為深入貫徹落實庫爾勒市黨委、市人民政府關(guān)于做強做優(yōu)做大市屬國有建筑企業(yè)的決策部署，優(yōu)化國有資本布局，庫爾勒梨城建設(shè)有限公司(以下簡稱“梨城建設(shè)”)經(jīng)市國有企業(yè)服務(wù)中心批準(zhǔn)，由市屬8家建筑施工企業(yè)重組整合而成。梨城建設(shè)業(yè)務(wù)覆蓋房建施工、市政建設(shè)、水利工程、工程設(shè)計等多個領(lǐng)域，致力于打造成為區(qū)域領(lǐng)先的現(xiàn)代化綜合性建設(shè)產(chǎn)業(yè)集團。

為推動梨城建設(shè)高起點起步、高質(zhì)量發(fā)展，選優(yōu)配強關(guān)鍵核心崗位人員，建立高素質(zhì)、專業(yè)化、市場化的經(jīng)營管理團隊，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開選聘梨城建設(shè)財務(wù)副總經(jīng)理。具體事宜公告如下：

一、選聘崗位及職數(shù)

財務(wù)副總經(jīng)理1名。

二、選聘范圍

面向社會公開選拔優(yōu)秀經(jīng)營管理人才，符合選聘資格條件的各界優(yōu)秀人才均可報名參加。

三、資格條件

(一)基本條件

1.政治立場堅定，擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī);

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，誠實守信、愛崗敬業(yè)，勤勉盡責(zé)，廉潔從業(yè);

3.具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，富有創(chuàng)新意識、進取精神和團隊合作精神，推動企業(yè)全面履行政治責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任、社會責(zé)任;

4.熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、任職經(jīng)歷和能力素質(zhì)，市場敏銳性強，業(yè)績突出，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性;

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具有累計3年及以上中層管理崗位工作經(jīng)驗或1年及以上高層管理崗位工作經(jīng)驗;

7.近三年年度績效考核無稱職(良好)以下等次。

(二)崗位職責(zé)與任職資格條件

報名選聘者除滿足基本條件外，還需滿足相應(yīng)崗位的任職資格要求。各崗位主要職責(zé)與任職資格要求詳見附件1。

(三)存在以下情形之一的，不符合參加本次選聘條件

2021年公務(wù)員

1.曾因違法違紀(jì)受過刑事處罰或受到過開除黨籍、開除公職、國有企事業(yè)單位辭退處理的人員;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

3.在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的人員;

4.被人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.存在相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得任職的其他情形。

四、選聘程序

本次選聘按照個人報名、資格審查、綜合測評(含筆試、面試)、組織考察、公示、聘任等程序進行。

(一)個人報名

意向人員根據(jù)自身職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃、工作經(jīng)歷、能力素質(zhì)等，對照基本條件、崗位主要職責(zé)和資格條件自主報名。

(二)資格審查

公開選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對照選聘資格條件對報名人員進行審核，并將基本資料提交至有關(guān)部門進行政審及廉政審查，提出符合條件的候選人名單，經(jīng)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后確認(rèn)進入下一環(huán)節(jié)人員名單。資格審查貫穿公開選聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消公開選聘資格，并將有關(guān)弄虛作假情形通報報名人員所在單位。

(三)綜合測評

通過筆試、面試結(jié)合的方式進行，全面考察候選人素質(zhì)。

1.筆試采用閉卷方式進行，主要考察行業(yè)法律法規(guī)、專業(yè)知識、邏輯思維及綜合素養(yǎng)，筆試成績滿分為100分，包含客觀題(50分)和主觀題(50分)。筆試成績60分以上者進入面試，成績占選聘綜合得分的30%。

2.面試采取半結(jié)構(gòu)化方式，包括個人陳述和答辯兩個環(huán)節(jié)，由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員擔(dān)任考官，重點考察專業(yè)能力、管理思路、過往業(yè)績、崗位匹配度以及候選人領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)、團隊合作、應(yīng)變能力等。面試成績滿分為100分，成績占選聘綜合得分的70%。

(四)組織考察

根據(jù)考察人員實際情況合理確定考察方式，由公開選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室開展組織考察或背景調(diào)查，重點了解被考察人員的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)、職業(yè)操守、遵紀(jì)守法等情況。組織考察方式包括但不限于民主測評、個別談話、征求相關(guān)部門意見等。背景調(diào)查方式包括但不限于政審、實地走訪、電話了解及查閱檔案等。如考察人員拒絕授權(quán)公司進行背景調(diào)查，則視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

(五)確定擬聘人選與公示

選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)綜合測評和考察情況，研究提出擬聘建議人選，經(jīng)梨城建設(shè)董事會審議通過后，對擬聘人選進行任前公示，公示時間為5個工作日。

(六)辦理聘任

公示期滿無異議的，按程序辦理聘任手續(xù)。聘任人員與梨城建設(shè)簽訂《勞動合同》《崗位聘任協(xié)議》《經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書》，依法明確責(zé)、權(quán)、利。聘任人員實行任職考察，考察期一年?？疾炱陂g，由梨城建設(shè)組織對聘任人員定期考察。經(jīng)考察勝任本職的，按規(guī)定程序轉(zhuǎn)正任職;經(jīng)考察不能勝任本職的，按聘用協(xié)議要求予以解聘。

五、報名時間及材料

(一)報名時間

自公告發(fā)布之日起至2026年3月20日19：30。逾期報名無效。

(二)報名材料及格式

1.報名人員填寫《梨城建設(shè)公開選聘經(jīng)理層成員報名表》(附件2)、《公開選聘報名人員信息表》(附件3)，以可編輯的電子版提交;

2.報名人員填寫并打印《承諾書》(附件4)，經(jīng)本人簽字并掃描后以PDF格式提交;

3.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、榮譽證書、業(yè)績證明等原件的掃描件，以PDF格式提交。

(三)提交方式

報名材料應(yīng)清晰、規(guī)整，所有資料形成一個壓縮文件，標(biāo)題以“報名崗位+姓名”命名，通過電子郵件方式發(fā)送至指定郵箱：1531133717@qq.com。

簡章

(四)聯(lián)系方式

聯(lián)系人：崔女士，聯(lián)系電話：15299081427。

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(五)注意事項

本次選聘將通過《報名表》登記的聯(lián)系方式通知各環(huán)節(jié)時間地點等具體安排，請報名人員務(wù)必保持通訊工具暢通，并關(guān)注電話、短信、郵件提示。在整個選聘過程中，如因信息不正確或通訊不暢導(dǎo)致無法取得有效聯(lián)系的，視為報名人員放棄本次選聘。

六、紀(jì)律監(jiān)督

本次選聘由梨城建設(shè)公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公開選聘工作的決策、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，并設(shè)立監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對公開選聘工作全過程進行監(jiān)督，受理相關(guān)舉報和投訴。選聘工作接受廣大職工監(jiān)督，任何人不得以任何方式向有關(guān)工作人員施加影響。對違反工作紀(jì)律、保密紀(jì)律、弄虛作假等違規(guī)情況，可直接向監(jiān)督小組反映。聯(lián)系電話：0996-2218152。

七、其他

本公告中發(fā)布的崗位及相應(yīng)內(nèi)容，庫爾勒梨城建設(shè)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止選聘程序，并在法律允許范圍內(nèi)對本次選聘享有最終解釋權(quán)。

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