為深入推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，推進(jìn)集團(tuán)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，凝聚企業(yè)發(fā)展智力資源，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)委托新鄉(xiāng)市聞道人力資源管理有限公司組織開展周口市投資集團(tuán)有限公司下屬子公司工作人員公開選聘相關(guān)工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、企業(yè)簡介

周口市投資集團(tuán)有限公司前身為周口市綜合投資有限公司，成立于2003年7月。2016年6月改組為周口市投資集團(tuán)有限公司，2020年11月由原事業(yè)單位改制為市屬國有重要骨干企業(yè)。集團(tuán)注冊資本金40.31億元。主要經(jīng)營范圍：房地產(chǎn)開發(fā)，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與經(jīng)營，城市建設(shè)項(xiàng)目的投融資、建設(shè)和經(jīng)營管理，城市綜合開發(fā)，資產(chǎn)及基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)、租賃、棚戶區(qū)改造等。2023年10月，集團(tuán)被中國城市發(fā)展研究會城市建設(shè)投融資研究專業(yè)委員會評為“2023全國城投公司總資產(chǎn)榜單”前90強(qiáng)。

二、選聘原則

(一)堅持黨管干部原則;

(二)堅持公平公正、競爭擇優(yōu)的原則;

(三)堅持重品行、重能力、重實(shí)績的原則;

(四)堅持責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的原則;

(五)堅持激勵約束并重的原則;

(六)堅持契約化管理的原則。

三、選聘職位及任職要求

(一)崗位名稱及數(shù)量

1.子公司法務(wù)人員1名;

2.子公司財務(wù)人員1名。

(二)基本條件

1.政治立場堅定，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;

2.具有良好的思想政治素質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，并有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新激情和職業(yè)道德素養(yǎng);

3.思想解放，敢于創(chuàng)新，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有較強(qiáng)的分析研判能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目運(yùn)作能力，能夠承擔(dān)壓力和接受挑戰(zhàn);

4.個人無不良信用記錄，品行端正，誠信廉潔，身體健康。

(三)崗位任職資格

1.法務(wù)人員

(1)35周歲以下(1990年11月25日以后出生)，本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，持有法律職業(yè)資格證書(A證)或律師執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先;

(2)具有法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉投融資、合規(guī)風(fēng)控業(yè)務(wù)優(yōu)先;

(3)具備較強(qiáng)的法律文書撰寫能力、風(fēng)險識別與防控能力，熟悉資本市場運(yùn)作規(guī)則及監(jiān)管要求優(yōu)先;

(4)具備較高的職業(yè)素養(yǎng)和較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)正派、廉潔自律;

河南公務(wù)員

(5)具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題的能力。

2.財務(wù)人員

(1)35周歲以下(1990年11月25日以后出生)，本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)等相關(guān)專業(yè);

面試

(2)具有財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財務(wù)審計、資金管控、財稅政策等核心業(yè)務(wù)優(yōu)先;

(3)熟練使用財務(wù)軟件，具備財務(wù)分析、投融資測算、制度搭建能力優(yōu)先;

(4)具備較高的職業(yè)素養(yǎng)和較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)正派、廉潔自律;

(5)具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題的能力。

(四)有下列情形之一者不得參加市場化選聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除黨籍、開除公職的;

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

3.受處分期間或者未滿影響期限的;

4.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)人員，上一年年度考核結(jié)果為基本稱職及以下等次的;

黑龍江事業(yè)單位考試就上云職公招

5.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會公德或者工作嚴(yán)重失職，造成重大損失或惡劣影響的;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他不適宜擔(dān)任聘任職務(wù)的情形。

四、選聘程序與報名方法

選聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

(一)公告發(fā)布

本次所有選聘信息在“周投招聘”、“聞道人力”微信公眾號公開發(fā)布。

重要提示：“周投招聘”、“聞道人力”微信公眾號為本次選聘工作專用信息發(fā)布平臺。本次選聘相關(guān)信息及事項(xiàng)均通過上述平臺進(jìn)行發(fā)布，不再采取其他方式通知。請報考者隨時關(guān)注微信公眾號信息，若因本人未及時閱讀相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

(二)報名時間及方式

1.報名時間：2025年11月26日(周三)起至12月2日(周二)12:00止。逾期不再受理(逾期未審核通過將無法再次提交資料，視為報名未成功)。

2.報名方式

(1)微信掃下方報名二維碼，地區(qū)選擇“新鄉(xiāng)”，手機(jī)號一鍵登錄。報名二維碼如下：

(2)點(diǎn)擊右下角“立即報名”，按要求如實(shí)填寫個人信息(填報信息必須完整真實(shí))。

(3)報名須上傳以下相關(guān)資料：

①本人近期(半年內(nèi))一寸電子照片;

②本人有效居民身份證掃描件;

③畢業(yè)證書原件掃描件;

④本人簡歷電子版(詳盡標(biāo)注工作經(jīng)歷時間、單位、職務(wù)等);

⑤其他資料：職稱或職業(yè)資格證書、從業(yè)證明、獎勵證明材料原件掃描件;

以上資料需提供掃描件，圖片須清晰。

(4)報名資料提交成功后，報名人員及時通過微信小程序“職道優(yōu)聘”右下角“我的”欄“招考報名-報名查詢”項(xiàng)查詢報名進(jìn)度，并根據(jù)提示繼續(xù)完成報名環(huán)節(jié)。

①報名狀態(tài)顯示“待審核”即提交資料工作人員尚未審核;

②報名狀態(tài)顯示“審核不通過”即報名資料不符合要求，可根據(jù)“備注”欄未通過原因及時更改并重新提交;

③報名狀態(tài)顯示“審核通過”即為報名成功。

3.注意事項(xiàng)

(1)報名人員仔細(xì)對照所報崗位條件要求，不符合崗位條件者請勿報名。

(2)實(shí)行誠信報名，報名人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報名人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報名人員自己承擔(dān)。

(二)資格審查

對報名人員身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格(職稱)等證件的原件和其他報名資料進(jìn)行審查，確認(rèn)應(yīng)聘資格。資格審查工作貫穿于選聘全過程(含聘用后)，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報崗位要求條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消考錄資格。報名表信息填寫不完整或報名材料不全者，資格審查不予通過。

(三)綜合考評

采取面試考核方式進(jìn)行，根據(jù)資格審查情況確定面試名單，面試時間、地點(diǎn)另行通知。

面試采取面試、選聘演講等方式進(jìn)行，應(yīng)聘者展示個人基本情況、工作履歷、業(yè)務(wù)水平、能力素質(zhì)、專業(yè)知識、經(jīng)營管理思路。

(四)政審和考察

根據(jù)綜合考評得分情況由高到低，按照不低于1:1的比例確定考察對象，并對入圍人員進(jìn)行政審和實(shí)地考察。

(五)體檢

考察人選根據(jù)安排按時在指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，考察人選不按時參加體檢、體檢不合格或自愿放棄的，將取消其錄用資格，并視情況按總成績從高分到低分順延遞補(bǔ)，重新確定候選人。

(六)公示聘用

對擬聘用人員在網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員，辦理入職手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，問題尚未查清則待查清后再決定是否聘用。若擬聘用階段本人自愿放棄入職或在規(guī)定時間內(nèi)(自接到聘用通知30日內(nèi))無正當(dāng)理由未報到的視為放棄，視情況遞補(bǔ)。

五、聘用及薪酬待遇

(一)公示期滿后，對無異議或異議不影響聘用的，與所聘任子公司簽訂勞動合同，聘用期為三年。

事業(yè)單位考試

(二)薪酬待遇按照所聘任子公司薪酬管理辦法執(zhí)行。

六、相關(guān)說明

(一)選聘工作人員將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，對應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密。

(二)應(yīng)聘者報名時，請準(zhǔn)確填寫本人聯(lián)系方式，并保持通訊暢通;若因本人原因?qū)е聼o法及時聯(lián)系的，自行承擔(dān)責(zé)任。資格審查未通過者不再另行通知。

(三)本次選聘最終解釋權(quán)歸周口市投資集團(tuán)有限公司所有。

(四)新鄉(xiāng)市聞道人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)本次公開選聘的組織實(shí)施，咨詢電話15537357061黃老師。

(五)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組對本次選聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，受理投訴舉報，電話：0394-8312388。

咨詢電話請在工作日(上午9:00-12:00，下午15:00-17:30)撥打。

周口市投資集團(tuán)有限公司

2025年11月26日