吉安新廬陵智城數(shù)據運營管理有限公司成立于2023年7月，注冊資本1000萬元，為吉安市數(shù)字城市建設運營服務商與政務數(shù)據資產運營主體。主營大數(shù)據、信息系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)、數(shù)據運營及技術服務等，聚焦數(shù)字政府、智慧城市與數(shù)據價值釋放，助力吉安數(shù)字化治理與城市升級。根據業(yè)務發(fā)展需要，決定通過“綠色通道”引進1名專業(yè)人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

事業(yè)單位面試

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件，無傳染性疾病、無精神病史及其他可能影響工作的器質性疾??；

4.具有良好的政治素質和道德品行。

（二）招聘崗位和具體要求

具有招聘崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格、技能要求以及其他條件。具體詳見《吉安新廬陵智城數(shù)據運營管理有限公司2026年綠色通道招聘崗位信息表》（附件1）。

（三）不得報考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查調查或尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

4.在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；

5.與其他用人單位存在勞動合同糾紛的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

7.現(xiàn)役軍人；

8.曾參與本單位招聘考試入圍體檢、考察且主動放棄的人員；曾在本單位離職不滿6個月或任職期間因存在違規(guī)違紀行為被認定為不能再被錄用的人員；

9.有下列情形之一的，聘用后將構成回避關系，不得報考：

（1）與本人存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻親關系的人員，擔任報考單位領導成員的崗位；

（2）法律法規(guī)或單位規(guī)章制度明確規(guī)定，聘用后需執(zhí)行任職回避的其他崗位。

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（四）注意事項

1.招聘條件中的年齡和工作時間計算截至2026年2月1日（含）。特別優(yōu)秀者經研究決定后可適當放寬相關條件。

2.專業(yè)和學歷要求。招聘崗位條件中的學科專業(yè)按照《學科專業(yè)目錄匯編》（見附件2）設置，專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼。報考人員所學專業(yè)名稱和代碼必須與招聘崗位要求一致，請?zhí)貏e注意區(qū)分學術碩士和專業(yè)碩士代碼。若報考人員所學專業(yè)未列入《學科專業(yè)目錄匯編》的，可以選擇招聘崗位中的相近專業(yè)報考，其所學專業(yè)須與報考崗位要求專業(yè)的學科或專業(yè)學位類別相同，且主要必修課程基本一致。

3.輔修專業(yè)報考。以輔修專業(yè)報考的，輔修專業(yè)證書須與主修學歷證書配套使用，畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、學歷層次、學歷性質等信息，均以主修學歷證書記載為準，且輔修專業(yè)信息需在“學信網”可查。資格審核時須同步提交主修學歷證書與輔修專業(yè)證書。

4.第二學士學位專業(yè)報考。以第二學士學位專業(yè)報考的，資格審核時需提供全日制第二學士學位畢業(yè)證書和學位證書，且證書信息可在“學信網”核驗。

二、招聘程序

此次招聘按照報名、資格審查、考試、公示與體檢、背景調查、錄用等程序進行。

（一）報名

招聘崗位信息及后續(xù)過程中的相關公告在指定渠道吉安人事人才網（）發(fā)布。

1.報名時間及報名方式

（1）報名時間：從招聘公告發(fā)布之日起至2026年3月1日（含）17:00止。

（2）報名方式：此次招聘采取吉安人事人才網（www.jarencai.com）在線報名。

快速報名鏈接：

（掃碼報名）

（3）報名須知：考生注冊報名系統(tǒng)登錄后，在“我的報考”左側考生信息欄中綁定微信，掃碼關注“吉安人事人才網”微信服務號，相關報名審核結果以“吉安人事人才網”微信服務號或報名系統(tǒng)站內信息通知為準，因個人原因導致未能接收各類通知的，后果由考生自行負責。

2.報名所需材料

（1）身份證、學歷證、學位證、學信網電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關職稱證書原件掃描件；

（2）近期紅底一寸免冠電子照片；

（3）工作經歷證明資料（社保、勞動合同、解除勞動合同證明及工作證明等）或相關項目資料。

3.注意事項

2024年事業(yè)單位

（1）請應聘人員仔細對照所報考崗位的條件要求，將所需材料準備齊全后再進行報名，不符合崗位條件者請勿報名。每人限報一個崗位，重復報名或報多個崗位的，報名無效。

（2）實行誠信報名，報考人員應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自行承擔。

（二）資格審查

資格審查貫穿于招聘工作的全過程（含聘用后試用期），報考人員經核準報考資格無誤后方可參加考試。如應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符，經核查屬實的，取消其資格。資格審查形式、時間及地點另行通知。

（三）考試

本次考試主要采取“結構化面試”的形式進行，滿分100分，重點考查考生的語言表達、臨場應變、邏輯思維、綜合分析和業(yè)務水平等能力。在面試過程中，若考官組認為擬招聘崗位考生均無法達到崗位匹配要求的，可取消該崗位招聘；若參考人員考試總成績低于70分的，將取消入圍資格。

（四）公示與體檢

根據招聘計劃按總成績以1:1的比例從高到低確定擬入圍體檢及考察環(huán)節(jié)人員。擬入圍體檢人員名單公示3個工作日無異議后，由新鴻人力公司通知其到指定三甲醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，轉正之后憑票報銷體檢費用。未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時間內完成體檢全部項目的，視為自動放棄。

體檢合格者確定為考察對象，進入考察和背景調查環(huán)節(jié)。體檢不合格的，因身體原因不適合工作崗位或主動放棄崗位的，取消其背景調查資格。

事業(yè)單位考試報名時間

（五）背景調查

對體檢合格人員進行資格復審及背景調查。調查內容包括身份信息、學歷信息、工作評價情況、廉潔從業(yè)、涉法涉訴、社會負面記錄、失信被執(zhí)行人等。若為體制內干部，則需按干部管理權限征求有關部門意見。

在背景調查中發(fā)現(xiàn)體檢合格人員存在個人誠信、職業(yè)操守、社會道德、遵紀守法等方面問題的，應取消其擬招錄資格。

（六）錄用與試用

根據擬招錄人員名單通過電話、郵箱或短信通知辦理入職。按相關程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，進入崗位試用。根據崗位約定聘期與試用期，試用期滿考核合格的，予以聘用；試用期內主動放棄聘用的，或無法勝任工作崗位的，公司有權予以解聘。

招考

（七）遞補

因體檢、考察環(huán)節(jié)不合格、考生自動放棄或試用期內不合格出現(xiàn)空崗，經公司總經辦研究確定，從報考該崗位總成績合格人員中按成績從高分到低分遞補聘用。遞補人員應按照規(guī)定進行公示、體檢及背景調查。

三、薪酬福利

此次聘用人員為國有企業(yè)正式員工，試用期為3個月。具體薪資待遇及績效考核參照用人單位薪酬績效管理制度執(zhí)行。

1.工作時間：一周5天工作制，周末雙休。

2.社會保險：繳納“五險一金”，涵蓋養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。

3.員工假期：根據公司規(guī)章制度規(guī)定，享受帶薪假期。

4.員工福利：員工體檢，三節(jié)福利，團建活動。

四、其他事項

（一）本次綠色通道人才招聘工作委托江西新鴻人力資源服務有限公司組織實施。

（二）考生如有咨詢事項，可在工作日內（9:00-12:00、14:30-17:30）撥打咨詢電話：18579369494周經理（微信同號）、19379613718劉經理（微信同號）。

（三）本次招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。請廣大報考者提高警惕，避免上當受騙。

筆試

（四）本公告解釋權歸吉安新廬陵智城數(shù)據運營管理有限公司所有。

附件：1.吉安新廬陵智城數(shù)據運營管理有限公司2026年第一批面向社會公開招聘崗位信息表

2.學科專業(yè)目錄匯編

新廬陵智城數(shù)據運營管理有限公司

2026年2月14日