué)校對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進行初審并面談，確定參加考核人員。報名材料不全或不符合要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)及時補充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報名不成功。

北京事業(yè)單位考試

資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實取消考核、聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔。

(三)考核

學(xué)校將及時回復(fù)應(yīng)聘信息，組織專家進行試講，試講合格分數(shù)線為60分，擇優(yōu)確定人選，按照自治區(qū)關(guān)于公開招聘有關(guān)規(guī)定組織開展后續(xù)相關(guān)工作。

考核合格人員提交校黨委常委會審議，審核通過人員將在新疆師范高等?？茖W(xué)校(新疆教育學(xué)院)官網(wǎng)進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督，反映情況者應(yīng)以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

(四)體檢

對公示無異議人員，學(xué)校組織體檢，應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，可在學(xué)校選定的三級甲等綜合性醫(yī)院進行一次復(fù)查作為最終結(jié)果。體檢合格人員方可進入下一環(huán)節(jié)。

(五)考察

新疆師范高等專科學(xué)校(新疆教育學(xué)院)將對擬聘用人員進行全面考察，著重考察應(yīng)聘人員的思想表現(xiàn)、能力素養(yǎng)、道德品質(zhì)等。考察結(jié)束后，考察合格人員進入下一環(huán)節(jié)。

(六)公示

擬聘用人員確定后，將在新疆師范高等專科學(xué)校(新疆教育學(xué)院)官網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督，反映情況者應(yīng)以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

經(jīng)公示無異議的，新疆師范高等?？茖W(xué)校(新疆教育學(xué)院)按照有關(guān)程序辦理擬聘人員聘用手續(xù)。

(七)聘用

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘者在規(guī)定時間到新疆師范高等?？茖W(xué)校(新疆教育學(xué)院)組織人事部報到，逾期未報到者，視為自動放棄。新聘用人員在規(guī)定時限內(nèi)按規(guī)定轉(zhuǎn)遞個人檔案至新疆師范高等?？茖W(xué)校(新疆教育學(xué)院)，如未按要求轉(zhuǎn)遞的，可取消其聘用資格。

新聘用人員實行試用期制度，試用期為6-12個月，原在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個月，初次就業(yè)者試用期為12個月。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

公務(wù)員考試

七、領(lǐng)軍人才和專業(yè)帶頭人引進方式

對于符合條件的領(lǐng)軍人才和專業(yè)帶頭人，學(xué)校采取“一事一議”的方式引進。

八、信息發(fā)布

面向社會引進高層次人才公告在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.xjrs.gov.cn)、中國新疆人才網(wǎng)(www.xjrc365.com)、新疆人事考試中心網(wǎng)(www.xjrsks.com.cn)同步發(fā)布。

九、監(jiān)督

(一)本次面向社會引進高層次人才實行回避制度。有關(guān)事宜按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行。

(二)為保證此次面向社會引進高層次人才工作公平、公正進行，由新疆師范高等專科學(xué)校紀檢委全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0991-5901469

十、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：杜老師、李老師

聯(lián)系電話：0991-8898128

報名郵箱：xjyzzrsb@126.com

通訊地址：新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市沙依巴克區(qū)西山大學(xué)城榆泉南路560號新疆師范高等?？茖W(xué)校(新疆教育學(xué)院)組織人事部。

郵政編碼：830089

附件：

附件1.新疆師范高等?？茖W(xué)校（新疆教育學(xué)院）2026年面向社會引進高層次人才報名表（下載）

附件2.新疆師范高等?？茖W(xué)校（新疆教育學(xué)院）2026年面向社會引進高層次人才崗位表（下載）

附件3.新疆師范高等專科學(xué)校（新疆教育學(xué)院）應(yīng)聘人員近親屬報告承諾書（下載）

附件4.研究生招生學(xué)科專業(yè)代碼冊（2024年9月）（下載）

新疆師范高等?？茖W(xué)校(新疆教育學(xué)院)

2026年3月5日