新疆北新路橋集團(tuán)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱北新路橋集團(tuán))是兵團(tuán)大型國有上市公司。2009年11月在深圳證券交易所上市(股票代碼：002307)。2016年榮登中國對(duì)外承包工程行業(yè)百強(qiáng)榜。2018年跨入中國建筑企業(yè)500強(qiáng)(排名158位)。

北新路橋集團(tuán)為國家公路工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)企業(yè)和中國對(duì)外承包工程AAA級(jí)信用企業(yè)。擁有工程設(shè)計(jì)公路行業(yè)甲級(jí)資質(zhì)、市政公用工程施工總承包壹級(jí)資質(zhì)以及公路、橋梁、隧道、機(jī)場(chǎng)場(chǎng)道工程等九十余項(xiàng)資質(zhì)。業(yè)務(wù)涉及公路、市政、房建、鐵路、礦建、電力、房地產(chǎn)開發(fā)、運(yùn)營養(yǎng)護(hù)、勘察設(shè)計(jì)、試驗(yàn)檢測(cè)、咨詢咨信、融資租賃、建材生產(chǎn)、勞務(wù)輸出、電子與智能化、國際國內(nèi)貿(mào)易等領(lǐng)域。

全國公務(wù)員考試

為推動(dòng)北新路橋集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展，落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，不斷促進(jìn)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和升級(jí)，打造一支能夠支撐企業(yè)長(zhǎng)效發(fā)展的高素質(zhì)人才隊(duì)伍，現(xiàn)對(duì)集團(tuán)安全總監(jiān)崗位面向社會(huì)招聘，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘范圍

北新路橋集團(tuán)內(nèi)部和外部人員

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則。

(二)堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持“憑能力用干部，以實(shí)績(jī)論英雄”的選人用人導(dǎo)向。

(三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，切?shí)打造政治立場(chǎng)堅(jiān)定，綜合素質(zhì)過硬，業(yè)務(wù)能力突出的人才隊(duì)伍。

(四)堅(jiān)持市場(chǎng)化、專業(yè)化、依法合規(guī)原則。

三、招聘崗位及崗位任職條件

北新路橋集團(tuán)安全總監(jiān)(1人)

(1)45周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，安全工程類或安防工程、建筑等專業(yè);取得注冊(cè)安全工程師資格或中級(jí)以上工程師職稱，從事安全管理工作或工程管理工作滿10年;

(2)掌握黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;

事業(yè)單位招聘考試

(3)熟悉安全設(shè)備設(shè)施、工藝流程、操作規(guī)程等,有較高的安全專業(yè)技術(shù)知識(shí)和公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備的行政管理能力;

(4)具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí),勤奮敬業(yè),勇于擔(dān)當(dāng),顧全大局,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(5)熟悉安全管理體系,具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,善于溝通協(xié)調(diào),能積極主動(dòng)解決安全生產(chǎn)各類問題，科學(xué)果斷處置突發(fā)事件;

(6)身體健康，能適應(yīng)本單位各種場(chǎng)所、部位、崗位的生產(chǎn)環(huán)境、作業(yè)條件和勞動(dòng)負(fù)荷;

(7)有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)或能力突出者，可適當(dāng)放寬條件。

四、公開招(競(jìng))聘程序

(一)報(bào)名階段。

報(bào)名人員按要求提交《北新路橋集團(tuán)公開招(競(jìng))聘申請(qǐng)表》。本次公開招(競(jìng))聘報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2月26日結(jié)束。相關(guān)資料發(fā)送至郵箱bxlqzzrsb@163.com。

(二)資格審查。

公開招(競(jìng))聘資格審查小組完成資格審查后，根據(jù)崗位公開招(競(jìng))聘申請(qǐng)人的報(bào)名數(shù)量確定具體參加招(競(jìng))聘的人選和時(shí)間。

(三)綜合測(cè)試

綜合測(cè)試由筆試、面試組成，綜合測(cè)試成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。

1.筆試。

(1)筆試采取線上、線下(原則上在烏魯木齊人員須至現(xiàn)場(chǎng)參加，考場(chǎng)設(shè)置在烏魯木齊北新大廈)，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

(2)筆試結(jié)果以電話或信息形式進(jìn)行通知。

(3)筆試結(jié)束后，按照60分為及格分?jǐn)?shù)確定面試人員。

2.面試。

主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變、協(xié)調(diào)溝通、專業(yè)知識(shí)水平等方面的綜合素質(zhì)。半結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間一般在15至20分鐘。

(四)組織考察或背景調(diào)查

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合測(cè)試結(jié)果，按照崗位及職數(shù)確定崗位擬考察對(duì)象或建議人員，涉及干部崗位按照干部選拔任用相關(guān)要求執(zhí)行，由公開招(競(jìng))聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭組織考察或背景調(diào)查，并將綜合測(cè)試結(jié)果和考察結(jié)果報(bào)至集團(tuán)黨委。

(五)黨委討論決定

集團(tuán)公開招(競(jìng))聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將綜合測(cè)試結(jié)果和考察結(jié)果或背景調(diào)查結(jié)果報(bào)經(jīng)集團(tuán)黨委會(huì)議討論決定，決定結(jié)果按照規(guī)定予以公示，公示期7天。

(六)公示

對(duì)擬聘用人員，在集團(tuán)公眾號(hào)上予以公示，公示期7天。

(七)辦理手續(xù)與任職

公示期正常履行相關(guān)手續(xù)，涉及干部崗位按照干部選拔任用相關(guān)要求執(zhí)行。

(八)其他

1.擬聘任人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到崗報(bào)到的，視為放棄。

2.經(jīng)考察擬聘職位無合適人選的崗位，北新路橋集團(tuán)黨委可決定暫時(shí)空缺。

3.經(jīng)過公開招(競(jìng))聘被北新路橋集團(tuán)聘任的人員，將在新崗位實(shí)行為期6個(gè)月的試用期，試用期內(nèi)不能滿足現(xiàn)任崗位要求的予以調(diào)整或解聘。

五、相關(guān)要求及說明

(一)報(bào)名相關(guān)要求

1.報(bào)名人員可通過https://kdocs.cn/l/sazgLTt88下載《北新路橋集團(tuán)公開招(競(jìng))聘申請(qǐng)表》，按要求填寫信息，粘貼1寸近期免冠彩色電子照片。

2.提交以下證件掃描件(文字圖片要求清晰可辨)，包括但不限于：報(bào)名表、學(xué)歷學(xué)位證件、職稱證件、資格資質(zhì)證件、榮譽(yù)證書證件等;其中報(bào)名表還需提供電子版。

2024年事業(yè)單位考試

3.以上資料須整理為壓縮文件(文件命名為：應(yīng)聘崗位-姓名<如：北新路橋集團(tuán)XX業(yè)務(wù)人員-XXX>，文件不超過10MB)。

4.本次公開招(競(jìng))聘不接收其他格式填寫的報(bào)名表或簡(jiǎn)歷。

(二)有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.受刑事處罰尚未解除的人員和曾被開除公職的人員。

2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員。

3.最近三年有重大失信記錄的人員。

六、聯(lián)系方式及地址

地址：

烏魯木齊市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

澎湖路33號(hào)北新大廈

聯(lián)系方式：

0991-6557722;18167898918