為實現(xiàn)公安隊伍高質(zhì)量建設(shè)，服務(wù)廬山改革發(fā)展大局，經(jīng)市委市政府同意以及我局黨組會研究通過，決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將公開招聘信息公告如下：01招聘原則

貫徹德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，依規(guī)招聘、科學(xué)招聘、公平招聘。

02招聘計劃

本次公開招聘警務(wù)輔助人員20名。

03招聘條件

(一)報考人員須具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護《中華人民共和國憲法》，遵守法律法規(guī);

3.具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行;

江西事業(yè)單位考試

4.十八周歲及以上，三十五周歲及以下(1990年2月14日至2008年2月14日期間出生，以本人身份證日期為準(zhǔn));

5.具有大專及以上文化程度，報考人員應(yīng)在2026年2月14日前取得國家承認(rèn)并符合崗位要求的學(xué)歷;

6.自愿服從崗位分配;

7.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力和身體條件。

(二)優(yōu)先招聘人員條件

1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬;

2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員;

3.獲得見義勇為稱號的人員或者英雄模范;

4.人民警察類或者政法類院校畢業(yè)生;

5.國家和江西省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。

符合優(yōu)先招聘條件人員參加勤務(wù)輔警招聘的學(xué)歷可以放寬至高中(中專)學(xué)歷，應(yīng)聘時學(xué)歷為高中(中專)的，應(yīng)當(dāng)在勞動合同聘用期限內(nèi)取得大專以上學(xué)歷;未取得的，合同期滿以后不得再續(xù)聘。

(三)有以下情況之一的不得報考

1.曾受到刑事處罰或依據(jù)刑法被免予刑事處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.曾受到行政拘留、司法拘留處罰，或者曾被勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或者收容教育的;

3.曾被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違法違紀(jì)被原單位辭退解聘的;

4.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事、酒駕等行為受過行政處罰的;

5.有吸毒史和精神病史的;

6.編造、散布有損國家聲譽信息、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

7.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

9.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

10.曾被開除團籍或在接受高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;

11.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

12.其他按照規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

公安機關(guān)人民警察和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，不得被招聘到該公安機關(guān)人民警察、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位工作。全市公安機關(guān)現(xiàn)有員額制輔助人員，不得報考。

注：如報考人員正式錄取后，發(fā)現(xiàn)存在上述任一情況的，將解除聘用關(guān)系。

04招聘方式和程序

按照發(fā)布招聘公告、組織報名、資格審查(貫穿招聘全過程)、筆試、體能測試、面試、體檢、考察與公示等程序確定入選人員。由廬山市人才集團組織實施，明確報名程序、時間、地點、所需資料等。

(一)組織報名

1.報名時間：

自公告發(fā)布起至2026年3月2日17:30止。

2.提交報名資料：

(1)報名所需材料：自行下載《江西省廬山市公安局2026年面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員登記表》(附件1)、近3個月內(nèi)1寸免冠正面彩色照片、本人身份證復(fù)印件、本人學(xué)歷、學(xué)位證書(海外留學(xué)歸國人員學(xué)習(xí)需通過教育部認(rèn)證)復(fù)印件、《教育部學(xué)籍在線驗證報告》、個人無犯罪證明及個人征信報告。

(2)線上報名：請下載并填寫《江西省廬山市公安局2026年面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員登記表》(附件1)，并提交相關(guān)資料掃描件，以文檔(word)形式一次性(文件命名為: 報考崗位+姓名)發(fā)送至郵箱rcjt123@163.com，線上報名全程郵箱回復(fù)，在報名截止前資料不齊全、不按規(guī)定格式、分開發(fā)送視為報名失敗,未收到回復(fù)確認(rèn)的，請在報名截止前來電咨詢。

(3)現(xiàn)場報名：考生自行攜帶上述報名材料原件及復(fù)印件1份交至指定報名地點進行現(xiàn)場審核。詳細(xì)地址：廬山市人才集團，廬山市桃源北大道格蘭云天酒店旁。(聯(lián)系電話：18970267560(程先生))。

(4)春節(jié)期間，不受理現(xiàn)場咨詢及線下報名材料，收到的所有線上報名資料，將在節(jié)后統(tǒng)一進行審核與郵箱回復(fù)，敬請諒解。

為在招聘過程中能及時通知到考生有關(guān)招聘事宜，考生在報名表中填寫的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

3.資格初審

本次公開招聘采取誠信報考制度，報考人員要如實填寫個人表格信息，并對信息準(zhǔn)確性、真實性負(fù)責(zé)。資格審查由廬山市人才集團負(fù)責(zé)，資格審查貫穿選聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)不誠信報考或不符合報考條件的，一律取消資格，后果應(yīng)有應(yīng)聘人員自己承擔(dān)。

4.注意事項

本次考試實行誠信報名，一人限報一崗。誠信報考主要包括三個方面的內(nèi)容：一是報名考生應(yīng)對自己是否符合崗位條件負(fù)責(zé)?？忌鷳?yīng)仔細(xì)閱讀崗位招聘條件，選報符合條件的崗位。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，可先打電話咨詢(18970267560(程先生))，確認(rèn)符合條件后再填報。網(wǎng)上報名期間不對考生所填報的信息進行審核，筆試前統(tǒng)一進行資格審核，不符合條件的一律取消筆試資格。二是報名考生對自己所提供資料的真實性和完整性負(fù)責(zé)?？忌鷳?yīng)提供真實、準(zhǔn)確的個人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與考生本人聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由考生自己承擔(dān)。凡提供虛假信息或材料通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消其面試、聘用資格。三是報名考生應(yīng)遵守招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，認(rèn)真履行各項義務(wù)，保證遵守考場紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。

(二)選聘考試

1.筆試

(1)筆試開考時招聘崗位人數(shù)與報名合格人數(shù)比例原則上不低于1：3，若崗位報名合格人數(shù)達到開考比例時，可按實際報名合格人數(shù)正常進入筆試，若崗位報名合格人數(shù)未達到開考比例，則相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計劃。

(2)筆試內(nèi)容：考試內(nèi)容主要為《中華人民共和國憲法》《習(xí)近平：高舉中國特色社會主義偉大旗幟 為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家而團結(jié)奮斗——在中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會上的報告》《習(xí)近平：在慶祝中國共產(chǎn)黨成立一百周年大會上的講話》《中國共產(chǎn)黨第二十屆中央委員會第三次全體會議公報》《中華人民共和國人民警察法》《江西省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《中華人民共和國治安管理處罰法》等。筆試不指定參考書，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(2)筆試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。采用閉卷考試形式，筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識等，分?jǐn)?shù)占最終成績50%;

(3)參加筆試人員憑身份證進入考場，并攜帶好黑色字跡筆、2B鉛筆、橡皮擦等考試用品，不得攜帶手機、電子手表、計算器等電子設(shè)備。

(4)筆試時間地點另行通知。

2.體能測試

(1)勤務(wù)輔警按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(見附件2)，具體科目為“10米×4”往返跑、1000米(男)跑和縱跳摸高三項;

(2)考生應(yīng)當(dāng)根據(jù)個人身體狀況自愿參加體能測試或提前備訓(xùn)，如本人身體狀況欠佳、不能參加的，視為主動放棄測試;

(3)體能測試合格的考生，方可進入后續(xù)面試環(huán)節(jié)，因體能測試不合格及考生自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時，不再遞補;

(4)體能測試時間及相關(guān)事項另行通知。

3.面試

(1)體能測試合格人員均入圍面試環(huán)節(jié)，面試總成績100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應(yīng)試者綜合分析能力、反應(yīng)判斷能力、邏輯思維能力、語言表達能力和適崗性等。分?jǐn)?shù)占最終成績50%;

(2)根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)不低于1:3的比例確定入闈面試人員，因考生體測不合格、自愿放棄等原因未達到擬入闈規(guī)定崗位需求的比例時，經(jīng)研究，可按實際人數(shù)進入面試,末位并列的一并確定為面試入闈人員。

(3)面試時間另行通知。

4.總成績計算

總成績=筆試成績×50%+體能測試合格+面試成績×50%

(三)體檢和考察

1.按1:1確定體檢和考察對象(如入闈最后一名出現(xiàn)總成績相同者按面試分排名)。

2.體檢到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。如有放棄體檢或體檢不合格的，按考生的總成績從高分到低分依次遞補。

3.考察重點審核應(yīng)聘者本人、家庭情況和主要社會關(guān)系歷史及現(xiàn)實表現(xiàn)等情況，考察不合格者，不予錄用。

(四)公示及聘用

考察合格的考生由廬山市人才集團按規(guī)定予以公示，公示時間不少于5個工作日。公示期滿后，對沒有問題反映的或反映有問題但不影響聘用的，辦理入職手續(xù)，先行試用6個月。試用期期間，考核合格的，正式聘用;考核不合格的，解除勞動合同。

05薪酬待遇

薪酬待遇按照《江西省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》及相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

06用工方式

合同聘用制，確定錄用后，廬山市公安局與擬聘用人員簽訂勞動合同。

2023年事業(yè)單位

07建立人才儲備機制

公務(wù)員

建立后備人才儲備庫，完成完整筆試、體測、面試流程并合格的，納入后備人才儲備庫。自擬聘用人員名單公示之日起，6個月以內(nèi)出現(xiàn)因聘用人員考核不合格、辭職、辭退等造成崗位空缺的，經(jīng)市公安局研究決定，可從進入本次招聘后備人才儲備庫相應(yīng)崗位考生中按考生成績由高分到低分依次遞補，體檢及考察合格后辦理錄用手續(xù)。

08紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督，招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法行為，依法移交市有關(guān)部門處理。為方便群眾監(jiān)督，設(shè)立監(jiān)督電話如下：

廬山市公安局：13970247194(張先生)

廬山市智匯人才發(fā)展有限公司：18970267560(程先生)

09其他事項

1.凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的考試作弊者，一律取消選聘資格。對觸犯法律的，交由司法機關(guān)依法處理。

2.本次招聘不收取報名費等任何費用，應(yīng)聘人員交通、食宿等費用自理，本人應(yīng)對自身安全負(fù)全部責(zé)任。

3.本公告未盡事宜，由廬山市公安局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：江西省廬山市公安局2026年面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員登記表